การจัดทำหลักสูตร พัฒนาหัวหน้างาน เพื่อรองรับประชาคม เศรษฐกิจอาเซียน.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การประเมินผลโครงการ บทที่ 9 ผศ.ญาลดา พรประเสริฐ yalada.
Advertisements

โดย... กอง บริหารงาน บุคคล วันพุธที่ 12 พฤษภาคม พ. ศ ณ ห้อง ประชุมสภาชั้น 4 อาคารทีปวิชญ์
ความก้าวหน้าในการจัดทำแผนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และแผนปฏิบัติการกำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่
วัตถุประสงค์การจัด นิทรรศการ พุทธพิสัย ความรู้ ความจำ ความเข้าใจ วิเคราะห์ สังเคราะห์และประเมินคุณค่า เจตพิสัย ความรู้สึก ความสนใจ อารมณ์ ทัศนคติ ค่านิยม.
บทที่ 1 ภาพรวมของการสอบบัญชี
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานขาย
กลุ่มตรวจการสหกรณ์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดสุพรรณบุรี
ความคิดเห็นของหัวหน้าสถานประกอบการต่อการฝึกงานของนักศึกษา ระดับปวส
ผอ. สำนักควบคุมและ ตรวจสอบอาคาร (1/1) สำนักงานคณะกรรมการ ควบคุมอาคาร ข้าราชการ พนักงานราชการ 66 ลูกจ้างประจำ 11 กลุ่มงานควบคุม โรงมหรสพ ข้าราชการ.
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
การดำเนินงานตามโครงการ “ หลักสูตรคู่ขนาน ” โรงเรียนกู่กาสิงห์ประชา สรรค์ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต 27 อัต ลักษ ณ์ เอกลั กษณ์ มีความรู้คู่
โครงการพัฒนา ศักยภาพบุคลากร เพื่อยกระดับการ บริหารจัดการเชิงกล ยุทธ์และพัฒนาอัต ลักษณ์ผู้เรียนภาค บังคับ สู่ผลสัมฤทธิ์ทางการ เรียน ๒๐ - ๒๑ สิงหาคม ๒๕๕๘.
ที่มา : ศ. ดร. ชาญ ณรงค์ พรรุ่งโรจน์. 6 จุดเริ่มต้น ของการประกัน คุณภาพ การประกันคุณภาพ เริ่มต้นที่ความ พยายามของ ผู้บริหาร ครู และ ผู้เข้ารับการอบรม.
ความคืบหน้า การจัดทำฐานข้อมูลด้าน ความมั่นคง ระเบียบวาระ ที่ ๓. ๑.
การปรับโครงสร้าง โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาแม่ แตง.
๑.มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการบริหาร การศึกษาหรือเทียบเท่าหรือคุณวุฒิอื่นที่คุรุ สภารับรอง โดยมีความรู้ ดังต่อไปนี้ ( ๑ ) หลักและกระบวนการบริหารการศึกษา.
ทิศทางการนำระบบบริหาร จัดการคลังข้อสอบ และการทดสอบมาตรฐานฝีมือ แรงงาน ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สู่หน่วย ปฏิบัติ โดย วรรณี โกมลกวิน ผู้อำนวยการกลุ่มงานกำหนด.
โดย ดร. สิทธิชัย มูลเขียน ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา เขต 34.
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
การประเมินผลโครงการ คป สอ. เกาะช้าง ปี การดำเนินงาน 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ประธาน คปสอ. เกาะช้าง ประธาน คณะกรรมการ ผอ. รพ. เกาะช้างรองประธาน เลขานุการผู้รับผิดชอบงาน.
มาตรฐานงาน ชุมชน ( มชช.) ประเภท “ ผู้นำ ชุมชน ”. ร. ต. วิฑูร พึ่งพงษ์ ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนตำบลแสง อรุณ อำเภอทับสะแก จังหวัด ประจวบคีรีขันธ์
ชุมชนปลอดภัย.
ความเป็นมา การส่งเสริมกระบวนการแผนชุมชน
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
การสร้างแผนปฏิบัติการระดับตำบลหรือท้องถิ่น
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
ระบบ ISO 9001:2015 สำหรับธุรกิจบริหารจัดการเรือ
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
สถานการณ์ผลิต พื้นที่ปลูกลดลงทุกปี ความต้องการใช้เพิ่มขึ้น
บทที่ 8 การควบคุมโครงการ
ข้อกำหนด/มาตรฐาน ด้านสุขาภิบาลอาหาร
งาน Road Map ศูนย์เรียนรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าเกษตรปี 2560
ประสบการณ์การ การใช้ระบบติดตามผลการดำเนินงานในกลุ่มผู้ใช้ยา/สารเสพติด
บทที่ 5 บทสรุป วิชาการสร้างเสริมประสิทธิภาพงานส่งเสริมการเกษตร
กรณีศึกษา : นักเรียน ระดับ ปวช.2 สาขาวิชาการบัญชี
กรอบอัตรากำลังของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
“การดูแลหญิงหลังคลอด และ ครอบครัวที่ติดเชื้อ เอช ไอ วี”
บทที่ 5 ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
“ปฏิบัติการสู่ชำนาญการ”
ปัญหาอุปสรรค และข้อเสนอแนะ และแนวทางแก้ไข ของกองวิจัยและพัฒนาข้าว
เปิดบ้าน ชื่อโรงเรียน วันที่.
การบริหารโครงการซอฟต์แวร์
KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ.
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
กลุ่มหลักสูตร กลุ่มหลักสูตรที่ 1 : พัฒนาความรู้
องค์กรตรวจสอบการทำงานภาครัฐ (สตง. / ปปช. / ปปท. )
บทบาทหน้าของฝ่าย HR ในงานพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม
บทที่ 4 หลักทฤษฎีและปฏิบัติการธุรกิจ ผศ.ญาลดา พรประเสริฐ
ประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การสนับสนุนและส่งเสริมศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ พ.ศ นายอัษฎาวุธ.
กฎกระทรวง ความปลอดภัยทางรังสี พ.ศ.2561
การคิดเชิงสร้างสรรค์
การวัดพฤติกรรมทางด้านทักษะพิสัย
ทิศทางการดำเนินงานลดโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD)
FA Interview.
โครงการยกระดับคุณภาพผู้เรียน ในการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (NT/O-NET)
มัคคุเทศก์เป็นบุคคลที่มีความสำคัญต่ออุตสาหกรรมท่องเที่ยว ในฐานะเป็นผู้เชื่อมโยง ความเข้าใจอันดีให้เกิดขึ้นระหว่างนักท่องเที่ยวกับแหล่งท่องเที่ยวหรือสิ่งที่เขาสนใจ.
กลุ่มส่งเสริมอาชีพการเกษตร
เยาวเรศ ก้านมะลิ 1 อรัญ ซุยกระเดื่อง2
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
ระบบสำนักงานอัตโนมัติ (Office Automation : OA)
การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
การประเมินผลโครงการ บทที่ 9 ผศ.ญาลดา พรประเสริฐ yalada.
บทบาทหน้าของฝ่าย HR ในงานพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
เอกสารประกอบการบรรยาย การประชุมเชิงปฎิบัติการ การจัดทำแผนฯ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การจัดทำหลักสูตร พัฒนาหัวหน้างาน เพื่อรองรับประชาคม เศรษฐกิจอาเซียน

บทบาทของหัวหน้า งาน เจ้าของ ผู้จัดการ ผู้อำนวยการ การบริการ การผลิต เครื่องมือ เครื่องจักร วัสดุ อุปกรณ์ พนักงาน ผลกำไร หัวหน้างาน

บทบาทของหัวหน้างาน ( พิจารณาตามโครงสร้าง ) ผู้บริหาร ระดับสูง ผู้บริหารระดับกลาง หัวหน้างาน พนักงาน

หน้าที่ของหัวหน้า งาน หน้าที่ต่อครอบครัว หน้าที่ต่อตนเอง หน้าที่ต่อการงาน หน้าที่ต่อผู้เกี่ยวข้อง ต่อ

หน้าที่ต่อครอบครัว บิดา หรือ มารดา สามี หรือ ภรรยา บุตร หรือ ธิดา ญาติ หรือ พี่น้อง กลุ่มเพื่อน ของตัวเอง กลุ่ม เพื่อนของสามี หรือ ภรรยา ต่อ

หน้าที่ต่อตนเอง นิสัยดั้งเดิม และ นิสัยปัจจุบัน พฤติกรรมการแสดงออก การปฏิบัติต่อตนเอง หรือ บุคลิกภาพ ความรู้ ความสามารถ ทักษะ หรือ ความชำนาญ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง ต่อ

หน้าที่ต่อการงาน การแสดงบทบาทของหัวหน้า การปฏิบัติหน้าที่ในฐานะ ของหัวหน้า ความรับผิดชอบต่อ งานในหน้าที่ ต่อ

หน้าที่ต่อผู้เกี่ยวข้อง เจ้าของกิจการ ผู้บริหารระดับสูง และ ระดับกลาง เพื่อนร่วมงาน หรือ หัวหน้างาน ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือ พนักงาน ลูกค้า หรือ ผู้ มาขอใช้บริการ

หน้าที่ตามปกติของ หัวหน้างาน 1. หน้าที่ในการจัดเตรียมงาน ทำความเข้าใจเมื่อได้รับ คำสั่ง วางแผนการปฏิบัติงาน จัดเตรียมคน เครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ ตรวจสอบความ พร้อม ต่อ

หน้าที่ตามปกติของ หัวหน้างาน 2. หน้าที่ในการดำเนินงาน จัดคนลงตามแผนงาน รักษาวินัย รักษาเวลา ใช้พื้นที่ปฏิบัติงาน อย่างมีประสิทธิผล ควบคุมคุณภาพ งาน เวลา และ วัสดุ ตรวจสอบ มาตรฐานการปฏิบัติ แก้ไข ปัญหาที่เกิดขึ้น ต่อ

หน้าที่ตามปกติของ หัวหน้างาน 3. หน้าที่ อื่น ๆ สังเกตสิ่งผิดปกติ ความ ล่าช้า การขาดตอน ปรับปรุงวิธีการปฏิบัติ และทางเดินของงาน สอนงาน หรือ ฝึกงานให้พนักงาน รักษาความ ร่วมมือ ความสามัคคี แก้ไข ปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น

ความรับผิดชอบของ หัวหน้างาน ผู้บริหารระดับสูง นโยบาย หัวหน้างาน ควบคุมกำกับดูแลพนักงาน การผลิต หรือ การบริการความปลอดภัยในการทำงาน สวัสดิการ ขวัญกำลังใจการดูแลรักษาเครื่องจักรเครื่องมือ การฝึกอบรม หรือ การสอนงานระเบียบ วินัย

ทักษะที่จำเป็นสำหรับ หัวหน้างาน ทักษะทางวิชาการ ทักษะการอยู่ร่วมกับ มนุษย์ ทักษะทางด้าน ความคิดและวิสัยทัศน์ วิชาการ การอยู่ร่วมกับมนุษย์ ความคิด วิสัยทัศน์ ระดับสูง ระดับกลาง ระดับต้น

ความรู้ความสามารถ ของหัวหน้างาน ความรู้เกี่ยวกับงาน ความสามารถในการเป็น ผู้นำ ความสามารถในการ สั่งงาน และ สอนงาน ความสามารถในการ ปรับปรุงงาน ความสามารถใน การป้องกันอุบัติเหตุ

ความรู้ความสามารถ เพื่อเตรียมความพร้อม เข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจ อาเซียน ภาษาอังกฤษ ประเพณี / วัฒนธรรม เทคนิคในการบริหาร และ เทคโนโลยีสมัยใหม่