แนวทางการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ งบประมาณกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
Chapter 3 Data Representation (การแทนข้อมูล)
Advertisements

ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชา การสอนภาษาอังกฤษเพื่อ วิชาการและงานอาชีพ
ศูนย์เรียนรู้ชุมชนเศรษฐกิจ พอเพียงบ้านซ่อง อ.พนมสารคาม จ.ฉะเชิงเทรา
สาระที่ ๒ การเขียน.
การบริหารจัดการโครงการ และการเบิกจ่ายงบประมาณ
ศึกษาข้อมูลท้องถิ่นบ้านสนาม
ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน “สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน” วันอังคารที่ 23 สิงหาคม พ.ศ
Application of Electron Paramagnetic Resonance (EPR)
Lubna Shamshad (Ph.D Student) Supervisor Dr.GulRooh
Q n° R n°.
อาคารสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษา (สพป./สพม.)
Chapter 3 Design of Discrete-Time control systems Frequency Response
ยินดีต้อนรับ นสต. ภ.๙.
การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรม เพื่อการป้องกันการทุจริต
พอช.องค์การมหาชนของชุมชนไทย
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
หน่วยที่ 2 การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
หลักสูตรการศึกษานอกระบบ ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551
Multiple Input Multiple Output (MIMO)
บทที่ 7 TAS 17 (ปรับปรุง 2558): สัญญาเช่า (Leases)
หลักการสร้างมาตรวัดทางจิตวิทยา
โครงการส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพงาน คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
แผนการจัดการเรียนรู้ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์
แนวการตรวจสอบภายใน การตรวจสอบรถราชการ
ทะเบียนราษฎร.
นายธนวิทย์ โพธิ์พฤกษ์ เลขที่ 8 นายอนุสรณ์ ขำหลง เลขที่ 29
เรื่อง การบริหารการศึกษาตาม พ.ร.บ ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ
เอกสารประกอบการบรรยายครั้ง ๒ วิชาซื้อขาย - เช่าทรัพย์ - เช่าซื้อ
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
บทที่ 12 การวิเคราะห์สหสัมพันธ์และการถดถอย
DATA STRUCTURES AND ALGORITHMS
ขั้นตอนการจัดตั้งกลุ่มส่งเสริมอาชีพ จังหวัดนครราชสีมา ปี ๒๕๕๘/๕๙
หลักการจัดกิจกรรมนันทนาการ
การประชุมผู้บริหารระดับสูงกระทรวงวัฒนธรรม ครั้งที่ ๔/๒๕๖๐
การเบิกจ่ายเงินเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย ในการบริหารงานของส่วนราชการ
การแก้ไขปัญหา สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนคลองจั่น จำกัด
ขั้นตอนของกิจกรรม : ปฏิบัติเป็นประจำ เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ตอนที่ 2.๒ บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ
บทที่ 4 การกระจาย อำนาจด้านการคลัง
งานเงินสมทบและการตรวจสอบ
ยินดีต้อนรับเข้าสู่บทเรียนคอมพิวเตอร์ วัยรุ่นไทยใส่ใจวัฒนธรรม เรื่อง
การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ “การพัฒนาบุคลากร”
ค่าใช้จ่ายต่างๆ ในโครงการฯ
วันเสาร์ที่ 2 กรกฎาคม 2559 วิทยาลัยเทคโนโลยีอักษรพัทยา
วิชาสังคมศึกษา ม.3 สาระที่ 1 ศาสนา ศีลธรรม จริยธรรม.
มหาวิยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
โครงการสนับสนุนสินเชื่อเกษตรกรชาวสวนยาง รายย่อยเพื่อประกอบอาชีพเสริม
ความหมายของหนี้สาธารณะ
การจัดการชั้นเรียน.
การบริหารการเงิน ในสถานศึกษา
องค์ประกอบและผลกระทบของธุรกิจไมซ์
โคลง ร่าย และ โดยครูธาริตา นพสุวรรณ
Matrix 1.Thamonaporn intasuwan no.7 2.Wannisa chawlaw no.13 3.Sunita taoklang no.17 4.Aungkhana mueagjinda no.20.
สมาชิกโต๊ะ 1 นายสุรวินทร์ รีเรียง นายภาณุวิชญ์ อนุศรี
นำเสนอ วัดเกาะชัน ด.ช.ปกรณ์ ร้อยจันทร์ ม.2/7 เลขที่ 19
รศ.ดร.อนันต์ จันทรโอภากร
การเขียนวิจารณ์วรรณกรรม ๒
การยืมเงิน จากแหล่งเงินงบประมาณรายได้
วิชา หลักการตลาด บทที่ 7 การออกแบบกลยุทธ์ราคา
ผังมโนทัศน์สาระการเรียนรู้ภาษาไทย ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๑
สาระสำคัญพ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.๒๕๕๘ สาระสำคัญพ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.๒๕๕๘.
การบัญชีตามความรับผิดชอบและ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ตำบลหนองพลับ ประวัติความเป็นมา
แบบทดสอบ เรื่อง ความน่าจะเป็น.
การปฏิรูประบบศาลยุติธรรม หลังรัฐประหาร 2557
ธาตุ สารประกอบ และปฏิกิริยาเคมี
ข้อกำหนด/มาตรฐาน ด้านสุขาภิบาลอาหาร
การบริหารหลักสูตร ความหมาย : การดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการทำหลักสูตร และเอกสารประกอบหลักสูตร ไปสู่การปฏิบัติในสถานการณ์จริงหรือกิจกรรมการเรียนการสอนให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในหลักสูตรโดยอาศัยการสนับสนุนและร่วมมือจากบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการใช้หลักส
PHYSICS by P’Tum LINE
การพิจารณาสัญชาติของบุคคล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แนวทางการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ งบประมาณกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี โดย นายกรองศักดิ์ โอยสวัสดิ์ หัวหน้ากลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาชุมชน สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดบุรีรัมย์ (สนง.เลขานุการ อกส.จ.บุรีรัมย์)

แนวทางการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ตามแผนการดำเนินงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

งบประมาณกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 มี 3 ประเภท 1. งบบริหารจัดการกองทุน 2. เงินทุนหมุนเวียน (เงินกู้) 3. เงินอุดหนุน (ทุนให้เปล่า)

รวมทั้งสิ้น 41,503,620 บาท 1.บริหารจัดการกองทุน งบประมาณ 6,503,620 บาท 1.บริหารจัดการกองทุน งบประมาณ 6,503,620 บาท 2.เงินทุนหมุนเวียน (เงินกู้) งบประมาณ 30,000,000 บาท 3.งบเงินอุดหนุน (ทุนให้เปล่า) งบประมาณ 5,000,000 บาท รวมทั้งสิ้น 41,503,620 บาท

1. งบบริหารจัดการกองทุน 1. ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอ (อกส.อ.) จำนวน 6 ครั้ง ๆ ละ 3,500 บาท เป็นเงิน 21,000 บาท ประธาน 500 บาท/ครั้ง อนุกรรมการ 10 คน ๆ ละ 300 บาท/ครั้ง

1. งบบริหารจัดการกองทุน เอกสารประกอบการเบิกจ่าย 1.1 บัญชีรายชื่ออนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม 1.2 ใบสำคัญรับเงินค่าเบี้ยประชุม+สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนอนุกรรมการ อกส.อ. 1.3 แบบตอบรับ/หนังสือมอบหมายให้เข้าร่วมประชุมฯ

1. งบบริหารจัดการกองทุน 2. ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอ (อกส.อ.) จำนวน 6 ครั้ง ๆ ละ 3,400 บาท เป็นเงิน 20,400 บาท กลุ่มเป้าหมาย 15 คน ประกอบด้วย - อนุกรรมการ 10-11 คน (ได้รับเบี้ยประชุม) - สตรีตัวแทนอำเภอ 1 คน (ได้รับค่าพาหนะ 300 บาท) - คณะทำงานเคลื่อนฯ ตำบล/เทศบาล 3 – 4 คน

1. งบบริหารจัดการกองทุน เดิมจัดสรร จำนวน 8 ครั้ง ๆ ละ 3,400 บาท จัดสรรปี 2562 จำนวน 6 ครั้ง ๆ ละ 3,400 บาท ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย : 3,400 บาท - ค่าอาหารกลางวัน 1 มื้อ ๆ ละ 120 บาท (ถ้ามี) ****หากประชุมครึ่งวันเบิกค่าอาหารกลางวันไม่ได้)**** - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ไม่เกิน 2 มื้อ ๆ ละ 35 บาท - ค่าพาหนะคณะทำงานฯ/สตรีตัวแทนอำเภอ(1คน) เป็นเงิน 300 บาท - ค่าวัสดุ/ค่าเอกสารประกอบการประชุม

1. งบบริหารจัดการกองทุน แผนการดำเนินงานประชุมคณะอนุกรรมการ อกส.อ. ปี 2562 ไตรมาสที่ 1 – 4 รวม 6 ครั้ง ไตรมาสที่ 1 จำนวน 2 ครั้ง ไตรมาสที่ 2 จำนวน 1 ครั้ง รวม 6 ครั้ง ไตรมาสที่ 3 จำนวน 2 ครั้ง ไตรมาสที่ 4 จำนวน 1 ครั้ง

1. งบบริหารจัดการกองทุน เอกสารประกอบการเบิกจ่าย 2.1 บัญชีรายชื่ออนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม 2.2 ใบสำคัญรับเงินค่าอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม 2.3. ใบสำคัญรับเงินค่าเบี้ยประชุม+สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนอนุกรรมการ อกส.อ. 2.4 แบบตอบรับ/หนังสือมอบหมายให้เข้าร่วมประชุมฯ 2.4 ระเบียบวาระการประชุม/รายงานการประชุมฯ

1. งบบริหารจัดการกองทุน 3. ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เทศบาล จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 1,000 บาท (ไตรมาสละ 1 ครั้ง) เฉลี่ยคณะละ 4,000 บาท กลุ่มเป้าหมาย 10 คน ประกอบด้วย - คณะทำงานเคลื่อนฯ ตำบล/เทศบาล 7 – 9 คน - อาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีหมู่บ้าน/ชุมชน/กพสม. 1 - 2 คน - พัฒนากรประจำตำบล 1 คน

1. งบบริหารจัดการกองทุน เดิมจัดสรร จำนวน 8 ครั้ง ๆ ละ 500 บาท = 4,000 บาท จัดสรรปี 2562 จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 1,000 บาท = 4,000 บาท ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย : 1,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 1 มื้อ - ค่าวัสดุ/ค่าเอกสารประกอบการประชุม

1. งบบริหารจัดการกองทุน เอกสารประกอบการเบิกจ่าย 3.1 บัญชีรายชื่อคณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เทศบาล และผู้เข้าร่วมประชุม (ฉบับจริง) 3.2 ใบสำคัญรับเงินค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 3.3 สำเนาระเบียบวาระการประชุม/รายงานการประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนฯ ตำบล/เทศบาล

1. งบบริหารจัดการกองทุน 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ 4.1 คณะอนุกรรมการกลั่นกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอ (อกส.อ), คณะทำงานติดตามหนี้กองทุนฯ, เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนผู้รับผิดชอบ/ได้รับมอบหมาย อำเภอละ 10,000 บาท จำนวน 4 ครั้ง (2,500 บาท/ไตรมาส) เดิมจัดสรร จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 2,750 บาท = 11,000 บาท

1. งบบริหารจัดการกองทุน 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ 4.2 คณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนฯ ตำบล/เทศบาล อาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนฯ หมู่บ้าน/ชุมชน อำเภอละ 5,000 บาท จำนวน 4 ครั้ง (1,250 บาท/ไตรมาส) เดิมจัดสรร จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 1,000 บาท = 4,000 บาท

1. งบบริหารจัดการกองทุน 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ 4.3 เอกสารประกอบการเบิกจ่าย -สำนักงานเลขานุการ อกส.อ. ต้องจัดทำคำสั่งคณะทำงานติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ทุกระดับ) -ใบเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ -แผนการติดตามการดำเนินงานฯ

1. งบบริหารจัดการกองทุน 5. ค่าใช้จ่ายประชุม/ฝึกอบรม/สัมมนา(อำเภอดำเนินการ) 5.1 โครงการเพิ่มประสิทธิภาพกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กิจกรรมที่ 1 ประชุมเชิงปฏิบัติการเพิ่มประสิทธิภาพกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีระดับอำเภอ งบประมาณอำเภอละ 20,000 บาท ดำเนินการไตรมาสที่ 1

1. งบบริหารจัดการกองทุน 5. ค่าใช้จ่ายประชุม/ฝึกอบรม/สัมมนา(อำเภอดำเนินการ) กิจกรรมที่ 1 ประชุมเชิงปฏิบัติการเพิ่มประสิทธิภาพกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีระดับอำเภอ กลุ่มเป้าหมายจำนวน 32 คน (ไตรมาสที่ 1) ประกอบด้วย กลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ที่กู้ยืมเงินไปประกอบอาชีพ ในปี 2560 – 2561 อำเภอละ 10 กลุ่ม ๆ ละ 3 คน เจ้าหน้าที่โครงการ จำนวน 2 คน

1. งบบริหารจัดการกองทุน 5. ค่าใช้จ่ายประชุม/ฝึกอบรม/สัมมนา(อำเภอดำเนินการ) 5.2 โครงการเพิ่มประสิทธิภาพอาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีหมู่บ้าน/ชุมชน เพื่อขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีให้มีประสิทธิภาพ งบประมาณ อำเภอละ 31,000 บาท ดำเนินการไตรมาสที่ 1

1. งบบริหารจัดการกองทุน 5. ค่าใช้จ่ายประชุม/ฝึกอบรม/สัมมนา(อำเภอดำเนินการ) 5.2 โครงการเพิ่มประสิทธิภาพอาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีหมู่บ้าน/ชุมชน เพื่อขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีให้มีประสิทธิภาพ กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 53 คน ประกอบด้วย อาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีหมู่บ้าน/ชุมชน จำนวนอำเภอละ 50 คน เจ้าหน้าที่โครงการ จำนวน 3 คน

1. งบบริหารจัดการกองทุน หมายเหตุ สำหรับอำเภอ **โนนดินแดง* (อาสาฯ จำนวน 41 คน) มีจำนวนอาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีหมู่บ้าน/ชุมชน ไม่ถึง 50 คน ขอให้พิจารณาคัดเลือกผู้แทนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ประเภทองค์กรสตรี เข้าร่วมประชุมแทน ให้ครบถ้วนตามกลุ่มเป้าหมาย

1. งบบริหารจัดการกองทุน 6. ค่าวัสดุสำนักงาน, วัสดุคอมพิวเตอร์ สำนักงานเลขานุการ อกส.อ. จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 5,500 บาท ดำเนินการไตรมาสที่ 1 – 4 รวมงบประมาณ 22,000 บาท เดิมจัดสรร จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 7,500 บาท จัดสรรปี 2562 จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 5,500 บาท

1. งบบริหารจัดการกองทุน โครงการเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กิจกรรมที่ 1 การคัดเลือกคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับจังหวัด กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ อาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีหมู่บ้าน/ชุมชน จังหวัดละ 1 คน คณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เทศบาล จังหวัดละ 1 คณะ กลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีที่ได้รับการสนับสนุนเงิน จากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ในปี พ.ศ. 2560 – 2561 จังหวัดละ 1 กลุ่ม

1. งบบริหารจัดการกองทุน โครงการเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กิจกรรมที่ 2 การคัดเลือกคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับเขตตรวจราชการ กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ อาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีหมู่บ้าน/ชุมชน จำนวน 76 จังหวัด ๆ ละ 1 คน (ยกเว้นกรุงเทพมหานคร) ตัวแทนคณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เขตดีเด่นระดับจังหวัด จำนวน 77 จังหวัด ๆ ละ 3 คน รวม 231 คน 77 คณะ กลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับจังหวัด จำนวน 77 จังหวัด ๆ ละ 1 คน รวม 77 คน/กลุ่ม

1. งบบริหารจัดการกองทุน โครงการเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กิจกรรมที่ 3 เชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ อาสาสมัครผู้ประสานงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีหมู่บ้าน/ชุมชน ดีเด่นระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 คน ตัวแทนคณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เขตดีเด่นระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 คน 18 คณะ ตัวแทนกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 คน/18 กลุ่ม นักวิชาการพัฒนาชุมชนที่รับผิดชอบงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี จำนวน 54 คน