โดยสำนักอนามัย สิ่งแวดล้อมกรมอนามัย บทเรียนการดำเนินงาน ตัวชี้วัดที่ 9 ร้อยละของโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมได้ตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital โดยสำนักอนามัย สิ่งแวดล้อมกรมอนามัย

แนวทางในการรายงานผลการดำเนินงาน ระบบ DOC กรมอนามัย รายงานผลรอบ 5 เดือน กับ 10 เดือน KPI (ตัวที่ 28) Key performance indicators สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบประเด็นงาน ส่งแบบรายงาน ทุกวันที่ 25 ของเดือน http://healthkpi.moph.go.th/kpi/index/?id=28

ผลการดำเนินงานรอบ 5 เดือน 5 คะแนน

หน่วยงานที่ดำเนินการได้ดี ผลการดำเนินงาน รอบ 5 เดือนแรก ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี 1. โรงพยาบาลผ่านเกณฑ์ร้อยละ 77.22 2. ศูนย์อนามัยที่ 2 พิษณุโลก 2. โรงพยาบาลผ่านเกณฑ์ร้อยละ 52.08 3. ศูนย์อนามัยที่ 13 กทม. 3. โรงพยาบาลผ่านเกณฑ์ร้อยละ 50.00 ศูนย์อนามัยสามารถถ่ายทอดตัวชี้วัดให้กับพื้นที่ได้อย่างรวดเร็ว ศูนย์อนามัยสามารถวางแผนการดำเนินงาน จัดทีมตรวจประเมินและติดตามการรายงานผลร่วมกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดได้เป็นอย่างดี ส่งหลักฐานครบถ้วนและถูกต้อง ข้อมูล ณ วันที่ 9 มิถุนายน 2560

สรุปผลการดำเนินงาน GREEN & CLEAN Hospital ภาพรวม ไตรมาส 2 (ร้อยละ 30) ไตรมาส 3 (ร้อยละ 60) ไตรมาส 4 (ร้อยละ 75) รอบ 10 เดือน ข้อมูล ณ วันที่ 9 มิถุนายน 2560

ปัญหาอุปสรรคและแนวทางการพัฒนา ปัญหา/อุปสรรค แนวทางการพัฒนา small Success กับ KPI Template ไม่ตรงกัน small Success รอบ 6 เดือน รพ.ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 30 KPI Template รอบ 5 เดือน รพ.ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 30 ได้ 3 คะแนน รพ.ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 35 ได้ 4 คะแนน รพ.ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 40 ได้ 5 คะแนน ชี้แจงทำความเข้าใจกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยละเอียด ***เน้นย้ำการตั้งค่าเป้าหมายแบบท้าทายของการได้ 5 คะแนน เช่น ในการประเมินรอบที่ 2 รพ.ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 75 ได้ 5 คะแนน 2. การตัดรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการที่เหลื่อมกัน ทีมประเมินโรงพยาบาล GREEN & CLEAN Hospital เป็นทีมระดับ สสจ. ซึ่งประเมินผลรอบ 6 เดือน ส่งผลต่อการวางแผนการดำเนินงานร่วมกันในพื้นที่ 2. เจรจาชี้แจงทำความเข้าใจกับเครือข่าย ปรับแผนการดำเนินงานเป็นระยะ 5 เดือน ข้อมูล ณ วันที่ 9 มิถุนายน 2560

ปัจจัยที่ช่วยให้ประสบความสำเร็จ เป็นนโยบายของกระทรวง เป็นตัวชี้วัดสำคัญ และถูกกำหนดเป็น PA ของผู้บริหาร มีการกำกับติดตามจากผู้ตรวจราชการ มีเป้าหมายการติดตามที่ชัดเจน กำหนดรูปแบบการรายงานชัดเจนและกำหนดให้รายงานความเคลื่อนไหวผลการดำเนินงานทุกเดือน มีช่องทางในการสื่อสารกับกลุ่มผู้รับผิดชอบโดยตรง และมีการอัพเดตข้อมูลสถานการณ์ให้ผู้ที่รับผิดชอบทราบเป็นประจำ

ข้อมูล ณ วันที่ 9 มิถุนายน 2560