ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
ณ โรงแรมเดอะ รอยัล เจมส์ กอล์ฟ รีสอร์ท จ.นครปฐม
K I S urveillance M T ณ โรงแรมเดอะ รอยัล เจมส์ กอล์ฟ รีสอร์ท จ.นครปฐม วันที่ พฤษภาคม 2559
3
ระบบสารสนเทศและการจัดการความรู้ ผู้บริหาร/นักวิชาการ/บุคลากรอื่น
เห็นชอบ IT 1-3 ผู้บริหาร/นักวิชาการ/บุคลากรอื่น คกก. กพว. IT 7 สำนัก กอง ศูนย์ IT 4-7 คณะอนุ KM KISS 6 Cluster คณะอนุวิจัย คณะอนุเฝ้าฯ HR FIN หน่วยงานภายนอก ประชาชน คัดกรอง คัดเลือก จัดลำดับ เลือก จัดการ นำไปใช้
4
กระบวนการดำเนินงานของคณะ KIS การจัดการข้อมูล/ความรู้
นำเข้าข้อมูล การจัดการข้อมูล/ความรู้ การนำข้อมูลไปใช้ M&E คณะอนุ SUR/KM/วิจัย บริหารจัดการข้อมูล KM/SUR/วิจัยด้วย IT 1. จัดตั้งทีมเฝ้าระวัง/IT/KM 2. จัดหา Software 3. การจัดทำแผนงบประมาณ/แผนพัฒนา Hardware, software, people ware 1. นำข้อมูลเผยแพร่ใช้ประโยชน์ - ภายใน (ผู้บริหาร/ Cluster/ Area/ Function) - ภายนอกองค์การ (ปชช./หน่วยงานอื่น) 2. ประเมินผลและติดตามการใช้ สร้างช่องทางการเข้าถึง คืนข้อมูล และแก้ปัญหา 1. กำกับ/ติดตาม กลไกให้มีการขับเคลื่อนการทำงาน ของระบบ KIS 2. การประเมินการเข้าถึงการคืนข้อมูลและผลการใช้ประโยชน์ (กำหนดเกณฑ์ประเมิน)
5
ประเด็นงานที่จะพัฒนาใน ปี 2559-2560
จัดทำระบบสนับสนุนข้อมูลวิชาการ และการจัดการความรู้ 2559 มีข้อมูลสนับสนุนการดำเนินงาน ที่เพียงพอต่อผู้บริหาร, Cluster, สำนัก/กอง/ศูนย์ 2560 บุคลากรด้านจัดการความรู้ เฝ้าระวัง และวิจัย มีความรู้ ความเข้าใจ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ข้อบ่งชี้ความสำเร็จ
6
สรุปแผนการเปลี่ยนแปลง
ปี 1) ศึกษาวิเคราะห์กระบวนการดำเนินงานจาก 3 ระบบหลัก ระบบเฝ้าระวังฯ การจัดการความรู้ และงานวิจัย เพื่อรับและบูรณาการข้อมูลสำคัญด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม 2559 – 2560 2) สร้างและพัฒนาระบบสารสนเทศและฐานข้อมูลรองรับข้อมูลจาก 3 ระบบ ให้สามารถนำเข้าแลกเปลี่ยนข้อมูลได้อัตโนมัติเสมือนระบบเดียวกัน และมีรายงานผลได้หลายมิติสนองตอบผู้ใช้ระบบทุกระดับ 3) วิเคราะห์ออกแบบระบบการกำกับ ติดตาม ประเมินผล ตั้งแต่จัดทำเกณฑ์การกำกับ ติดตาม ประเมินผลใน 3 ระดับ ได้แก่ ครบถ้วน, ถูกต้อง, และเป็นปัจจุบัน (Update) ตรวจจับสถานการณ์ผิดปกติ (warning sign) จัดทำคู่มือแนวทางการกำกับ ติดตาม ประเมินผล และกำหนดผู้รับผิดชอบดูแลระบบกำกับติดตาม และประเมินผล 4) จัดทำแผนและหลักสูตรการพัฒนาบุคลากรกลุ่มเป้าหมายด้านการจัดการความรู้และเฝ้าระวังฯ เสนอคณะกรรมการยุทธศาสตร์กำลังคน (HR Strategy) 2560
7
จบการนำเสนอ
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
