ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
ในโรงพยาบาลค่ายสุรนารี
วัฒนธรรมความปลอดภัย ในโรงพยาบาลค่ายสุรนารี เริ่มจากจุดใด ? ทำได้อย่างไร ? "อยากแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเราบ้างค่ะ" เพราะเป็นการเรียนรู้ของทีม RM
2
รายงานต่ำในกรณีมีความเสี่ยงสูง ปี 49 รายงาน (dead/ 15%)
รายงานเชิงพรรณนาโวหาร สรุป AE,Harm ไม่ได้ RM อดีต ติดขัดกรณีเกิดความเสี่ยงจากผู้เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะ MSO เช่น Unplan ICU, unexplain dead หน่วยงานไม่สามารถจัด risk profile และ แก้ปัญหา ความเสี่ยงเป็นระบบได้ การค้นหาความเสี่ยงของเดิมคือ 1) occurrence report 2) voice 3) risk round – มาตรฐานการรักษา -สิ่งแวดล้อม -สิทธิผู้ป่วย การค้นหาความเสี่ยงทางคลินิกไม่ครอบคลุม Clinical risk (ทบทวนใน CLT เฉพาะตัวชี้วัดที่มีปัญหา) * ที่สำคัญคือ ความรู้สึก ไม่อยากรายงาน เพราะ ไม่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อการทำงานประจำวันเลย *
3
การเปลี่ยนแปลงของ RM พวกเรา
เริ่มจาก Step 1 Risk round quality สอนความเสี่ยง ในหน่วยงาน MSO/NSO นำปัญหาความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องเพื่อร่วมแก้ไข ทำให้ทุกคนรู้สึกว่า RM เป็นเรื่องสำคัญ, ใกล้ตัว, ร่วมกันรับผิดชอบ คู่มือคู่ใจ ให้ทราบว่า การพัฒนาคุณภาพ & RM เป็นเรื่องเดียวกัน คู่มือ 12 กิจกรรม หัวหน้าพาทบทวน เพื่อค้นหาความเสี่ยง Website RM, Board RM/ หน่วยงาน
4
Step 2 ปรับระบบรายงาน ใบ Occurrence ปรับใบ occurrence ใหม่
เน้นการค้นหาในใบรายงาน 1) หา root cause 2) หา adverse event/Harm 3) กิจกรรมพัฒนาคุณภาพ รายงานทางระบบ LAN เก็บเป็น Risk profile ของหน่วยงาน ปรับระบบรายงาน ใบ Occurrence ปรับใบ occurrence ใหม่ เกิดการร่วมด้วยช่วยกันของ RM กับหน่วยงาน & ระบบงานสำคัญ เช่น MSO การเลื่อนงดผ่าตัด, NSO การเตรียมความพร้อมในกระบวนการผ่าตัด & RRT ระดับ รพ. โดย CEO กรณีความเสี่ยงที่ไม่สมเหตุผลระดับ Harm G RM เข้าไปมีบทบาท กรณีหน่วยงานแก้ไขความเสี่ยงไม่ได้ หรือแก้ไขไม่เหมาะสม, เกิดซ้ำในระดับ E หรือเกิดความรุนแรง ปานกลาง เพิ่มใบความคลาดเคลื่อนสารน้ำ & ยา และ non clinic
5
Step 3 การค้นหาความเสี่ยงทางคลินิก อย่างกว้างขวาง
Leader ship walk round RM round/ safety culture Trigger marker / CLT เพื่อป้องกันความเสี่ยง (Marker จาก failure mode ของกระบวนการทำงาน + specific clinical risk) การค้นหาความเสี่ยงทางคลินิก อย่างกว้างขวาง Risk quality and safety round ป้องกัน การค้นหา Datch Board Monitoring โรค & หัตถการเสี่ยงสูง ของแต่ละ CLT เพื่อค้นหา Adverse event Medical record safety review เพื่อค้นหา Adverse event/Harm & นำ AE ไปพัฒนาคุณภาพ
6
3C 3P RRT/ระดับ รพ. Step 4 หน่วยงานเรียนรู้การใช้ เกิดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพ เพื่อสร้างระบบป้องกัน ความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร 5 อันดับ risk profile ระดับ รพ. CEO C3 THER ในการดูแลผู้ป่วย เป้าประสงค์องค์กร - การบริการที่ปลอดภัย ระบบ งานสำคัญ เรียนรู้ CLT เรียนรู้การใช้ ตัวอย่าง MSO, NSO -> adverse event HRD -> competency IM -> การเชื่อมโยงข้อมูล IC -> sepsis LAB -> High Alert Lab PTC -> Med error ข้อมูลความเสี่ยง & ร่วมพัฒนาร่วมกัน 12 กิจกรรมทบทวน เครื่องมือคุณภาพ Trigger marker/RRT Medical record safety review
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
© 2024 SlidePlayer.in.th Inc.
All rights reserved.