การพัฒนาศักยภาพคนทำงาน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
Health System Reform.
Advertisements

Six building blocks Monitoring & Evaluation
ที่ผ่านมาของเขตบริการสุขภาพที่ 1 ผู้อำนวยการโรงพยาบาลนครพิงค์
Valuing Employees & Partners ให้ความสำคัญพนักงาน คู่ค้า
หัวใจ เพื่อการเรียนรู้สู่ศตวรรษที่ ๒๑
ระบบการควบคุมภายใน เป็นเครื่องมือพัฒนาองค์การ สู่ความเป็นเลิศ
วัตถุประสงค์การจัด นิทรรศการ พุทธพิสัย ความรู้ ความจำ ความเข้าใจ วิเคราะห์ สังเคราะห์และประเมินคุณค่า เจตพิสัย ความรู้สึก ความสนใจ อารมณ์ ทัศนคติ ค่านิยม.
ประสบการณ์ ปัญหา และแนวทางการ แก้ไข เครือข่ายพัฒนาศูนย์อาชีวเวชศาสตร์ ของโรงพยาบาลนพรัต นราชธานี ช่วง
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย
The Students’ Opinion on Learning Management of Report Financial Analysis Course นายวิทยา ยิ่งนคร ผู้วิจัย บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต ( การบัญชี ) วิทยาลัยเทคโนโลยีตั้งตรงจิตรบริหารธุรกิจ.
การพัฒนาโรงเรียนสิ่งแวดล้อมศึกษา
กลยุทธ์การ บริหารงานอุตสาหกรรม (Industrial Management Strategy) สัปดาห์ที่ 1 อาจารย์ชาญฉจิต วรรณนุรักษ์ ภาควิชาการจัดการอุตสาหกรรมคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
โครงการพัฒนา ศักยภาพบุคลากร เพื่อยกระดับการ บริหารจัดการเชิงกล ยุทธ์และพัฒนาอัต ลักษณ์ผู้เรียนภาค บังคับ สู่ผลสัมฤทธิ์ทางการ เรียน ๒๐ - ๒๑ สิงหาคม ๒๕๕๘.
การเขียนแบบ รายงาน การเยี่ยมสำรวจ นันทา ชัยพิชิตพันธ์ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ.
PMQA Organization เอกสารประกอบการชี้แจงตัวชี้วัดการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ สำหรับส่วนราชการระดับกรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ วันที่ 28 ตุลาคม.
1. 2 ผู้เสนอ โครงการ โครงการ ลักษณะ โครงการ  เป็นโครงการนวัตกรรม ด้าน  พัฒนาผลิตภัณฑ์
CHRO สรุปผลการดำเนินงานและแผน ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข
๓ มุ่งหน้าสู่พื้นที่ “จุดเริ่มและเป้าหมายอยู่ที่พื้นที่”
การพัฒนาศักยภาพแรงงาน
การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan - IDP
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
บทที่ 2 กระบวนการและการวางแผนจัดการทรัพยากรมนุษย์ Human Resource Planning ดร. อัญภัคร์ ประพันธ์เนติวุฒิ มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา.
ยุทธศาสตร์ชาติกับการพัฒนา มจธ.
การพัฒนา ระบบบริหารกองทัพเรือ ภายใต้กรอบการจัดการภาครัฐแนวใหม่
ระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทนใหม่
การกำกับดูแลวิชาชีพ ด้านการพยาบาล (Nursing) 6 กรกฎาคม 2559
ความหมายของการจัดการ
การเตรียมความพร้อมข้าราชการ สู่ประชาคมอาเซียน ปี 2558
การประชุมการบริหารยุทธศาสตร์กรมอนามัย ครั้งที่ 4/2559
การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (Good Governance)
สำนักงานรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์กับ Digital Skill Training Roadmap
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
การบริหารการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2562
แนวคิดการพัฒนาเกณฑ์ ปี 2561
วัฒนธรรมองค์กร กรมอนามัย
รศ.ดร.ทศพร ศิริสัมพันธ์
Thailand Standards TMC.WFME.BME. Standards (2017)
นพ.ชลทิศ อุไรฤกษ์กุล 13 มกราคม 2557
ผลการดำเนินงานกรมอนามัย รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2558 – มีนาคม 2559)
การบริหารกำลังคนภาครัฐ
การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
คณะที่ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการ เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
บทที่ 2 การวางแผนและการบริหารโครงการ (Project Planning and Management)
การบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายใน.
การควบคุมภายในตามระเบียบ คตง. ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. ๒๕๔๔
แนวทางการจัดทำคำของบประมาณเพื่อสนับสนุนแผนพัฒนาจังหวัด
หมู่บ้านอาสาพัฒนาและป้องกันตนเอง
ผลการดำเนินงานMCHBเขต ปี 2558
การดำเนินงานส่งเสริมพัฒนาการเด็ก เขตสุขภาพที่ 5
ดร.ณัฐวัฒน์ นิปกากร. DMS.
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของผู้ว่าราชการจังหวัดและ
กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์และการฝึกอบรม
โดย..นายแพทย์วชิระ เพ็งจันทร์
Professional Learning Community ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ
UHC : Universal Health Coverage: Achieving Social Protection for All
บทบาทของ สสจ" ในงานอนามัยสิ่งแวดล้อม ในสถานการณ์ปัจจุบัน
การออกแบบ แผนการสอน (มคอ.3) แบบ COPYRIGHT BY CHITTAKHUP.
การวัดและประเมินผลด้านพุทธิพิสัย (ตามลำดับขั้นการเรียนรู้ของ Benjamin Bloom) รศ. บรรพต พรประเสริฐ.
การคิดเชิงสร้างสรรค์
ประเด็น ที่ 2 ผู้ป่วยโรคเบาหวานและโรคความดันโลหิต.
บทที่ 6 การควบคุมภายใน.
ความหมาย ความสำคัญ และจุดมุ่งหมายของการศึกษา
Professional Learning Community ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ
การควบคุม (Controlling)
ความรู้เกี่ยวกับการจัดการ
แนวทางปฏิบัติงานของบุคลากร ที่ทำหน้าที่งบประมาณ
การวัดและประเมินผลด้านพุทธิพิสัย (ตามลำดับขั้นการเรียนรู้ของ Benjamin Bloom) รศ. บรรพต พรประเสริฐ.
การอบรมฟื้นฟูความรู้ผู้จัดการการดูแลผู้สูงอายุ (Care Manager : CM)
เศรษฐกิจพอเพียง Sufficiency Economy.
การวิเคราะห์ศักยภาพองค์กรกองแผนงาน โดย SWOT Analysis
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การพัฒนาศักยภาพคนทำงาน ชาติวุฒิ วังวล ผู้จัดการโครงการด้านการพัฒนาศักยภาพ องค์การแพคประจำประเทศไทย

แบ่งปันประสบการณ์ เพราะอะไรถึงต้องมีการพัฒนาศักยภาพคนทำงาน/องค์กร เล่าประสบการณ์ที่เคยพบปัญหาเรื่องการพัฒนาศักยภาพคนทำงาน/องค์กร

Monitoring, Evaluation, Reporting and Learning Organizational capacity Conceptual Framework to improve service deliver and sustainability Clients &Communities High Quality Service + Sustainability Technical Capacity Monitoring, Evaluation, Reporting and Learning Financial Management Resource mobilization Leadership Organizational capacity Program Management HR management External Relations and Communications Strategy and Planning Org. structure and governance

Guideline เล่มนี้ ให้อะไรบ้าง แนวคิดการพัฒนาศักยภาพ วงจรการพัฒนาศักยภาพ วิธีการพัฒนาศักยภาพ เมนูความรู้และทักษะที่จำเป็น/ควรมี

ความเป็นไปได้ในการนำไปใช้..... ระดมสมองร่วมกัน