ระบบบำเหน็จบำนาญของไทย

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
Chapter 3 Data Representation (การแทนข้อมูล)
Advertisements

ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชา การสอนภาษาอังกฤษเพื่อ วิชาการและงานอาชีพ
ศูนย์เรียนรู้ชุมชนเศรษฐกิจ พอเพียงบ้านซ่อง อ.พนมสารคาม จ.ฉะเชิงเทรา
สาระที่ ๒ การเขียน.
การบริหารจัดการโครงการ และการเบิกจ่ายงบประมาณ
ศึกษาข้อมูลท้องถิ่นบ้านสนาม
ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน “สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน” วันอังคารที่ 23 สิงหาคม พ.ศ
Application of Electron Paramagnetic Resonance (EPR)
Lubna Shamshad (Ph.D Student) Supervisor Dr.GulRooh
Q n° R n°.
อาคารสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษา (สพป./สพม.)
Chapter 3 Design of Discrete-Time control systems Frequency Response
ยินดีต้อนรับ นสต. ภ.๙.
การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรม เพื่อการป้องกันการทุจริต
พอช.องค์การมหาชนของชุมชนไทย
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
หน่วยที่ 2 การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
หลักสูตรการศึกษานอกระบบ ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551
Multiple Input Multiple Output (MIMO)
บทที่ 7 TAS 17 (ปรับปรุง 2558): สัญญาเช่า (Leases)
หลักการสร้างมาตรวัดทางจิตวิทยา
โครงการส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพงาน คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
แผนการจัดการเรียนรู้ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์
แนวการตรวจสอบภายใน การตรวจสอบรถราชการ
ทะเบียนราษฎร.
นายธนวิทย์ โพธิ์พฤกษ์ เลขที่ 8 นายอนุสรณ์ ขำหลง เลขที่ 29
เรื่อง การบริหารการศึกษาตาม พ.ร.บ ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ
เอกสารประกอบการบรรยายครั้ง ๒ วิชาซื้อขาย - เช่าทรัพย์ - เช่าซื้อ
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
บทที่ 12 การวิเคราะห์สหสัมพันธ์และการถดถอย
DATA STRUCTURES AND ALGORITHMS
ขั้นตอนการจัดตั้งกลุ่มส่งเสริมอาชีพ จังหวัดนครราชสีมา ปี ๒๕๕๘/๕๙
หลักการจัดกิจกรรมนันทนาการ
การประชุมผู้บริหารระดับสูงกระทรวงวัฒนธรรม ครั้งที่ ๔/๒๕๖๐
การเบิกจ่ายเงินเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย ในการบริหารงานของส่วนราชการ
การแก้ไขปัญหา สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนคลองจั่น จำกัด
ขั้นตอนของกิจกรรม : ปฏิบัติเป็นประจำ เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ตอนที่ 2.๒ บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ
บทที่ 4 การกระจาย อำนาจด้านการคลัง
งานเงินสมทบและการตรวจสอบ
ยินดีต้อนรับเข้าสู่บทเรียนคอมพิวเตอร์ วัยรุ่นไทยใส่ใจวัฒนธรรม เรื่อง
การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ “การพัฒนาบุคลากร”
ค่าใช้จ่ายต่างๆ ในโครงการฯ
วันเสาร์ที่ 2 กรกฎาคม 2559 วิทยาลัยเทคโนโลยีอักษรพัทยา
วิชาสังคมศึกษา ม.3 สาระที่ 1 ศาสนา ศีลธรรม จริยธรรม.
มหาวิยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
โครงการสนับสนุนสินเชื่อเกษตรกรชาวสวนยาง รายย่อยเพื่อประกอบอาชีพเสริม
ความหมายของหนี้สาธารณะ
การจัดการชั้นเรียน.
การบริหารการเงิน ในสถานศึกษา
องค์ประกอบและผลกระทบของธุรกิจไมซ์
โคลง ร่าย และ โดยครูธาริตา นพสุวรรณ
Matrix 1.Thamonaporn intasuwan no.7 2.Wannisa chawlaw no.13 3.Sunita taoklang no.17 4.Aungkhana mueagjinda no.20.
สมาชิกโต๊ะ 1 นายสุรวินทร์ รีเรียง นายภาณุวิชญ์ อนุศรี
นำเสนอ วัดเกาะชัน ด.ช.ปกรณ์ ร้อยจันทร์ ม.2/7 เลขที่ 19
รศ.ดร.อนันต์ จันทรโอภากร
การเขียนวิจารณ์วรรณกรรม ๒
การยืมเงิน จากแหล่งเงินงบประมาณรายได้
วิชา หลักการตลาด บทที่ 7 การออกแบบกลยุทธ์ราคา
ผังมโนทัศน์สาระการเรียนรู้ภาษาไทย ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๑
สาระสำคัญพ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.๒๕๕๘ สาระสำคัญพ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.๒๕๕๘.
การบัญชีตามความรับผิดชอบและ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ตำบลหนองพลับ ประวัติความเป็นมา
แบบทดสอบ เรื่อง ความน่าจะเป็น.
การปฏิรูประบบศาลยุติธรรม หลังรัฐประหาร 2557
ธาตุ สารประกอบ และปฏิกิริยาเคมี
ข้อกำหนด/มาตรฐาน ด้านสุขาภิบาลอาหาร
การบริหารหลักสูตร ความหมาย : การดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการทำหลักสูตร และเอกสารประกอบหลักสูตร ไปสู่การปฏิบัติในสถานการณ์จริงหรือกิจกรรมการเรียนการสอนให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในหลักสูตรโดยอาศัยการสนับสนุนและร่วมมือจากบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการใช้หลักส
PHYSICS by P’Tum LINE
การพิจารณาสัญชาติของบุคคล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ระบบบำเหน็จบำนาญของไทย ภาพรวมระบบการออมเพื่อการเกษียณอายุ ครอบคลุมกลุ่มแรงงานทุกกลุ่ม บุคคลทั่วไป กองทุน การออมแห่งชาติ (กอช.) แรงงาน นอกระบบ อายุ 15-60 ปี ที่ไม่อยู่ในกองทุนชราภาพอื่นที่รัฐหรือนายจ้างสมทบ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) พนักงานเอกชน พนักงาน รัฐวิสาหกิจ ลูกจ้างประจำราชการ แรงงาน นอกระบบ อายุ 15-60 ปี ผลิตภัณฑ์ การออมอื่น ๆ (RMF, ประกันชีวิต, กองทุนทวีสุข ฯลฯ) บำนาญหรือ เงินดำรงชีพ บำเหน็จ ออมภาคสมัครใจ กองทุนประกันสังคม (มาตรา 40) รับเงินตามเงื่อนไข เสาหลักที่ 3 “เพิ่มเติม” 0.53 ล้านคน 2.31 ล้านคน 3.17 ล้านคน กบข. กองทุนสงเคราะห์ ครูเอกชน ครูใหญ่และ ครูโรงเรียนเอกชน เสาหลักที่ 2 “เพียงพอ” 0.12 ล้านคน ข้าราชการ ที่รับราชการตั้งแต่วันที่ 27 มี.ค. 40 ข้าราชการระบบเดิม ที่เข้า กบข. เงินก้อนหรือ ทยอยรับเป็นงวด 1.03 ล้านคน Defined Contribution กองทุนประกันสังคม (มาตรา 33,39) ลูกจ้างชั่วคราวราชการ เจ้าหน้าที่ของรัฐ (ไม่ใช่ ขรก.) ผู้ที่เคยอยู่ ม.33 (ออกจากงาน+ส่งต่อ) หรือบำนาญ Defined Benefit เสาหลักที่ 1 “พื้นฐาน” 11.99 ล้านคน ออมภาคบังคับ กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติ (กบช.) * บำเหน็จหรือบำนาญ พนักงานราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ที่ไม่ได้เป็นสมาชิก PVD 11.37 ล้านคน** RMF 170 กองทุน, ประกันฯ 24 ล้านกรมธรรม์, กองทุนทวีสุข 1.4 ล้านคน สวัสดิการ ชราภาพ เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ คนไทยอายุ 60 ปีขึ้นไป ที่ไม่ได้รับ บำเหน็จบำนาญ จากรัฐ บำนาญ 7.8 ล้านคน ก.พม./มท. ก.แรงงาน ก.คลัง ก.ศึกษา รัฐให้ฝ่ายเดียว บำเหน็จบำนาญข้าราชการ ข้าราชการ ส่วนกลาง ข้าราชการส่วนท้องถิ่น 2.02 ล้านคน ก.คลัง/มท. 180,000 ล้านบาท 63,000 ล้านบาท 1,466,593*** ล้านบาท 817,759 ล้านบาท 1,025,711 ล้านบาท 2,474 ล้านบาท 217,803 ล้านบาท * อยู่ระหว่างการพิจารณาของคณะกรรมการกฤษฎีกา ** ประมาณการโดยกระทรวงการคลัง ***กองทุนประกันสังคมรวมมาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40