นพ.ชลทิศ อุไรฤกษ์กุล 13 มกราคม 2557

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
สรุปประเด็นสำคัญเรื่องเล่า
Advertisements

วิทยาลัยเทคโนโลยีภูเขียว
สถานการณ์ส้วมสาธารณะในกรุงเทพมหานคร
ความก้าวหน้าในการจัดทำแผนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และแผนปฏิบัติการกำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่
TQA ในกลุ่ม พสว. หน่วยงานย่อย : - ส่งเสริมสุขภาพตามกลุ่มอายุ 4 งาน
การตลาดในธุรกิจยุคปัจจุบัน (Marketing in the Present Business)
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
วิธีการและเทคนิค การตรวจสอบ และการรายงาน ผลการตรวจสอบ ( Auditing )
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
การใช้งานระบบบริหารจัดการความเสี่ยงของสถานพยาบาล
กลุ่ม 6 ผลการประชุมระดมความ คิดเห็น เพื่อกำหนดทิศทางก้าวใหม่ ในการให้บริการ : ฝึกอบรมนักวิทยาศาสตร์ ห้องปฏิบัติการ.
โครงการพัฒนา ศักยภาพบุคลากร เพื่อยกระดับการ บริหารจัดการเชิงกล ยุทธ์และพัฒนาอัต ลักษณ์ผู้เรียนภาค บังคับ สู่ผลสัมฤทธิ์ทางการ เรียน ๒๐ - ๒๑ สิงหาคม ๒๕๕๘.
1 ประกาศนโยบายการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล ตามมาตรฐาน HA เครือข่ายบริการสุขภาพที่ 8 ประกาศนโยบายการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล ตามมาตรฐาน HA เครือข่ายบริการสุขภาพที่
สำนักโรคติดต่อทั่วไป กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข.
แผนการตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสุข กรณีปกติ เขตสุขภาพ ที่ 2.
เพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการ ให้เทียบเท่ามาตรฐานสากล เครื่องมือตรวจสุขภาพและปรับปรุง องค์การ กรอบการประเมินองค์การด้วยตนเอง ตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ.
แผนการตรวจรับรอง สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่า ทำงาน โดยศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี วันเวลาหน่วยงานทีมประเมิน 11 กค.59 เช้า - รพท. นภ. บ่าย สสอ. เมือง ศูนย์อนามัย.
หน่วยรับตรวจส่วนงานย่อย สพฐ. สพป. / สพม. โรงเรียน สำนัก กลุ่ม / หน่วย กลุ่ม / งาน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กำหนดหน่วยรับตรวจ และส่วนงานย่อย.
บทที่ 3 นักวิเคราะห์ระบบและการ วิเคราะห์ระบบ. 1. นักวิเคราะห์ระบบ (System Analysis) 1.1 ความหมายของนักวิเคราะห์ระบบ นักวิเคราะห์ระบบ (System Analysis:
กรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ Thai Qualifications Framework for Higher Education for Higher Education TQF : HEd TQF : HEd Thai Qualifications.
โดย ปณิต มีแสง. ส่วนที่ 1 ลักษณะสำคัญขององค์กร ส่วนที่ 2 เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการ ภาครัฐ - การนำองค์กร - การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ - การให้ความสำคัญกับผู้รับบริหารและ.
เยี่ยมเสริมพลัง การจัดการความรู้ วันที่ 14 ก. ย
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
นำเสนอโดยนางสาวีระวรรณ แซ่โง้ว และนายพรพิทักษ์ ศรีจันทร์
ดร. วัฒนาพร ระงับทุกข์ รักษาการที่ปรึกษาด้านมาตรฐานการศึกษา
ตัวชี้วัดที่ 32 คะแนนเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการดำเนินงานเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน (HR Scorecard) โดย นายชัยณรงค์ บุรินทร์กุล.
PCT / ระบบสำคัญ : ใช้ Cycle of Learning ในการหมุน PDSA
กำหนดการ Work shop การประเมินตนเอง
อยู่ระหว่างดำเนินการ
เครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอน้ำพอง
100 ตำบลต้นแบบในการบูรณาการ ด้านส่งเสริมสุขภาพ 5 กลุ่มวัย และอนามัยสิ่งแวดล้อม โดย กรมอนามัย.
แพทย์หญิงวันทนีย์ วัฒนะ ผู้อำนวยการสำนักอนามัย
กลุ่มเป้าหมาย สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด 76 จังหวัด ค่าเป้าหมาย
ตัวชี้วัดที่ 2 : ร้อยละของเด็กอายุ 0-5 ปี มีพัฒนาการสมวัย
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา
เพื่อการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ทศวรรษ
ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๐ ผู้สอน : คุณครูภาคภูมิ คล้ายทอง
รศ. ทวีศักดิ์ สูทกวาทิน สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ
การประเมินคุณภาพการศึกษา สำนักงานอธิการบดี
Strategic Line of Sight
การพัฒนาระบบการดูแลผู้รับบริการเพื่อตรวจรักษาโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์
Ph.D. (Health MS.Health การประเมินผลการสร้างเสริมสุขภาพประชาชนกลุ่มเสี่ยงโรคเบาหวานและโรคความดันโลหิตสูง The Health Promotion.
กำหนดการ Work shop -ชี้แจงวัตถุประสงค์ ร่วมเรียนรู้ ร่วมลด CAP ลดซ้ำซ้อน และเสริมพลัง -รับฟังการนำเสนอผลการประเมินตนเองและทำแผนปรับปรุงตนเองและสรุปปัญหาที่ต้อง.
ตัวชี้วัดที่ 2.6 ระดับความสำเร็จของหน่วยงาน มีนวัตกรรม (Innovation Base) อย่างน้อย 1 เรื่อง โดย นายแพทย์ชัยพร พรหมสิงห์ นายแพทย์ทรงคุณวุฒิ(ด้านส่งเสริมสุขภาพ)
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
การจัดทำหลักสูตรส่งเสริมและพัฒนาเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปีและผลการใช้หลักสูตรฯ ประจำปี 2559.
สัมมนาเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน
การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตข้าวปลอดภัยและการบริหารจัดการเชิงคุณภาพ
มุ่งเน้น การประเมินระดับการดำเนินงาน “หน่วยงานคุณธรรม”
นพ.ชลทิศ อุไรฤกษ์กุล 16 ธ.ค.58
การวิเคราะห์ข้อมูล การท่องเที่ยว เพื่อทบทวนยุทธศาสตร์จังหวัด
วิชา การบริหารทางการตลาด (MKT 3202)
วิชา การบริหารทางการตลาด (MKT 3202)
องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552
โครงการยกระดับคุณภาพผู้เรียน ในการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (NT/O-NET)
จังหวัดไร้พุงมุ่งสู่สุขภาพดี ปี 54
การดำเนินงานต่อไป.
การอบรมฟื้นฟูความรู้ผู้จัดการการดูแลผู้สูงอายุ (Care Manager : CM)
บุคลากรในรพ.รพ.แห่งละ 5 คน
โดย นายธนารัฐ สายเทพ กลุ่มงานวางแผนฯ กองการเจ้าหน้าที่ นอ
บทบาทหน้าของฝ่าย HR ในงานพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม
จุฑารัตน์ สะธรรมกิจ ศูนย์อนามัยที่ 5 ราชบุรี
Ph.D. (Health MS.Health การประเมินผลการสร้างเสริมสุขภาพประชาชนกลุ่มเสี่ยงโรคเบาหวานและโรคความดันโลหิตสูง The Health Promotion.
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
การวิเคราะห์ศักยภาพองค์กรกองแผนงาน โดย SWOT Analysis
สรุปผลการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 9 จังหวัดบุรีรัมย์
ใบสำเนางานนำเสนอ:

นพ.ชลทิศ อุไรฤกษ์กุล 13 มกราคม 2557 กรอบแนวคิดและองค์ความรู้เกี่ยวกับประเมินและรับรองด้านการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม นพ.ชลทิศ อุไรฤกษ์กุล 13 มกราคม 2557 2/23/2019

หัวข้อ นิยาม แนวคิด หลักการ MBNQA แม่แบบ ของ Quality Management System ในปัจจุบัน มาตรฐานอื่นๆ + มาตรฐานโรงพยาบาลของกรมอนามัย ศึกษา Power Point อ.พัฒนชัย กุลศิริสวัสดิ์ 2/23/2019

นิยาม QC & QA (ให้พิจารณาว่าการรับรองของกรมฯ เป็น QC หรือ QA) Quality Control (QC) ตรวจสอบและรับรอง End Product Quality Assurance (QA) รับรองทุกกระบวนการผลิตหรือบริการ + End Product แต่ Certificate รับรอง ระบบคุณภาพของหน่วยงาน ห้ามไปติดที่ Product เพราะไม่ได้รับรอง Product. Bodies ในระบบประกันคุณภาพ (ให้พิจารณาว่าท่านทำหน้าที่ใด) Standard body Accreditation Body Certified Body. 2/23/2019

นิยาม Internal Audit & External Audit Internal Audit โดยคนใน Entity ที่ไม่มีส่วนเสีย เป็น Improvement audit External Audit โดยคนนอก Entity ที่ไม่มีส่วนได้เสีย เป็น Compliance Audit. Functional & Cross Functional Management (CFM) Functional Management ผลิต/บริการ , ขาย ,บริการหลังการขาย, ส่วนสนับสนุน (การเงิน บุคลากร ทั่วไป) CFM Quality management , Strategic Management. Strategic Management & General Management 2/23/2019

นิยาม Strategic Management Character Unified ,Comprehensive , Integrated long term plan ที่ match อย่างดีระหว่างปัจจัยสิ่งแวดล้อม (ETOP) กับจุดอ่อน/จุดแข็งขององค์กร (SAP) Purpose Guarantee Long term Survival and Success ถ้า Effective Implement. Process Mission statement ,Vision , ETOP,SAP, Alternative ,Choice, Map, Initiative & KPI , Cascading , Implement , Evaluation . General Management (planning ,Organizing ,Directing , Controlling) 2/23/2019

นิยาม การตีความ (จะผสมผสานอย่างไร ระหว่าง) ตามตัวอักษร ตามเจตนารมณ์ แนวทางการประเมิน (จะผสมผสานอย่างไร ระหว่าง) Process Oriented. Content Oriented 2/23/2019

แนวคิด หลักการ 2/23/2019

ความแตกต่างระหว่างหมอคน/หมอองค์กร คนไข้ องค์กร ซักประวัติ อาการนำ (CC) ประวัติปัจจุบัน (PI) ,อดีต,ครอบครัว Hospital Profile, แบบประเมินตนเอง (ประเมิน Approach) ตรวจร่างกาย ทุกระบบ (ดู คลำ เคาะ ฟัง) Assess on site (ประเมิน DLI) Investigation Lab , X ray ,ตรวจพิเศษ Scoring system วินิจฉัย ระบุว่าเป็นโรคอะไร ไม่ควรวินิจฉัย อาการ/อาการแสดง สอดคล้องกับมาตรฐานหรือไม่ หรือคะแนนรวมเท่าไร รักษา คำแนะนำ/ยา /ผ่าตัด /กายภาพ ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง 2/23/2019

วิวัฒนาการ Quality Management System Learning Approach ,Process Oriented (Improvement Audit) Self Assessment,อัตนัย Learning Check List ปรนัย (Compliance Audit) Examination Approach ,Content Oriented Inspecting Year 2/23/2019 2535 2550

แนวคิดพื้นฐานของการประเมินรับรอง คุณภาพและความปลอดภัยของการบริการ ความพึงพอ/ซื้อซ้ำ การพัฒนาตนเอง การประเมิน เพื่อรับรอง การรับรอง ตามมาตรฐาน การเรียนรู้ การประเมินตนเอง Slide จาก สรพ 2/23/2019

2/23/2019

MBNQA แม่แบบ Quality system ในปัจจุบัน 2/23/2019

Mission ,Vision ,ETOP ,SAP ,Challenge Leadership Triad Result Triad 2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

มาตรฐานอื่นๆ + มาตรฐาน รพ.ของกรมอนามัย QC or QA Check list or Self Assessment , ปรนัย หรือ อัตนัย ,Examination or Learning Scoring system และ เกณฑ์การผ่าน หรือไม่ผ่าน 2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019

2/23/2019