ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
Thomas L. Friedman เรียบเรียงโดย นพ.สุวิทย์ เลิศขจรสิน
The World is Flat Thomas L. Friedman เรียบเรียงโดย นพ.สุวิทย์ เลิศขจรสิน
2
ใครว่าโลกกลม เป็นหนังสือที่แต่งโดย Thomas L. Friedman
แปลโดย รอฮิม ปรามาท เนื้อหาแบ่งออกเป็น 3 เล่ม ได้แก่ เล่มที่หนึ่งโลกแบนราบได้อย่างไร เล่มที่สอง ผลกระทบจากการแบนราบ เล่มที่สาม การปรับตัวขององค์กร
3
พลัง10ประการที่ทำให้โลกแบนราบ
Windows Netscape Work flow software Uploading Outsourcing
4
พลัง10ประการที่ทำให้โลกแบนราบ
Supply-chaining Insourcing In-forming Steroids
5
การบรรจบกันสามประการ
การบรรจบกันของพลังสิบประการ วิธีการทำธุรกิจแบบใหม่ สนามแข่งขันและผู้เล่นหน้าใหม่ๆ
6
อุปสรรคสาม กำแพง สิ่งที่ขวางระหว่างประเทศ บริษัท และปัจเจกบุคคล
เพดาน สิ่งที่ขวางสมรรถนะสูงสุด พื้น อดีต พื้นเพ ปัจจุบันโลกที่แบนราบลงสามารถทำลายทั้งกำแพง เพดาน และพื้นลงได้ ถ้าอย่างนั้นความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทกับประเทศ ปัจเจกบุคคลกับบริษัทคืออะไร
7
มหายุคแห่งการแยกแยะ โลกที่แบนราบลงทำให้เกิดสนามแข่งใหม่ ผู้เล่นหน้าใหม่ และวิธีการทำธุรกิจแบบใหม่ ทำลายกำแพง เพดานและพื้นลงพร้อมกัน โลกกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงขนานใหญ่ซึ่งไม่ใช่แค่ด้านเดียวแต่เป็นทุกๆด้าน การเปลี่ยนแปลงนี้ส่งผลให้เกิดคำถามหลายอย่าง เช่น ปัจเจกบุคคล ชุมชน และบริษัทจะกำหนดรูปแบบ และบทบาทของตนเองอย่างไร ความสัมพันธ์ของบริษัทและประเทศ ปัจเจกบุคคลจะหาจุดสมดุลได้อย่างไร
8
คาร์ล มาร์กซ์ Communist Manifesto 1848
นายทุนจะเป็นผู้กำหนดการเปลี่ยนแปลง และเป็นผู้สร้างสนามแข่งใหม่เพื่อตัวเอง ชาติรัฐจะถูกทำลายลงและเปลี่ยนเป็นสนามโลก ใครจะเป็นคนกำหนดกติกา
9
อินเดียกับอินเดียนา รัฐอินเดียนาประสบปัญหามีผู้คนว่างงานจำนวนมากและระบบคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการแก้ปัญหาก็ยังทำงานไม่ดีจึงเปิดประมูลเพื่อการวางระบบ ซึ่งบริษัทในอินเดียได้ไป แต่มีการประท้วงเนื่องจากคนก็ตกงานมากอยู่แล้วทำไมยังเอางานไปให้คนอื่นอีก ทั้งที่มีประโยชน์จากการoutsource ครั้งนี้มากมายแต่ตอนนั้นผู้คนกำลังโกรธและมองไม่เห็น แต่นักการเมืองเห็นเพียงโอกาสในการโจมตีพรรคตรงข้ามเท่านั้น
10
บริษัทมีความสัมพันธ์อย่างไรกับประเทศที่เข้าไปทำธุรกิจ
Lenovo บริษัทข้ามชาติ ผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน พนักงาน ประเทศ
11
สถานะที่ทับซ้อนของปัจเจกบุคคล
บุคคลคนหนึ่งมีความสัมพันธ์กับบริษัทอย่างไรบ้าง และคาดหวังอะไรจากบริษัทบ้างในบทบาทใด Walmart Costgo Vioxx
12
ใครเป็นเจ้าของอะไร สิทธิบัตร กำแพงที่ยังต้องการอยู่
13
ผลกระทบต่อประเทศกำลังพัฒนา
Mexico NAFTA Egypt China
14
การสำรวจตัวเอง การปฏิรูประดับภาพรวม การเชื่อมต่อ การศึกษา การบริหารประเทศ การปฏิรูประดับรากฐาน สาธารณูปโภค สภาพแวดล้อมที่เอื้อให้ประชาชนลงทุนธุรกิจ ปัจจัยที่จับต้องไม่ได้ ความสามารถความมุ่งมั่นและความเสียสละในสังคม วิสัยทัศน์ของผู้นำ
15
ผลกระทบต่ออเมริกา แนวคิดของเดวิด ริคาร์โด comparative advantage
นโยบายกีดกันทางการค้า ถูกหรือผิด หน้าที่การงาน โอกาสใหม่ๆ Search engine optimizer
16
กลุ่มคนที่ไม่ควรแตะต้อง
Great collaborator and orchestrator Great synthesizer Great explainer นักปรับตัวชั้นยอด Green people Passionate personalize Great localizer
17
บริษัทจะปรับตัวอย่างไร
ขุดลึกลงไปในตนเอง บริษัทเล็กควรทำในสิ่งใหญ่ บริษัทใหญ่ควรทำในสิ่งเล็ก ประสานความร่วมมือ หมั่นตรวจสอบตัวเอง outsorce
18
วิกฤติที่ซ่อนเร้น ช่องว่างทางด้านการศึกษา ช่องว่างด้านความมุ่งมั่น
ช่องว่างด้านงบประมาณ ช่องว่างด้านโครงสร้างพื้นฐาน
19
ระบอบแบนราบแบบเอื้ออาทร
การสร้างภาวะผู้นำ การสร้างกล้ามเนื้อ ไขมันส่วนที่ดี การเคลื่อนไหวทางสังคม การสร้างผู้ปกครองยุคใหม่ การอบรมเลี้ยงดูลูกหลาน
20
โลกที่ไม่แบนราบ ความจริงยังมีส่วนของโลกที่ไม่แบนราบอยู่ มีอุปสรรคที่คอยขัดขวางการแบนราบ แม้โดยส่วนตัวผู้เขียนเชื่อว่า โลกกำลังแบนลงและด้วยอัตราเร็วที่มากกว่าเดิมแต่ก็มีผู้ที่เข้าไม่ถึงอยู่ ป่วยจนเกินเยียวยา ไร้อำนาจจนเกินไป สิ้นหวังจนเกินไป การผลาญทรัพยากรธรรมชาติ การทำลายความหลากหลายทางวัฒนธรรม
21
สรุป โลกได้เปลี่ยนไปจากอดีตสมัยรุ่นพ่อแม่ มาถึงรุ่นเราจนจำเค้าแทบไม่ได้ แต่มันกำลังเปลี่ยนไปอย่างเร็วขึ้นอีก ช่วงเปลี่ยนถ่ายที่รวดเร็วนี้ได้สร้างสรรค์โอกาสให้กับคนที่มองเห็นจำนวนมาก ดังนั้นเราทั้งในระดับบุคคล บริษัท(องค์กร) และประเทศ ต้องเตรียมพร้อมรับกับความเปลี่ยนแปลงนี้ และแน่นอน การเปลี่ยนแปลงไม่ได้มีแต่ด้านดี มันย่อมนำด้านไม่ดีมาด้วย ไม่ว่าจะเป็นการสูญเสียงาน การใช้ทรัพยากร ความแตกต่างทางเศรษฐานะที่ดูจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
