ครู รอง ผอ.สถ. ผอ.สถ. ศน. ครูผู้ช่วย ครู ชชพ. ผอ.ชชพ. ศน.ชชพ. ครู ชช. 2 2 2 ครู ชช. รอง ผอ.ชช. ผอ.ชช. ศน.ชช. 3 3 3 3 5 5 5 5 ครู ชนพ. รอง ผอ.ชนพ. ผอ.ชนพ. ศน.ชนพ. 1 1 1 1 ครู ชน. รอง ผอ.ชน. ผอ.ชน. ศน.ชน. 6/4/2 2 1 2 ครู รอง ผอ.สถ. ผอ.สถ. ศน. 2 ครูผู้ช่วย
เกณฑ์การประเมิน 1. ด้านความประพฤติ วินัย คุณธรรม จริยธรรม และ จรรยาบรรณวิชาชีพ (ข้อมูลบุคคล ก.พ.7/หน่วยงาน คำรับรอง ผบ. /เอกสารการเสริมสร้างวินัยฯ) 2. ด้านความรู้ความสามารถ – การพัฒนาตนเอง - การพัฒนางานในหน้าที่ - การสอน/การพัฒนาผู้เรียน - การบริหารสถานศึกษา /การพัฒนาตนเอง - การนิเทศการศึกษา 3. ด้านผลการปฏิบัติงาน - ระดับ ชน. -ผลการพัฒนาคุณภาพ /ผลสัมฤทธิ์ /ผลทดสอบ – ระดับ ชนพ. / ชช. / ชชพ ส่วนที่ 1 ผลการพัฒนาคุณภาพ (ผลสัมฤทธิ์ /ผลทดสอบ) ส่วนที่ 2 ผลงานทางวิชาการ
คณะกรรมการประเมิน ระดับ ชนก. มี 1 คณะ ระดับ ชนพ. มี 2 คณะ ระดับ ชนก. มี 1 คณะ ครู - ผอ.สถานศึกษานั้น – ผู้ทรงคุณวุฒินอก สถ.- ครู ไม่ต่ำกว่า ชนก. รอง ผอ.สถ./ ผอ.สถ. - ผบ.กศ. ใน สนง.เขตฯ นั้น – ผู้ทรงคุณวุฒินอก สถ. – ผอ.สถ. ไม่ต่ำกว่า ผอ.ชนก. ระดับ ชนพ. มี 2 คณะ -ระดับ ชช./ชชพ. มี 2 คณะ (ก.กลาง)
เกณฑ์การตัดสิน 1. ชนก. – ด้านที่ 1,2 แต่ละด้านเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 65% 1. ชนก. – ด้านที่ 1,2 แต่ละด้านเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 65% – ด้านที่ 3 กรรมการแต่ละท่านต้องได้ไม่ต่ำกว่า 65% 2. ชนพ. – ด้านที่ 1,2 แต่ละด้านเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 70% – ด้านที่ 3 กรรมการแต่ละท่าน ต้องได้ 65/65/70 3. ชช. – ด้านที่ 1,2 แต่ละด้านเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 75% – ด้านที่ 3 กรรมการแต่ละท่าน ต้องได้ 70/70/75 4. ชชพ. – ด้านที่ 1,2 แต่ละด้านเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 80% – ด้านที่ 3 กรรมการแต่ละท่าน ต้องได้ 75/75/80 กรณีด้านที่ 1 2 “ผลปรับปรุง” ให้ปรับปรุงได้ 2 ครั้งๆ 3 เดือน กรณีด้านที่ 3 “ผลปรับปรุง” ให้ปรับปรุงได้ 2 ครั้ง - ครั้งที่ 1 ไม่เกิน 6 เดือน - ครั้งที่ 2 ไม่เกิน 3 เดือน
การอนุมัติผล กรณี “ผ่าน” ชนก. / ชนพ. /ชช. / ชชพ. มีผลไม่ก่อนวันที่ได้รับคำขอ/ผลงานครบถ้วน กรณี “ปรับปรุง” มีผลไม่ก่อนวันที่ได้รับผลงาน ที่ปรับปรุงสมบูรณ์แล้ว กรณี “ไม่ผ่าน” มีผลได้