ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
วิสัยทัศน์ (Vision) โรงพยาบาลชลบุรี มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางการแพทย์ และสถาบันวิชาการชั้นนำระดับชาติ
2
พันธกิจ 1. ให้บริการสาธารณสุขอย่างมีคุณภาพตามมาตรฐานตั้งแต่ปฐมภูมิจนถึงตติยภูมิระดับสูงและ Excellent center 2. เป็นสถาบันวิชาการที่ผลิตบุคลากรทางการแพทย์องค์ความรู้และงานวิจัยสอดคล้องกับความต้องการทางสาธารณสุขของประเทศ 3.ส่งเสริมพัฒนาขีดความสามารถในการจัดการสุขภาพตนเองของประชาชนและชุมชน 4. เป็นสถาบันที่มีการพัฒนาประสิทธิภาพด้านการบริหารจัดการทรัพยากรสุขภาพภายใต้หลักเศรษฐกิจพอเพียงและหลักธรรมาภิบาลและตอบสนองไทยแลนด์ พัฒนาการแพทย์ให้มีความเป็นเลิศสอดคล้องกับทิศทางกระทรวงสาธารณสุขและความจำเป็นเพื่อรองรับเศรษฐกิจภาคตะวันออก
3
เป้าประสงค์สูงสุด (Ultimate Goal)
1. ระบบการให้บริการทางการแพทย์ของ รพ.ชลบุรี มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และ มีศูนย์ความเป็นเลิศ บรรลุวัตถุประสงค์ 2. ประชาชนมีความฉลาด รอบรู้สุขภาพ พฤติกรรมสุขภาพที่ดี สามารถช่วยเหลือดูแลตนเอง ครอบครัว และชุมชนได้ มีภาคีที่มีส่วนร่วมในการสร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาพดี 3. ฐานะทางการเงินของโรงพยาบาลชลบุรี มีความมั่นคง สามารถ มีทุนเสริมการพัฒนาในทุกมิติ 4. บุคลากรมีความเชี่ยวชาญ สมรรถนะสูง มีความสุขในการปฏิบัติหน้าที่ 5. ผู้สำเร็จการศึกษา มีความรู้ความสามารถในระดับประเทศ
4
Hospital Goal 2018 1. มุ่งเน้นความปลอดภัยของผู้ป่วย
2.ให้การรักษาอย่างมีคุณภาพมาตรฐาน 3.ให้การบริหารจัดการอย่างมีคุณภาพ 4.ตอบสนองความต้องการของผู้มารับบริการ SAFETY QUALITY EFFECTIVENESS SERVICE
5
เข็มมุ่งในปี 2561 -2562 Hospital Goal เข็มมุ่ง 2561-2562 1.Safety
1.ความปลอดภัยจากการใช้ยา (แพ้ยาซ้ำ 0 และได้รับยา STAT ภายใน 30 นาที 100%) 2.ปฏิบัติตาม International patient safety goal 1-6 ครบถ้วน IPSG 1 -ปลอดภัยจากการระบุตัว IPSG 2 -ปลอดภัยจากการสื่อสารและการส่งต่อข้อมูล IPSG 3 -ปลอดภัยจากการใช้ยากลุ่ม High Alert Medications IPSG 4 -ลดความเสี่ยงจากการผ่าตัด ผิดตำแหน่ง ผิดคน ผิดหัตถการ จากการทำ surgical safety check list IPSG 5 -ปลอดภัยจากการติดเชื้อในโรงพยาบาล IPSG 6 -ปลอดภัยจากการพลัดตกหกล้ม 2.Quality 3. ลดอัตราการเสียชีวิตใน กลุ่มโรคสำคัญ 3.1 อายุรกรรม (Pneumonia, Sepsis) ลดลง10% 3.2 ศัลยกรรม Traumatic brain injury < 18% Blunt abdominal injury <8% NF necrotizing fasciitis <30% Acute Cholangitis <10% Acute pancreatitis <10% ลดอัตราการเสียชีวิตใน Specific Area (MI <12% และ stroke <7%) 3.Effectiveness 4.อัตราการใช้ห้องผ่าตัดในเวลาราชการ > 80% 5.อัตราการครองเตียง ICU > 95% และอัตราการเสียชีวิตของผู้ป่วยใน block careไม่เกิน 30% 4. Service 6.เริ่มระบบ ลงทะเบียน online (ภายในกันยายน 2561) และอัตราการใช้ระบบลงทะเบียน online > 10% 7.ระยะเวลารับบริการผู้ป่วยนอก > 70% และระดับความพึงพอใจผู้ป่วยนอก > 75%
6
SMART MOPH เทียบเคียง สรพ.
S: Service Mind & Safety Mind P: People H: Humility ผู้รับผล : patient & customer focus, focus on health, community responsibility M : Moral & Mastery M: Mastery H:Humility คนทำงาน : value on staff, individual commitment, ethic & professional standard A : Achievement Motivation ทิศทางนำ : visionary leadership, systems perspective, agility R : Research & Innovation & Result based management/ Respect O: Originality การพัฒนา : creativity & innovation, management by fact, continuous process improvement, focus on results, evidence-based approach พาเรียนรู้ : learning, empowerment T : Teamwork teamwork
7
ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ มีน้ำใจ
Core Competency Expert Excellent Academic Institute Quality Improvement Good Governance อัตลักษณ์ (Identity) ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ มีน้ำใจ
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
