การพัฒนาบุคลิกภาพ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การพัฒนาบุคลิกภาพ.
Advertisements

ทำงานอย่างไรให้เป็นทีมที่ดี
หลักการตลาด บทที่ 4 พฤติกรรมผู้บริโภค.
การคิดและวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ
LEARNING ORGANIZATION
Performance Management and appraisal systems
2. ระดับในการบริหารงานแบ่งแยกได้เป็นกี่ระดับ อะไรบ้าง
Personality Development
บุคลิกภาพกับการเป็นผู้นำที่มีจิตสำนึก
ความหมายของบุคลิกภาพ บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
ทำงานอย่างไรให้เป็นทีมที่ดี
ประเภทของบุคลิกภาพ บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
นโยบาย , หลักการ และสิ่งที่อยากเห็น
เรียนรู้ผ่าน ประสบการณ์ เพิ่มพูนทักษะ จน เป็นความ รู้ฝัง แน่นในตนเอง พร้อมที่จะต่อ ยอด สู่ระดับ ประถมศึกษาได้ อย่างมั่นคง.
เจ้าของโครงการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี ผู้ควบคุมงาน บริษัท แอ็ดวานซ์ คอนซัลแทนต์ แอนด์ ดีไซน์ จำกัด ผู้รับจ้าง ห้างหุ้นส่วนจำกัด คงมั่นการช่าง.
สถานที่ออกฝึก “ สาขาคณิตศาสตร์และสถิติ ” คณะวิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ.
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
การวัดและประเมินผลการเรียนรู้
การประเมินคุณภาพการให้รหัสโรค
ทฤษฎีทางจริยธรรม.
จิตวิทยาการเรียนรู้.
ดร.ฐิตวันต์ หงษ์กิตติยานนท์ ภาควิชาการพยาบาลจิตเวช
ภาวะผู้นำทางการศึกษา
บทบาทหน้าที่ของหน่วยงานความปลอดภัยตามกฏหมาย
ความรู้เบื้องต้นการส่งเสริมพัฒนาการและสุขภาพเด็ก
การส่งเสริมสุขจิต วิชาวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตและสิ่งแวดล้อม
บทที่ 3 ปัจจัยทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมมนุษย์
ประเภทของการวิจัย อาจารย์พุทธิวัฒน์ ไวยวุฒิธนาภูมิ
แนวคิด ทฤษฎีการพัฒนาหลักสูตร
การขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคล กับ ผลประโยชน์ส่วนรวม
บทที่ 1 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสุขภาพ
การจ่ายตามเกณฑ์คุณภาพผลงานบริการ (QOF) ปีงบประมาณ ๒๕๖๐
learning theory ทฤษฎีการเรียนรู้
ความหมายของการสื่อสาร
การแบ่งส่วนการตลาด (Market Segmentation)
การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับพนักงานบริการ
เส้นทางสู่ วิชาชีพนักกฎหมาย
PMQA. สำนักงานสาธารณสุขอำเภอกุดรัง
การวัดผลและประเมินผลพฤติกรรมของมนุษย์
บทที่1 ความรู้เบื้องต้นทางศิลปะ
การสร้างบุคลิกภาพในงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม
โลกกว้างที่แพทย์ต้องเผชิญ
การบริหาร ความขัดแย้ง ความสามารถและการพัฒนาเชาว์อารมณ์
แผนการจัดตั้งคลินิกหมอครอบครัวจังหวัดสตูล ปี
การวัดและประเมินผลการเรียนรู้
ทฤษฎีชีวภาพทางการแพทย์ Soontareeporn Meepring, PhD,M.Sc, RN
พฤติกรรมผู้บริโภค.
By Personal Information Management
บทที่ 2 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสุขภาพ
TIM2303 การขายและการตลาด ในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว
พฤติกรรมผู้บริโภค (Consumer Behavior)
แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ ( SRM )
ความรู้พื้นฐานโรคทางจิตเวช
บุคลิกภาพ (ต่อ).
ภาพรวมของการออกแบบสิ่งพิมพ์
ปัญหา อุปสรรคและแนวโน้มการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เชิงกลยุทธ์
การจัดการตลาดสำหรับการท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ
แนวทางการปฏิบัติงานของเหล่ากาชาดจังหวัด และกิ่งกาชาดอำเภอ
เปิดทัศนคติและการวิเคราะห์บุคคล และมองคนด้วยหลักจิตวิทยาและพฤติกรรมบุคคลเพื่อเสริมสร้างความสำเร็จในงาน รศ.ดร.ทองฟู ศิริวงศ์
การจัดการศูนย์สารสนเทศ หน่วยที่ 5
สำนักโรคไม่ติดต่อ กรมควมคุมโรค
ทบทวนกฎหมายรัฐธรรมนูญ บทบัญญัติที่สำคัญซี่งมีมิติในเชิงคดี
ทัศนธาตุและหลักการออกแบบ
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
Chapter I Introduction to Law and Environment
การประชุมชี้แจงแนวทางการกรอกข้อมูล เกณฑ์ชี้วัดมาตรฐานบริการสาธารณะสำหรับกรุงเทพมหานคร โดย คณะที่ปรึกษาจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยในเครือข่ายการวิจัย.
มนุษยสัมพันธ์ ในการทำงาน
ความต้องการและแรงจูงใจ
บทที่ 2 ปัจจัยที่จำเป็นต่อการพัฒนาหลักสูตร
TQS : Total Quality Service การบริการคุณภาพทั่วองค์การ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การพัฒนาบุคลิกภาพ

การพัฒนาบุคลิกภาพ Personality PERSONA บุคลิกภาพ หน้ากาก

Bernard เป็นผลรวมทั้งหมดของท่าทาง รูปร่างลักษณะทางกาย พฤติกรรมที่ แสดงออก แนวโน้มการกระทำ ขอบเขตความสามารถทั้งที่ซ่อนเร้นอยู่ภายใน และที่แสดงออกมาให้เห็น พจนานุกรม สภาพนิสัยจำเพาะคน

Hilgard 1. Type ประเภท - รูปร่างทางกาย Kretschmer/ Sheldon -อ้วนเตี้ย -ผอมสูง -นักกีฬา -ไม่สมประกอบ 2.Trait ลักษณะนิสัย 3.Developmental พัฒนาการ 4. Dynamic การเปลี่ยนแปลง

Jung 1. Extrovert 2. Introvert

Rosanoff - ขัดสังคม - เปลี่ยนพฤติกรรมอยู่เสมอ - ใจลอย - ผีเข้าผีออก

ระมัดระวัง คิดหน้าคิดหลัง รักสงบ อารมณ์เย็น เก็บตัว ยอมตาม ระมัดระวัง คิดหน้าคิดหลัง รักสงบ อารมณ์เย็น ควบคุมตัวเองได้ ไว้วางใจได้ สุขุม มั่นคง นิ่ง ไม่ชอบพูด เก็บตัว ขรึม คิดแง่ร้าย ไม่ยืดหยุ่น วิตกกังวล โกรธง่าย หวั่นไหว ชอบนำกลุ่ม ไร้กังวลปลอดโปร่ง มีชีวิตชีวา เอาไหนเอากัน ให้ความร่วมมือ ช่างเจรจา ใจกว้าง ฉุนเฉียว กระวนกระวาย ก้าวร้าว ใจเร็ว ตื่นเต้นง่าย เปลี่ยนแปลงง่าย ชอบทำกิจกรรม 1 3 2 4 แสดงตัว

ทฤษฎีคุณลักษณะพิเศษ (Trait Theories) Cattell A. สำรวม - ชอบสังคม B. ไม่แยบยล - ฉลาด C. อารมณ์อ่อนไหว - อารมณ์มั่นคง D. สงบเสงี่ยม - เป็นอิสระแก่ตน E. ระมัดระวัง ท้อแท้ - ทำตามสบาย ร่าเริง F. ไม่ทำตามกฎ จับจด - ซื่อตรงต่อหน้าที่

H. จิตใจกล้าแข็ง เชื่อมั่น - จิตใจอ่อนแอพึ่งพิง G. ขี้อาย เย็นชา – กล้าสังคม เปิดเผย H. จิตใจกล้าแข็ง เชื่อมั่น - จิตใจอ่อนแอพึ่งพิง I. ไว้วางใจ เชื่อใจคน - ระแวง L. เป็นนักปฏิบัติ – เพ้อฝัน ชอบตั้งกฎให้ตน M. ตรงไปตรงมา ซื่อ - ทันคน O. มั่นคง พอใจตนเอง – หวาดกลัว ท้อแท้

02. อาศัยกลุ่ม ชอบสนุก - เชื่อมั่นตนเอง 01. นักอนุรักษ์ ไม่ชอบโต้เถียง - นักทดลอง 02. อาศัยกลุ่ม ชอบสนุก - เชื่อมั่นตนเอง 03. ขาดวินัยในตนเอง - ควบคุมตัวเองได้ 04. ผ่อนคลาย จิตใจ - เคร่งเครียด ขัดแย้งในใจ

Carl G. Jung บุคลิกภาพเป็นผลจากการตั้งเป้าหมายอนาคตและประสบการณ์ปัจจุบัน ชีวิตมนุษย์เป็นการพยายามบรรลุเป้าหมายในอนาคต คือ ความมีเอกภาพและบูรณาการ (unity and perfection) จิตไร้สำนึกของบุคคล มี 2 ส่วน -จิตไร้สำนึกส่วนตัว (personal) -จิตไร้สำนึกส่วนรวม (collective or racial)

Karen Horney Anxiety อำนาจ = ยอมจำนน neurocics needs สัมฤทธิ์ผล บุคลิกภาพเกิดจากแรงผลักดันของความวิตกกังวล Anxiety อำนาจ = ยอมจำนน neurocics needs สัมฤทธิ์ผล ยอม สู้ หนี ชื่อเสียง

การครองใจคน ยิ้มแย้มนำ จำชื่อได้ ให้การยอมรับ จับจิตเขา เราหมั่นยกย่อง สอดส่อง เอาใจใส่ มีน้ำใจเกื้อกูล เผื่อหนุนการฟัง เอ่ยอ้างที่เขาชอบ พร้อมมอบความสุข

Emotional Quotient ดี เก่ง สุข ควบคุมอารมณ์ เห็นใจผู้อื่น รับผิดชอบ รู้จักให้อภัย มีแรงจูงใจ มุมานะ ตัดสินใจ แก้ปัญหา ยืดหยุ่น มีสัมพันธภาพกับผู้อื่น ภูมิใจในตนเอง เห็นคุณค่า เชื่อมั่น พอใจชีวิต มองโลกแง่ดี