วันเสาร์ที่ 2 กรกฎาคม 2559 วิทยาลัยเทคโนโลยีอักษรพัทยา

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
Chapter 3 Data Representation (การแทนข้อมูล)
Advertisements

ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชา การสอนภาษาอังกฤษเพื่อ วิชาการและงานอาชีพ
ศูนย์เรียนรู้ชุมชนเศรษฐกิจ พอเพียงบ้านซ่อง อ.พนมสารคาม จ.ฉะเชิงเทรา
สาระที่ ๒ การเขียน.
การบริหารจัดการโครงการ และการเบิกจ่ายงบประมาณ
ศึกษาข้อมูลท้องถิ่นบ้านสนาม
ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน “สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน” วันอังคารที่ 23 สิงหาคม พ.ศ
Application of Electron Paramagnetic Resonance (EPR)
Lubna Shamshad (Ph.D Student) Supervisor Dr.GulRooh
Q n° R n°.
อาคารสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษา (สพป./สพม.)
อ. ปิยวรรณ โถปาสอน
Chapter 3 Design of Discrete-Time control systems Frequency Response
ยินดีต้อนรับ นสต. ภ.๙.
การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรม เพื่อการป้องกันการทุจริต
พอช.องค์การมหาชนของชุมชนไทย
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
หน่วยที่ 2 การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
หลักสูตรการศึกษานอกระบบ ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551
Multiple Input Multiple Output (MIMO)
บทที่ 7 TAS 17 (ปรับปรุง 2558): สัญญาเช่า (Leases)
หลักการสร้างมาตรวัดทางจิตวิทยา
โครงการส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพงาน คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
แผนการจัดการเรียนรู้ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์
แนวการตรวจสอบภายใน การตรวจสอบรถราชการ
ทะเบียนราษฎร.
นายธนวิทย์ โพธิ์พฤกษ์ เลขที่ 8 นายอนุสรณ์ ขำหลง เลขที่ 29
เรื่อง การบริหารการศึกษาตาม พ.ร.บ ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ
เอกสารประกอบการบรรยายครั้ง ๒ วิชาซื้อขาย - เช่าทรัพย์ - เช่าซื้อ
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
บทที่ 12 การวิเคราะห์สหสัมพันธ์และการถดถอย
DATA STRUCTURES AND ALGORITHMS
ขั้นตอนการจัดตั้งกลุ่มส่งเสริมอาชีพ จังหวัดนครราชสีมา ปี ๒๕๕๘/๕๙
หลักการจัดกิจกรรมนันทนาการ
การประชุมผู้บริหารระดับสูงกระทรวงวัฒนธรรม ครั้งที่ ๔/๒๕๖๐
การเบิกจ่ายเงินเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย ในการบริหารงานของส่วนราชการ
การแก้ไขปัญหา สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนคลองจั่น จำกัด
ขั้นตอนของกิจกรรม : ปฏิบัติเป็นประจำ เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ตอนที่ 2.๒ บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ
บทที่ 4 การกระจาย อำนาจด้านการคลัง
งานเงินสมทบและการตรวจสอบ
ยินดีต้อนรับเข้าสู่บทเรียนคอมพิวเตอร์ วัยรุ่นไทยใส่ใจวัฒนธรรม เรื่อง
การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ “การพัฒนาบุคลากร”
ค่าใช้จ่ายต่างๆ ในโครงการฯ
วิชาสังคมศึกษา ม.3 สาระที่ 1 ศาสนา ศีลธรรม จริยธรรม.
มหาวิยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
โครงการสนับสนุนสินเชื่อเกษตรกรชาวสวนยาง รายย่อยเพื่อประกอบอาชีพเสริม
ความหมายของหนี้สาธารณะ
การจัดการชั้นเรียน.
การบริหารการเงิน ในสถานศึกษา
องค์ประกอบและผลกระทบของธุรกิจไมซ์
โคลง ร่าย และ โดยครูธาริตา นพสุวรรณ
Matrix 1.Thamonaporn intasuwan no.7 2.Wannisa chawlaw no.13 3.Sunita taoklang no.17 4.Aungkhana mueagjinda no.20.
สมาชิกโต๊ะ 1 นายสุรวินทร์ รีเรียง นายภาณุวิชญ์ อนุศรี
นำเสนอ วัดเกาะชัน ด.ช.ปกรณ์ ร้อยจันทร์ ม.2/7 เลขที่ 19
รศ.ดร.อนันต์ จันทรโอภากร
การเขียนวิจารณ์วรรณกรรม ๒
การยืมเงิน จากแหล่งเงินงบประมาณรายได้
วิชา หลักการตลาด บทที่ 7 การออกแบบกลยุทธ์ราคา
ผังมโนทัศน์สาระการเรียนรู้ภาษาไทย ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๑
สาระสำคัญพ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.๒๕๕๘ สาระสำคัญพ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.๒๕๕๘.
การบัญชีตามความรับผิดชอบและ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ตำบลหนองพลับ ประวัติความเป็นมา
แบบทดสอบ เรื่อง ความน่าจะเป็น.
การปฏิรูประบบศาลยุติธรรม หลังรัฐประหาร 2557
ธาตุ สารประกอบ และปฏิกิริยาเคมี
ข้อกำหนด/มาตรฐาน ด้านสุขาภิบาลอาหาร
การบริหารหลักสูตร ความหมาย : การดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการทำหลักสูตร และเอกสารประกอบหลักสูตร ไปสู่การปฏิบัติในสถานการณ์จริงหรือกิจกรรมการเรียนการสอนให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในหลักสูตรโดยอาศัยการสนับสนุนและร่วมมือจากบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการใช้หลักส
PHYSICS by P’Tum LINE
การพิจารณาสัญชาติของบุคคล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

วันเสาร์ที่ 2 กรกฎาคม 2559 วิทยาลัยเทคโนโลยีอักษรพัทยา การประชุมผู้ปกครอง เรื่อง การเตรียมความพร้อมก่อนออกฝึกงาน ปีการศึกษา 2559 วันเสาร์ที่ 2 กรกฎาคม 2559 วิทยาลัยเทคโนโลยีอักษรพัทยา

เกณฑ์พิจารณานักเรียน - นักศึกษาฝึกงาน

เกณฑ์พิจารณานักเรียน - นักศึกษาฝึกงาน 1. ด้านระเบียบวินัย/ความประพฤติ ดูจากกิจกรรมเข้าแถวรายเดือน ประจำ 1/2559 - มิถุนายน ให้เตรียมความพร้อม - กรกฎาคม ต้องผ่าน - สิงหาคม ต้องผ่าน - กันยายน ให้ดำเนินการเรื่อง เอกสารฝึกงาน

เกณฑ์พิจารณานักเรียน - นักศึกษาฝึกงาน

เกณฑ์พิจารณานักเรียน - นักศึกษาฝึกงาน 2. ด้านการเรียน -เรียนมาทุกเทอม -ต้องติดรายวิชา ไม่เกิน 3 รายวิชา โดยไม่นับรายวิชาเสริม ทักษะ

เกณฑ์พิจารณานักเรียน - นักศึกษาฝึกงาน อาจารย์ที่ปรึกษาประเมิน 1. ด้านระเบียบวินัยความประพฤติ (เข้าแถว) อาจารย์ที่ปรึกษาประเมิน ร่วมกับฝ่ายพัฒนาฯ การประเมิน ออกฝึกงาน มิถุนายน ให้เตรียมพร้อม  กรกฎาคม ต้องผ่าน สิงหาคม กันยายน ดำเนินการเอกสารฝึกงาน 2. ด้านการเรียน ติดรายวิชา ไม่เกิน 3 รายวิชา (ไม่รวมรายวิชาเสริมทักษะ) คุณสมบัติต้องครบทั้ง 2 ด้าน จึงจะออกฝึกงานได้ 6

เกณฑ์การคัดเลือกที่ฝึกงาน

เกณฑ์การคัดเลือกที่ฝึกงาน ให้เลือกสถานประกอบการ ที่มี 1. ลักษณะกิจการตรงกับสาขาวิชาเรียน 2. การจดทะเบียนกิจการถูกต้องตามกฎหมาย 3. ความร่วมมือกับวิทยาลัยฯ 4. ผู้ควบคุมการฝึกงานที่ชัดเจน 5. พื้นที่ในเขต ชลบุรี – ระยอง (อมตะนคร - มาบ ตาพุด) 6. ความปลอดภัย

เกณฑ์การคัดเลือกที่ฝึกงาน ข้อที่ รายการ พิจารณา มี ไม่มี 1 สถานประกอบการ หน่วยงาน ชุมชน มีลักษณะกิจการตรงกับสาขาวิชาเรียนของนักเรียน - นักศึกษา  2 สถานประกอบการ หน่วยงาน ชุมชน มีการจดทะเบียนกิจการที่ถูกต้องตามกฎหมาย 3 สถานประกอบการ หน่วยงาน ชุมชน มีความร่วมมือกับวิทยาลัยฯ 4 สถานประกอบการ หน่วยงาน ชุมชนมีผู้ควบคุมการฝึกงานที่ชัดเจน 5 สถานประกอบการ หน่วยงาน ชุมชน อยู่ในเขตพื้นที่ จังหวัด ชลบุรี-ระยอง 6 สถานประกอบการ หน่วยงาน ชุมชน มีความปลอดภัย ต้องมีคุณสมบัติ 4 รายการ ขึ้นไป

หลักเกณฑ์การให้คะแนนการฝึกงาน 1. ประชุมผู้ปกครอง 10 คะแนน -ดูจาก สัญญาค้ำประกันเข้ารับการฝึก ปฏิบัติงาน -นักเรียนมา ได้ 3 คะแนน -ผู้ปกครองมา ได้ 3 คะแนน -สำเนาบัตรประชาชน 4 คะแนน (มี 4 แผ่น ๆ ละ 1 คะแนน)

เกณฑ์การให้คะแนน 2. ปฐมนิเทศฝึกงาน 10 คะแนน ดูจาก - การแต่งกาย 5 คะแนน - การตรงต่อเวลา 5 คะแนน

3. การนิเทศฝึกงาน 10 คะแนน - โดยอาจารย์นิเทศ (ช่วง 1-30 พ.ย. 59) เกณฑ์การให้คะแนน 3. การนิเทศฝึกงาน 10 คะแนน - โดยอาจารย์นิเทศ (ช่วง 1-30 พ.ย. 59)

4. การประเมินจากสถานประกอบการ 50 คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 4. การประเมินจากสถานประกอบการ 50 คะแนน (ประเมิน 2 ครั้ง) ประเมินครั้งที่ 1 คือ การทำงาน ระหว่างวันที่ 3 ต.ค.- 31 ต.ค. 59 ประเมินครั้งที่ 2 คือ การทำงาน ระหว่างวันที่ 1 พ.ย.- 16 ธ.ค. 59

เกณฑ์การให้คะแนน 5. สมุดบันทึกการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ 10 คะแนน -โดยอาจารย์ที่ปรึกษา

เกณฑ์การให้คะแนน 6. ปัจฉิมนิเทศฝึกงาน 10 คะแนน ดูจาก - การแต่งกาย 5 คะแนน - การตรงต่อเวลา 5 คะแนน

เกณฑ์การประเมินผลเกรด 80-100 เกรด 4 หมายถึง ดีเยี่ยม 75-79 เกรด 3.5 หมายถึง ดีมาก 70-74 เกรด 3 หมายถึง ดี 65-69 เกรด 2.5 หมายถึง ดีพอใช้ 60-64 เกรด 2 หมายถึง พอใช้ 55-59 เกรด 1.5 หมายถึง อ่อน 50-54 เกรด 1 หมายถึง อ่อนมาก 0-49 เกรด 0 หมายถึง ตก

นักเรียนที่ออก ฝึกงาน แต่มีเหตุให้ ตก นักเรียน ต้องลงทะเบียน วิชาฝึกงานใหม่ ออกฝึกงานในช่วงภาค ฤดูร้อน ประมาณวันที่ 27 กุมภาพันธ์ - 5 พฤษภาคม 2560

กำหนดการฝึกงาน 23 มิ.ย. 59 ประชุมนักเรียน – นักศึกษาและ อาจารย์ที่ปรึกษา 27 มิ.ย.-1 ก.ค. 59 เปิดเรียนซ่อมรายวิชาสามัญ 2 ก.ค. 59 ประชุมผู้ปกครอง -เซ็นต์ สัญญาค้ำประกันเข้ารับการฝึก ปฏิบัติงาน (ฝึกงาน 5) 4-15 ก.ค. 59 เปิดเรียนซ่อมรายวิชาในแผนก 29 ส.ค. – 2 ก.ย. 59 ส่งเอกสาร ขอหนังสือ อนุเคราะห์เข้ารับการฝึกงาน (ฝึกงาน 1)

กำหนดการฝึกงาน 5 – 9 ก.ย. 59 รับเอกสาร ขอความ อนุเคราะห์รับนักเรียน –นักศึกษา เข้าฝึกงาน (ฝึกงาน 2) 12 – 16 ก.ย. 59 นร.-นศ. ส่งเอกสาร แบบ ตอบรับนักเรียน-นักศึกษา ฝึกงาน (ฝึกงาน 3) 19 – 23 ก.ย. 59 นร.-นศ. รับเอกสาร ส่งตัว นักเรียน - นักศึกษา เข้า ฝึกงาน ในสถานประกอบการ (ฝึกงาน 4) 29 ก.ย.59 ปฐมนิเทศฝึกงาน

กำหนดการฝึกงาน 3 ต.ค. -16 ธ.ค. 59 ออกฝึกงาน 1-30 พ.ย. 59 นิเทศฝึกงาน 3 ต.ค. -16 ธ.ค. 59 ออกฝึกงาน 1-30 พ.ย. 59 นิเทศฝึกงาน 19-21 ธ.ค. 59 สอบมาตรฐานอาชีวศึกษา ภาคทฤษฎี (ข้อสอบกลาง) 22 ธ.ค. 59 ปัจฉิมนิเทศฝึกงาน -นร.-นศ. นำเสนอผลการฝึกงาน -นร.-นศ. ส่งเอกสาร แบบประเมินผล ความพึงพอใจของ สถาน ประกอบการ (ฝึกงาน 6) -นร.-นศ. ส่งสมุดบันทึกการฝึก ประสบการณ์วิชาชีพ (เขียว) 26-28 ธ.ค.59 สอบมาตรฐานอาชีวศึกษา ภาคปฏิบัติ (ข้อสอบกลาง)

ติดต่อฝ่ายวิชาการ 038-300164-5 ต่อ 106

อ.นงค์นุช สมุทรดนตรี รอง ผอ.ฝ่ายวิชาการ 09-0983-9400 อ.นงค์นุช สมุทรดนตรี รอง ผอ.ฝ่ายวิชาการ 09-0983-9400

อ.วันวิสา โรจนบุญธรรม หน. ฝ่ายหลักสูตรและ การสอน 08-0564-6685 อ.วันวิสา โรจนบุญธรรม หน. ฝ่ายหลักสูตรและ การสอน 08-0564-6685

อ.มีชัย จิตมั่น หน. งานอาชีวศึกษา 08-9420-1804 อ.มีชัย จิตมั่น หน. งานอาชีวศึกษา 08-9420-1804

ตอบข้อซักถาม

เซ็นต์สัญญาค้ำประกัน เข้ารับการฝึกปฏิบัติงาน เซ็นต์สัญญาค้ำประกัน เข้ารับการฝึกปฏิบัติงาน