ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
ได้พิมพ์โดยLek Boonliang ได้เปลี่ยน 9 ปีที่แล้ว
1
รายงานผลการดำเนินงานของ ศบช. ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2555 ศูนย์สนับสนุนการบริหารงาน ศบช. ; ๕ มีนาคม ๒๕๕๕
2
หัวข้อในการนำเสนอ ความก้าวหน้างานก่อสร้างอาคารสำนักงาน ผลการดำเนินงานและการเบิกจ่าย การตรวจติดตามการดำเนินงาน
3
การก่อตั้งศูนย์บำรุงทาง การก่อตั้ง ศบช. ศบช. รุ่นที่ 1 ปี พ. ศ.2554 จำนวน 19 ศบช. ศบช. รุ่นที่ 2 ปี พ. ศ.2555 จำนวน 35 ศบช. ศบช. รุ่นที่ 3 ปี พ. ศ.2555 จำนวน 14 ศบช. รวมทั้งสิ้น 68 ศบช. ศูนย์พิเศษ 6 ศูนย์ ราชพฤกษ์ - ชัยพฤกษ์ – นครอินทร์ - กัลปพฤกษ์ บูรพาชลทิศ - สมโภชน์เชียงใหม่ 700 ปี
4
ความก้าวหน้าในการก่อสร้าง อาคาร ศบช. ปี 54 จำนวน 19 ศูนย์ ก่อสร้างแล้วเสร็จ 17 ศูนย์ กำลังดำเนินการก่อสร้าง 2 ศูนย์ ศบช. ปี 55 จำนวน 49 ศูนย์ เป็นศูนย์พิเศษ 6 ศูนย์ ( มีอาคารสำนักงานถาวรแล้ว ) ได้รับงบประมาณก่อสร้างแล้ว 18 ศูนย์ ( จาก 43 ศูนย์ ) ก่อสร้างแล้วเสร็จ 5 ศูนย์ กำลังดำเนินการก่อสร้าง 13 ศูนย์ รอการอนุมัติงบประมาณ 25 ศูนย์
5
ผลการดำเนินงาน ภารกิจบำรุงปกติผิวทางลาดยางปี 55 ทั้งสิ้น 14,632 กม. แผนการดำเนินงานสะสมเดือน ก. พ.55 6,623 กม.(45.26%) ผลการดำเนินงานสะสมเดือน ก. พ.55 5,313 กม.(36.31%) ช้ากว่าแผนงาน 1,310 กม.(8.95%) ( ข้อมูลจาก ศบช. จำนวน 64 ศูนย์ ณ วันที่ 1 มีนาคม 55)
6
ผลการเบิกจ่าย กรอบงบประมาณบำรุงปกติปี 55 ทั้งสิ้น 425.575 ล้าน บาท ได้รับการจัดสรรงบประมาณแล้ว 231.258 ล้าน บาท (54.34%) เบิกจ่ายสะสม 97.093 ล้านบาท (22.81%) ( ข้อมูลจากระบบ GFMIS จำนวน 65 ศูนย์ ณ วันที่ 29 ก. พ. 55)
7
การตรวจติดตามและการ ฝึกอบรม การประชุมติดตามความก้าวหน้า ปฐมนิเทศ โดยอธิบดี ( นายวิชาญ คุณากูลสวัสดิ์ ) 21 กันยายน 2554 ประชุมประจำเดือนครั้งที่ 1 ; 3 รุ่น 21-23 ธันวาคม 2554 ประชุมคณะติดตามประเมินผล 5 มกราคม 2555 ประชุม ผส. ทช. ที่ 1- 18 7 กุมภาพันธ์ 2555 ประชุมประจำเดือนครั้งที่ 2 ; 1 มีนาคม 2555 การตรวจติดตามในพื้นที่ และการฝึกอบรม เดือน พฤศจิกายน 54 ตรวจ ศบช. ในพื้นที่ สทช.5,2 และ 8 เดือน มกราคม 55 อบรมการบำรุงทางให้แก่ ครู ก. ( นครนายก ) เดือนกุมภาพันธ์ 55 ตรวจ ศบช. ในพื้นที่ สทช.3 และ 18
8
ผลการตรวจติดตาม สภาพปัญหาที่พบ ศบช. บางแห่ง ขาดแคลนเครื่องจักรและวัสดุ ไม่ได้รับ การสนับสนุนจาก ทชจ. ( เช่น ศบช. คลองท่อม, ศบช. ป่า สักชลสิทธิ์ ) ศบช. หลายแห่ง ต้องจ้างบุคลากรให้ไปปฏิบัติงานที่ ทชจ. ทชจ. หลายแห่งกำหนดกรอบ การจ้างคนงาน ไม่เป็นไป ตามการประมาณการ ทำให้งานล่าช้ากว่าแผน บุคลากรส่วนใหญ่รับเข้ามาใหม่ ยังขาดความรู้ ประสบการณ์ ทักษะที่จำเป็น
9
ข้อเสนอแนะ แนวทางแก้ไข สคก. และ สทช. ร่วมกันปรับเกลี่ยเครื่องจักรให้แก่ ศบช. โดยด่วน ทำความตกลงกับ ทชจ. แบ่งวัสดุก่อสร้างคงเหลือ จากปี 54 ในสัดส่วนที่เหมาะสม กำหนดอัตราเจ้าหน้าที่ที่ ศบช. ต้องจ้างให้ไป ปฏิบัติงานที่ ทชจ. ให้ชัดเจน เหมาะสม เป็นธรรม ทชจ. อนุญาตให้ ศบช. จ้างคนงาน ตามที่ประมาณการ ในแผนงาน ครู ก. ที่ผ่านการฝึกอบรมแล้ว สร้างเครือข่าย ถ่ายทอดความรู้ไปยัง บุคลากรทุกระดับในองค์กร
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
© 2024 SlidePlayer.in.th Inc.
All rights reserved.