วิธีการและเครื่องมือ ที่ใช้ในการวัดผล บทที่ 3 วิธีการและเครื่องมือ ที่ใช้ในการวัดผล
3.1 พฤติกรรมที่ต้องการวัด 3.1 พฤติกรรมที่ต้องการวัด ความรู้ความเข้าใจ (Knowledge: K) คุณลักษณะแฝงด้านอารมณ์ ความรู้สึก จิตใจ (Attitude: A) ทักษะ/กระบวนการ (Process: P)
3.2 คุณลักษณะของเครื่องมือวัดที่ดี 3.2 คุณลักษณะของเครื่องมือวัดที่ดี มีความตรง (Validity) มีความเที่ยง (Reliability) มีความเป็นปรนัย (Objectivity) มีความสะดวกในการใช้ (Practicallity)
ความตรง (Validity) เครื่องมือนั้นสามารถวัดได้ตรงตาม คุณลักษณะที่ต้องการวัด ถูกต้องตามเนื้อหา สอดคล้องตามสภาพที่เป็นจริง สอดคล้องตามทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่ต้องการวัด
ความเที่ยง (Reliability) ความคงเส้นคงวาของผลที่ได้จากการวัด กล่าวคือ เครื่องมือนั้นสามารถให้ผลการวัดที่คงที่ แน่นอน ไม่แปลี่ยนแปลง หรือมีความคลาดเคลื่อนน้อยไม่ว่าจะวัดกับคนกลุ่มเดิมซ้ำกี่ครั้ง ก็ได้ผลเหมือนเดิม
ความเป็นปรนัย (Objectivity) เครื่องมือมีข้อคำถามที่ชัดเจน อ่านแล้วเข้าใจความหมายได้ตรงกัน ตรวจให้คะแนนตรงกัน และแปลความหมายคะแนนได้ตรงกัน
สะดวกในการใช้ (Practicallity) เป็นเครื่องมือที่ใช้ง่าย ไม่ยุ่งยาก ให้ผลคุ้มค่า ไม่สิ้นเปลืองแรงงาน เวลา และค่าใช้จ่ายมากเกินไป
วิธีการและเครื่องมือที่ใช้ในการวัดผล การทดสอบ (Testing) การสังเกต (Observation) การสัมภาษณ์ (Interview) การใช้แบบสอบถาม (Questionnaire) การจัดอันดับคุณภาพ (Rating Scale) สังคมมิติ (Sociometry) กลวิธีระบายความในใจ (Projective techniques)
กิจกรรม ให้แต่ละกลุ่มศึกษาและจัดทำรายงานวิธีการวัดผล 1 วิธี ดังนี้ ความหมาย ประเภท วิธีการ / ขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ หลักเกณฑ์ในการสร้างเครื่องมือ ข้อดี และข้อจำกัด ประเด็นที่น่าสนใจอื่นๆ เพิ่มเติม