ชุมชนสวัสดิการบ้านบางสะพาน “บางสะพาน โมเดล”

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
Chapter 3 Data Representation (การแทนข้อมูล)
Advertisements

ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชา การสอนภาษาอังกฤษเพื่อ วิชาการและงานอาชีพ
ศูนย์เรียนรู้ชุมชนเศรษฐกิจ พอเพียงบ้านซ่อง อ.พนมสารคาม จ.ฉะเชิงเทรา
สาระที่ ๒ การเขียน.
การบริหารจัดการโครงการ และการเบิกจ่ายงบประมาณ
ศึกษาข้อมูลท้องถิ่นบ้านสนาม
ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน “สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน” วันอังคารที่ 23 สิงหาคม พ.ศ
Application of Electron Paramagnetic Resonance (EPR)
Lubna Shamshad (Ph.D Student) Supervisor Dr.GulRooh
Q n° R n°.
อาคารสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษา (สพป./สพม.)
Chapter 3 Design of Discrete-Time control systems Frequency Response
ยินดีต้อนรับ นสต. ภ.๙.
การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรม เพื่อการป้องกันการทุจริต
พอช.องค์การมหาชนของชุมชนไทย
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
หน่วยที่ 2 การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
หลักสูตรการศึกษานอกระบบ ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551
Multiple Input Multiple Output (MIMO)
บทที่ 7 TAS 17 (ปรับปรุง 2558): สัญญาเช่า (Leases)
หลักการสร้างมาตรวัดทางจิตวิทยา
โครงการส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพงาน คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
แผนการจัดการเรียนรู้ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์
แนวการตรวจสอบภายใน การตรวจสอบรถราชการ
ทะเบียนราษฎร.
นายธนวิทย์ โพธิ์พฤกษ์ เลขที่ 8 นายอนุสรณ์ ขำหลง เลขที่ 29
เรื่อง การบริหารการศึกษาตาม พ.ร.บ ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ
เอกสารประกอบการบรรยายครั้ง ๒ วิชาซื้อขาย - เช่าทรัพย์ - เช่าซื้อ
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
บทที่ 12 การวิเคราะห์สหสัมพันธ์และการถดถอย
DATA STRUCTURES AND ALGORITHMS
ขั้นตอนการจัดตั้งกลุ่มส่งเสริมอาชีพ จังหวัดนครราชสีมา ปี ๒๕๕๘/๕๙
หลักการจัดกิจกรรมนันทนาการ
การประชุมผู้บริหารระดับสูงกระทรวงวัฒนธรรม ครั้งที่ ๔/๒๕๖๐
การเบิกจ่ายเงินเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย ในการบริหารงานของส่วนราชการ
การแก้ไขปัญหา สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนคลองจั่น จำกัด
ขั้นตอนของกิจกรรม : ปฏิบัติเป็นประจำ เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ตอนที่ 2.๒ บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ
บทที่ 4 การกระจาย อำนาจด้านการคลัง
งานเงินสมทบและการตรวจสอบ
ยินดีต้อนรับเข้าสู่บทเรียนคอมพิวเตอร์ วัยรุ่นไทยใส่ใจวัฒนธรรม เรื่อง
การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ “การพัฒนาบุคลากร”
ค่าใช้จ่ายต่างๆ ในโครงการฯ
วันเสาร์ที่ 2 กรกฎาคม 2559 วิทยาลัยเทคโนโลยีอักษรพัทยา
วิชาสังคมศึกษา ม.3 สาระที่ 1 ศาสนา ศีลธรรม จริยธรรม.
มหาวิยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
โครงการสนับสนุนสินเชื่อเกษตรกรชาวสวนยาง รายย่อยเพื่อประกอบอาชีพเสริม
ความหมายของหนี้สาธารณะ
การจัดการชั้นเรียน.
การบริหารการเงิน ในสถานศึกษา
องค์ประกอบและผลกระทบของธุรกิจไมซ์
โคลง ร่าย และ โดยครูธาริตา นพสุวรรณ
Matrix 1.Thamonaporn intasuwan no.7 2.Wannisa chawlaw no.13 3.Sunita taoklang no.17 4.Aungkhana mueagjinda no.20.
สมาชิกโต๊ะ 1 นายสุรวินทร์ รีเรียง นายภาณุวิชญ์ อนุศรี
นำเสนอ วัดเกาะชัน ด.ช.ปกรณ์ ร้อยจันทร์ ม.2/7 เลขที่ 19
รศ.ดร.อนันต์ จันทรโอภากร
การเขียนวิจารณ์วรรณกรรม ๒
การยืมเงิน จากแหล่งเงินงบประมาณรายได้
วิชา หลักการตลาด บทที่ 7 การออกแบบกลยุทธ์ราคา
ผังมโนทัศน์สาระการเรียนรู้ภาษาไทย ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๑
สาระสำคัญพ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.๒๕๕๘ สาระสำคัญพ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ.๒๕๕๘.
การบัญชีตามความรับผิดชอบและ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ตำบลหนองพลับ ประวัติความเป็นมา
แบบทดสอบ เรื่อง ความน่าจะเป็น.
การปฏิรูประบบศาลยุติธรรม หลังรัฐประหาร 2557
ธาตุ สารประกอบ และปฏิกิริยาเคมี
ข้อกำหนด/มาตรฐาน ด้านสุขาภิบาลอาหาร
การบริหารหลักสูตร ความหมาย : การดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการทำหลักสูตร และเอกสารประกอบหลักสูตร ไปสู่การปฏิบัติในสถานการณ์จริงหรือกิจกรรมการเรียนการสอนให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในหลักสูตรโดยอาศัยการสนับสนุนและร่วมมือจากบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการใช้หลักส
PHYSICS by P’Tum LINE
การพิจารณาสัญชาติของบุคคล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ชุมชนสวัสดิการบ้านบางสะพาน “บางสะพาน โมเดล” ชุมชนสวัสดิการบ้านบางสะพาน “บางสะพาน โมเดล” โครงการริเริ่ม สร้างสรรค์ ประจำปี ๒๕๕๕ สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองนครศรีธรรมราช จังหวัดนครศรีธรรมราช

บ้านบางสะพาน หมู่ที่ 7 ตำบลบางจาก บ้านบางสะพาน หมู่ที่ 7 ตำบลบางจาก พื้นที่ทั้งหมด 2,815 ไร่ จำนวนครัวเรือน 157 ครัวเรือน จำนวนประชากร 517 คน รายได้เฉลี่ย 44,113.73 บาท/คน/ปี ผู้ใหญ่บ้าน นางธัญพร เพชรรัตน์ ประธานกลุ่มออมทรัพย์ นายภาณุวัชร เพชรรัตน์

ที่มา/แรงบันดาลใจ 1. มีกลุ่มออมทรัพย์เป็นศูนย์รวมใจในการพัฒนา 2. แนวทางการพัฒนาหมู่บ้านตามบันได 11 ขั้น 3. กลุ่มองค์กรการเงินที่รับผิดชอบมีการจัดสวัสดิการ 4. หารูปแบบชุมชนสวัสดิการ และหน่วยในการบริหารที่เหมาะสม 5. โครงการริเริ่ม สร้างสรรค์ 1 อำเภอ 1 หนึ่งกิจกรรม

ชุมชนสวัสดิการบ้านบางสะพาน (บางสะพาน โมเดล) หลักคิด ชวนร่วมทำบุญ สร้างมหากุศล สร้างชุมชนเข้มแข็ง เป้าหมาย ดูแลประชาชนทั้งหมู่บ้าน จัดสวัสดิการทุกกลุ่มคน 1. หารูปแบบการพัฒนาชุมชนสวัสดิการที่เหมาะสม วัตถุประสงค์ 2. ถอดบทเรียนการบริหารสถาบันการจัดการฯ 3. เผยแพร่ความสำเร็จของงานในระดับพื้นที่

ชุมชนสวัสดิการบ้านบางสะพาน (บางสะพาน โมเดล) ปัจจัยสู่ความสำเร็จ 1. กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ๑. มีคณะผู้นำที่เข้มแข็ง และมีการสืบทอด 2. สถาบันการจัดการเงินทุนชุมชน 3. กองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง ๒. มีกลุ่ม/องค์กรการเงินที่หลากหลาย 4. กลุ่มน้ำดื่ม 5. เครือข่ายรถจักรยานยนต์ ๓. มีการจัดการความรู้ในชุมชนอย่างต่อเนื่อง 6. เครือข่ายสัจจะวันละบาท 7. กองทุนพ่อนบ-แม่หวน สมโลก

ชุมชนสวัสดิการบ้านบางสะพาน (บางสะพาน โมเดล) ๑. บริหารโดยคณะผู้นำในหมู่บ้าน การดำเนินงาน ๒. ใช้สถาบันฯ เป็นตัวเชื่อมกลุ่มการเงิน ๓. ใช้รูปแบบ บางสะพาน โมเดล เป็นแนวทาง

ชุมชนสวัสดิการบ้านบางสะพาน (บางสะพาน โมเดล) คณะกรรมการบริหาร 1. จัดทำฐานข้อมูลกลุ่ม/ประชากร 2. จัดทีมงาน/ศึกษารูปแบบ กองทุนหมู่บ้าน 3. ประชาคมแกนนำหมู่บ้าน 4. สรรหาคณะกรรมการ จักรยานยนต์ กองทุนชุมชนสวัสดิการ 5. วางแผน/ขั้นตอนการปฏิบัติ 6. กำหนดหลักเกณฑ์/ประเภท ออมทรัพย์ สถาบันฯ 7. จัดกิจกรรมหาทุน 8. ดำเนินการจัดสวัสดิการ กลุ่มน้ำดื่ม 9. ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผล สัจจะ 1 บาท อื่น ๆ บริจาค กองทุนเอกชน ท้องถิ่น/รัฐ กิจกรรมระดมทุน

ชุมชนสวัสดิการบ้านบางสะพาน (บางสะพาน โมเดล) 1. ราชการ “มีต้นแบบชุมชนสวัสดิการ” ผลที่คาดว่าจะได้รับ 2. ชุมชน “จัดการตัวเองได้” 3. ประชาชน “มีหลักประกันพื้นฐานในชีวิต” นวัตกรรม เกิดชุมชนสวัสดิการ “บางสะพาน โมเดล” การวัดและประเมินผล วัดระดับความสำเร็จรอบ ๖ เดือน

จบการนำเสนอ