ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
ได้พิมพ์โดยChatri Chatichai ได้เปลี่ยน 9 ปีที่แล้ว
1
สรุปประเด็น เป้าหมายการทำงาน – ภารกิจ 5 ด้านตาม NHA
งานพัฒนาระบบราชการ เพื่อสนับสนุนการทำงาน บทบาทของกลุ่มยุทธ์ เครือข่าย กพร. ต้องเป็นเสนาธิการ (สมองขององค์กร) มีบทบาท รวบรวมกระบวนการทำงาน วิเคราะห์ ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (นำผู้อำนวยการ) เกณฑ์การประเมินตัวชี้วัด พัฒนาการสมวัย/ศูนย์เด็กเล็ก สำนักส่งเสริม ปรับให้เป็นบทบาทที่ศูนย์ทำ ในลักษณะกระบวนการทำงานเป็นขั้นตอน ขั้นตอนสุดท้าย แสดงให้เห็นผลผลิต/ผลลัพธ์ที่ที่เกิดขึ้น ที่ส่งผลให้บรรลุเป้าหมายพัฒนาการสมวัย เกณฑ์การประเมินตัวชี้วัด อื่น ๆ เจ้าภาพปรับแก้ไขรายละเอียดต่างๆ ให้ชัดเจน ส่งให้ กพร.นำขึ้นเว็บไซต์
2
การลงนามคำรับรองฯ รอการกำหนดชัดเจนจากอธิบดีกรมอนามัย
วันประชุมกรม 8 มกราคม 2558 กพร.จัดทำเอกสารลงนาม และรายละเอียดตัวชี้วัดประกอบให้ (ตามคู่มือฯ และแก้ไขส่วนที่ปรับ) ส่งกลับให้หน่วยงานรับทราบ แบบรายงาน SAR report รายงานประกอบตัวชี้วัดต่าง ๆ เจ้าภาพตัวชี้วัด และ กพร.ร่วมกันจัดทำ กพร. รวบรวมนำขึ้นเว็บไซต์ แจ้งให้ทราบทางไลน์กลุ่ม ช่องทางส่งรายงาน ระบบ DOC ของกรมอนามัย เกณฑ์การประเมินที่เป็นผลผลัพธ์ ในหัวข้อมาตรการที่ได้ดำเนินการ ให้เขียนกระบวนการทำงาน เพื่อให้เห็นชัดเจน หรือเขียนใน word และอ้างอิงหลักฐาน
3
การตรวจประเมินผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองฯ 2557
การเยี่ยมหน่วยงานของทีม กพร. การทบทวนบทบาท/โครงสร้างกรมอนามัย และหน่วยงาน การส่งผลงานเขาประกวด
4
การส่งผลงานเขาประกวด
ผลงาน/โครงการที่น่าสนใจในการส่งเข้าสมัครประกวดขอรับรางวัล YFHS โครงการสายใยรัก
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
© 2024 SlidePlayer.in.th Inc.
All rights reserved.