EB10 (2) มีผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ค่าสมัครสมาชิก : 100 บาท อายุ 1 ปี
Advertisements

ภาระงาน กระบวนการ แหล่งข้อมูล ประเมินผล สรุป
1 Information Technology for W eb A pplication D evelopment.
Airfoil.
Word Press 3.X การอบรมเชิงปฏิบัติการการใช้งานโปรแกรมเว็บสำเร็จรูป
พื้นฐานวงจรขยายแรงดัน
การอธิบายด้วยสมการ การอธิบายด้วยกราฟ กรณีของประเทศไทย
Chapter 2 เริ่มต้นการสร้างเว็บ
IPv6 Implementation in Thailand
1. กำหนดให้จุด F เป็นจุดโฟกัสของรูปพาราโบรา ( Focus of parabora) 2. หาจุด B โดยระยะ EB = 0.30 EG จุดเรียกว่า “Corrected entrance point” ลากเส้น BF 3. ใช้จุด.
การประยุกต์ใช้กราฟในชีวิตประจำวัน
Electric field line Electric flux Gauss’s law
คำศัพท์ที่น่าสนใจใน A5
CHE QA ONLINE ประชุมชี้แจงการปรับปรุงและ การใช้ระบบฐานข้อมูลด้านการ ประกันคุณภาพการศึกษา ระดับอุดมศึกษา 28 ก. ค
III. การสังเคราะห์กรดอะมิโน
ค33212 คณิตศาสตร์คอมพิวเตอร์ 6
Advanced Encryption Standard
บทที่ 1.1 แนะนำรายวิชา.
ทบทวนบทเรียน ENGLISH CLASS 6.
โดยใช้โปรแกรม exeLearning
+ LOW PASS HI.
+ แบตเตอรี่ รีเลย์แตร แตรเสียงสูง แตรเสียงต่ำ สวิตช์แตร ฟิวส์ EB O/B 0.5 G/R 0.5 G/O.
รหัสคอมพิวเตอร์.
การ สืบค้น สารสนเ ทศ จาก Internet นาย ปิติ ประทีปทวี PH11B B02 1.
นางสาวมนันญา วุฒิชัยธ นากร B02 จัดทำโดย นางสาว มนันญา วุฒิชัยธนากร รหัส B 02 คณะ เภสัชศาสตร์ 1.
HI!!!! How do you do?. hardware/network.html hardware/network.html เป็นเว็บไซต์ที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเครือข่ายคอมพิวเตอร์
ความเสี่ยง Risk. How To Hack ?  วิธีการ Hack คือ ไปอ่านค่า config อีก Web หนึ่ง ซึ่งอยู่ใน host เดียวกัน โดยตัว Host Server ของอาจารย์ ไม่ได้ทำระบบป้องกันในการเข้าถึง.
หน่วยการเรียนรู้ที่ 9 เส้นขนาน เรื่อง เส้นขนานและมุมนอกและมุมภายใน
Evidence-based การประชุมชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and transparency assessment – ita) ประจำปีงบประมาณ.
สุจริตตามรอยพ่อ ขอทำดีเพื่อแผ่นดิน
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 10
Office of The National Anti-Corruption Commission
ความขัดแย้ง-การเปลี่ยนแปลง- การสร้างทีมงาน และภาวะผู้นำของผู้บริหาร : กรอบคิดเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ รองศาสตราจารย์ ดร.ภาณุวัฒน์ ภักดีวงศ์ ภาควิชาบริหารและพัฒนาการศึกษา.
ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์
โดย ... ทีมนิเทศงานสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน
แนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงาน
เครื่องมือวัดอิเล็กทรอนิกส์
การพัฒนาการบริหารจัดการภาครัฐPMQA สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน
MATRIX จัดทำโดย น.ส. ปิยะนุช เจริญพืช เลขที่ 9
ADOBE Dreamweaver CS3.
การขับเคลื่อน บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล : Governance Excellence
ศาสนศึกษา Religions Studies
แนวทางการตอบแบบสำรวจ Evidence-based
EB9 (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่
และ สสอ. ร้อยละ 20 (3 แห่ง) (จังหวัดกำแพงเพชร เป้าหมาย ร้อยละ100)
คณะที่ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการ เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
การประชุมชี้แจงรายละเอียดการตอบคำถาม/ค่าคะแนน แบบสำรวจเชิงประจักษ์ ( Evidence-based – ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ วันพุธที่
ชี้แจงการตอบคำถาม/ ค่าคะแนน แบบสำรวจ Evidence - based ปีงบประมาณ พ. ศ
ตรวจราชการ รอบ 2 จังหวัดนครนายก วันที่ 4 – 6 กรกฎาคม 2561
สรุปรายงานผลการนิเทศงานระดับอำเภอรอบที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2561 อำเภอเมืองอ่างทอง วันที่ 11 มิถุนายน 2561.
จังหวัดสมุทรปราการ.
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน.
คณะ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการ
ปี 2560 ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
การประเมินประสิทธิภาพสิ่งแวดล้อมทางการเรียนรู้
คณะ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการ เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
แผนการดำเนิน งานตรวจสอบภายใน ควบคุมภายใน สสจ.สระแก้ว ปี 2560.
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอ่างทอง
EB10 (2) มีผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ไม่ผ่านเกณฑ์ประเมินจำนวน 3 แห่ง
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานของภาครัฐ
EB7 หน่วยงานของท่านมีช่องทางให้. ประชาชน. เข้าถึงข้อมูลของหน่วยงาน
จังหวัดสมุทรปราการ.
“Online Article Service & Tracking System”
รายงานความก้าวหน้า คณะทำงานธรรมาภิบาล (CGO) เขตสุขภาพที่ ธันวาคม 2561
ปัจจัยที่ทำให้การดำเนินงานสำเร็จบรรลุเป้าหมาย
คณะ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุน
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ อันดับที่ 69 ของหน่วยราชการ.
คณะที่ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการ เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

EB10 (2) มีผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

EB11 เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของท่านมีการรวมกลุ่มเพื่อตรวจสอบการบริหารงานในหน่วยงานอย่างไร (1) มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเพื่อ การบริหารงานที่โปร่งใส หรือไม่ หลักฐาน คือ 1. มีการรวมกลุ่มของเครือข่ายหมออนามัยปราจีนบุรี รวมใจต่อต้านการทุจริต 2. มีคณะกรรมการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลากรฯ เพื่อให้มีวินัยและป้องกันการกระทำความผิด 3. มีเครือข่าย อสม. เพื่อเฝ้าระวังและแจ้งเบาะแส เกี่ยวกับการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

EB11 (1) มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส หรือไม่

EB11 (1) มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส หรือไม่

EB11 เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของท่านมีการรวมกลุ่มเพื่อตรวจสอบการบริหารงานในหน่วยงานอย่างไร (2) กรณีที่มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงาน ที่โปร่งใส กลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่ หลักฐาน คือ 1. มีการรวมกลุ่มเจ้าหน้าที่เพื่อร่วมกันวิเคราะห์ ผลประโยชน์ทับซ้อน และนำเสนอผลการ วิเคราะห์ให้ผู้บริหารทราบ 2.ภาพถ่ายการประชุม

EB11 (2) กรณีที่มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส กลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุง การบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่

EB11 (2) กรณีที่มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส กลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุง การบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่

EB11 (2) กรณีที่มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส กลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุง การบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่

EB11 (2) กรณีที่มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส กลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุง การบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่

EB11 (2) กรณีที่มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส กลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุง การบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่