งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

การประชุมหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงาน

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


งานนำเสนอเรื่อง: "การประชุมหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงาน"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 การประชุมหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงาน
รับทราบผลการปฏิบัติงานรอบ 6 เดือน พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุลรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

2 ปี 2560 เป็นช่วงเริ่มต้น และเป็นปีแรก
ยุทธศาสตร์การพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ระยะ 20 ปี แผนแม่บทพัฒนาแรงงานไทย ปฏิรูปและการวางรากฐานด้านแรงงาน ทบทวนผล ปฏิบัติงาน เป้าหมาย กรอบเวลา อุปสรรค ปัญหาและ ข้อขัดข้อง เร่งแก้ไข การขับเคลื่อนดำเนินการตามยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ระยะ 20 ปี และแผนแม่บทพัฒนาแรงงานไทย รมว. มอบนโยบาย 22 ก.ย. 59 8 วาระปฏิรูปของกระทรวงแรงงาน ปี 2560 เป็นช่วงเริ่มต้น และเป็นปีแรก ผ่านมาแล้ว 6 เดือน

3 - มุ่งมั่น - เข้มแข็ง - เป็นหนึ่งเดียวกัน - ร่วมมือ - ส่วนรวม

4 for Labour Exploitation
นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เรื่อง การป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน การประเมินของ EU และ ILO Human Trafficking for Labour Exploitation การดำเนินการในห้วง 6 เดือนต่อไป ยึดนโยบาย zero tolerance ลงสัตยาบัน อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 188 GLP และ TLS ใช้ในสถานประกอบกิจการ บังคับใช้กฎหมายอย่างจริงจัง

5 นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ต่อ)
เรื่อง การเพิ่มผลิตภาพแรงงานสู่ Thailand 4.0 ผลิตภาพแรงงานในปี 2559 เฉลี่ยเพิ่มขึ้นร้อยละ 3 การดำเนินการในห้วง 6 เดือนต่อไป วิเคราะห์ข้อมูลความต้องการกำลังคน และวางแผนผลิต/พัฒนากำลังคน บูรณาการกับสถาบันการศึกษา และภาคเอกชนในพื้นที่ Larbor Team จัดทำยุทธศาสตร์ด้านแรงงานจังหวัด Larbor Group จัดทำยุทธศาสตร์ด้านแรงงานเขต รวมถึงในกลุ่มจังหวัดที่เป็นพื้นที่พัฒนาพิเศษ

6 นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ต่อ)
เรื่อง Safety Thailand สิ่งสำคัญ คือ การสร้างจิตสำนึกให้กับประชาชน เพื่อให้เกิดความสมัครใจ ที่จะควบคุม/ป้องกัน โดยที่ไม่ต้องบังคับใช้กฎหมาย เปิดศูนย์พัฒนาองค์ความรู้ความปลอดภัยในการทำงาน มีกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง ขยายการจัดตั้งไปยังส่วนภูมิภาค โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายความปลอดภัยในการทำงาน ติดตาม ประเมินผล ขยายผลในสถานประกอบการ สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (สสปท.) ข้อมูลด้านวิชาการ พัฒนาองค์ความรู้ ข้าราชการทุกคน จะต้องร่วมกันสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย โดยการเป็นตัวอย่างให้กับประชาชน

7 นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ต่อ)
เรื่อง การจ้างงานคนพิการ และผู้สูงอายุ เพิ่มมาตรการเชิงรุก มาตรการที่เอื้อและส่งเสริมการจ้างงาน ขยายความคุ้มครองประกันสังคม เร่งแก้ไขปัญหาอุปสรรคทางกฎหมาย

8 นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ต่อ)
เรื่อง การยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบ ยุทธศาสตร์การบริหารจัดการแรงงานนอกระบบ มุ่งเน้น 3 เรื่องหลัก การสร้างหลักประกันความมั่นคงทางสังคมและสุขภาพอนามัย การเสริมสร้างองค์ความรู้เพื่อขยายโอกาสการมีงานทำ มีรายได้ มีอาชีพ การพัฒนาสมรรถนะการบริหารจัดการ สิ่งที่ต้องเร่งดำเนินการ คือ การวางระบบฐานข้อมูล อยู่ที่ไหนบ้าง ประกอบอาชีพอะไร ต้องการพัฒนาอาชีพอะไร เข้าถึงแหล่งทุนและระบบการคุ้มครองทางสังคมหรือไม่ แรงงานนอกระบบในยุค 4.0 ต้องได้รับการพัฒนาสมรรถนะ ให้ไปสู่การเป็น Freelance หรือเป็น Smart Worker

9 นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ต่อ)
เรื่อง การปฏิรูปโครงสร้างกฎหมาย การบริหารจัดการ ต้องการให้เพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการ ลดระยะเวลา ลดขั้นตอน เท่าเทียม คนว่างงาน เอกสาร ระบบชัดเจน ค่าธรรมเนียม ภายใน 6 เดือน ต้องเห็นโครงการนำร่องให้บริการแบบ One Stop Service ประชาชนถือบัตรประชาชนมาใบเดียว สามารถติดต่อรับบริการได้

10 นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ต่อ)
เรื่อง การต่อต้านการทุจริต คอรัปชั่น กิจกรรมสร้างจิตสำนึกให้กับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ปฏิญาณตน อบรมจริยธรรม การดำเนินงานห้วง 6 เดือนต่อไป วางระบบการตรวจสอบ กำหนดระเบียบหลักเกณฑ์ที่ชัดเจน การนำระบบ IT และ E-Service มาใช้ ยกระดับไปสู่ระบบ Self Service ลดการติดต่อกับเจ้าหน้าที่ ลดช่องทางในการทุจริตหรือเรียกรับผลประโยชน์

11 นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ต่อ)
เรื่อง การปฏิรูป Information Technology เป็นหัวใจของความสำเร็จในทุกเรื่องที่กล่าวมา อยากเห็น การเชื่อมโยงข้อมูลและนำไปใช้ ประโยชน์ได้จริง พัฒนาในเรื่อง IT เพิ่มสมรรถนะของ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูล เร่งพัฒนาบุคลากร ปรับเปลี่ยน mindset สร้างการระเบิดจากข้างใน

12 ปัจจัยแห่งความสำเร็จ
สิ่งสำคัญในการทำงาน คือ ต้องมองความสำเร็จในภาพรวม พวกเราทุกคนต้องมีความ กลมเกลียวเป็นหนึ่งเดียวกัน มีความเชื่อมั่นซึ่งกันและกัน เชื่อมั่นในผู้บังคับบัญชา เชื่อมั่นในตนเองและผู้ร่วมงาน ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต และความเสียสละ

13 ขออวยพรให้ทุกท่าน ประสบแต่ความสุข ความเจริญ
Labour Community ขออวยพรให้ทุกท่าน ประสบแต่ความสุข ความเจริญ มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง มีจิตใจที่เข้มแข็ง เพื่อเป็นแรงกำลังในการพัฒนาประเทศชาติให้ไปสู่ ความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน สืบต่อไป

14 THANK YOU


ดาวน์โหลด ppt การประชุมหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงาน

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


Ads by Google