“ทิศทางความร่วมมือในการลดการประสบอันตรายและโรคจากการทำงาน”

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
Self Esteem ดร. กรรณิกา คำดี.
Advertisements

อุทยานดอกไม้.
ประเด็นบรรยาย ๑. ทำไมต้อง “ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้” ๒. นโยบายของโครงการ ลดเวลาเรียนเพิ่มเวลารู้ ๓. ผล O-net ของโรงเรียนที่เข้าร่วมโครงการ ลดเวลาเรียนเพิ่มเวลารู้
แนวทาง การดำเนินงาน องค์กรหัวใจดี แนวทาง แพทย์หญิงจุรีพร คงประเสริฐ 24 ธ.ค
แนวทางการบริหารจัดการเวลาเรียน “ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้” สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ.
แนวทางการบริหารจัดการเวลาเรียน “ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้” สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ.
1 ทบทวน แผนกลยุทธ์สำนักงาน เขต พื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต 9.
1. เพื่อให้ผู้บริหารโรงเรียนและครูรับผิดชอบ จัดทำแบบทุกโรงเรียนความรู้ความเข้าใจ ด้านการวางแผน การจัดทำแผนพัฒนา การศึกษา แผนปฏิบัติการประจำปี และการ บริหารงบประมาณ.
Heart : การเสริมสร้างคุณลักษณะและค่านิยม. Heart ประเด็นการนำเสนอ  1. นิยามศัพท์  2. จุดมุ่งหมายการจัดกิจกรรมฯ  3. แนวทางการจัดกิจกรรมฯ  4. รูปแบบการจัดกิจกรรมฯ.
สาระสำคัญแผนยุทธศาสตร์ 20 ปี (พ.ศ ) มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
CHRO สรุปผลการดำเนินงานและแผน ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข
การลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ Moderate Class More Knowledge
การขับเคลื่อน แผนยุทธศาสตร์ โรงพยาบาลนครพิงค์ ปีงบประมาณ 2561สู่ MOPH 4.0.
Hospital Presentation นพ.ชัยวัฒน์ พงศ์ทวีบุญ ผู้อำนวยการโรงพยาบาล
ทิศทางการพัฒนา พฤติกรรมสุขภาพ 4.0
การเตรียมพร้อมทรัพยากรมนุษย์สู่ไทยแลนด์ 4.0
นายแพทย์อภิชาติ รอดสม สาธารณสุขนิเทศก์ เขตสุขภาพที 6
ทรัพยากรการท่องเที่ยว (TIM 1301)
โครงการสนับสนุนและพัฒนาเครือข่ายระบบสุขภาพอำเภอ (District Health System) เขตเมืองและเขตชนบท ใน 7 จังหวัดภาคใต้ตอนล่าง ดร.นพ.วรสิทธิ์ ศรศรีวิชัย เลขาธิการ.
หมวดวิชาที่ 3 บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงานของสถานประกอบกิจการ.
Week 4 โครงการบริษัทจำลองเพื่อการผลิตภาพเคลื่อนไหวและสื่อผสม Animation and Multimedia Project CAG2901.
1. มีความเชื่อมโยงกันโดยตรงระหว่างการได้ยิน สิ่งที่มองเห็น
การทำงานเป็นทีม.
Health Promotion & Environmental Health
P eople centered approach M astery Retreat MOPH เป็นองค์กรหลักด้านสุขภาพ ที่รวมพลังสังคม เพื่อประชาชนสุขภาพดี พัฒนาและอภิบาลระบบสุขภาพ อย่างมีส่วนร่วมและยั่งยืน.
โครงการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมอาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
เขตสุขภาพ ที่11.
แบบฟอร์มการรายงานข้อมูลพื้นที่แปลงบำรุงป่า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558
แผนพัฒนาเศษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12
ระบบการประกันคุณภาพอาชีวศึกษา
เดินหน้ามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ สู่ทศวรรษที่ 8
ศิลปะการทำงานอย่างมีความสุข
การพัฒนาประเทศไทย ปี พ.ศ. 2559
งานเงินสมทบ การตรวจสอบ และงานกฎหมาย
อำเภอสารภี จังหวัดเชียงใหม่
โครงการแลกเปลี่ยนความรู้ การเสวนาแนวทางเพื่อสร้างมาตรฐานในการทำงานของเจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ ; (การเขียนคู่มือปฏิบัติงาน (Work Manual) วันที่ 22 มีนาคม.
(Promotion and Prevention Excellence) นายแพทย์ธงชัย เลิศวิไลรัตนพงศ์
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เทพสุริยา(เทพสุริยา)
ระบบการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข
โรงพยาบาลสมิติเวช ศรีนครินทร์
กลุ่มควบคุมโรงฆ่าสัตว์ภายในประเทศ
กระทรวงศึกษาธิการ.
ความเชื่อมโยงยุทธศาสตร์และการถ่ายระดับตัวชี้วัด สู่เป้าหมายการลดโรค
ประชุมเชิงปฏิบัติ การบริหารการเปลี่ยนแปลงกรมอนามัย มุ่งสู่องค์กรนำด้านส่งเสริมสุขภาพและ อนามัยสิ่งแวดล้อม นายแพทย์วชิระ เพ็งจันทร์ อธิบดีกรมอนามัย วันที่
การส่งเสริมสุขภาพในสถานประกอบการ (Workplace Health Promotion)
Performance Agreement : PA ปี 2560
เรื่องอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
The Association of Thai Professionals in European Region
P eople centered approach M astery Retreat MOPH เป็นองค์กรหลักด้านสุขภาพ ที่รวมพลังสังคม เพื่อประชาชนสุขภาพดี พัฒนาและอภิบาลระบบสุขภาพ อย่างมีส่วนร่วมและยั่งยืน.
การบริหารและขับเคลื่อน
แผนยุทธศาสตร์ชาติ ๒๐ ปี(ด้านสาธารณสุข) และการตรวจราชการประจำปี ๒๕๖๐
การดูแลผู้สูงอายุระยะยาว ในบริบทกรมแพทย์ทหารเรือ
วันที่ 29 สิงหาคม 2562 นายบรรเจิด เดชาศิลปชัยกุล เภสัชกรเชี่ยวชาญ
นโยบายเร่งด่วน ของ ผบ.ตร.
สารสนเทศ และการรู้สารสนเทศ
แนะนำหนังสือใหม่ สิงหาคม 2560
ความสัมพันธ์ระหว่างรูปเรขาคณิต
องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหาด อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี
การดำเนินงานอนามัยแม่และเด็ก
Happy work place index & Happy work life index
“ ทิศทางการขับเคลื่อนงานกองทุน
การสวัสดิการกองทัพเรือ
หลักการตลาด Principles of Marketing
สรุปผลการดำเนินงาน โครงการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและการพัฒนาท้องถิ่น โดยมีสถาบันอุดมศึกษาเป็นพี่เลี้ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
ประธานมูลนิธิสร้างเสริมวิถีบริโภคอาหารเพื่อสุขภาพ
ใบงาน Work Shop หน่วยงานสนับสนุน
อำเภอสอยดาว จังหวัดจันทบุรี
การรายงานผลการดำเนินงาน
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ HR Planning
ศูนย์บริการคนพิการองค์การบริหารส่วนตำบลโจดหนองแก
ใบสำเนางานนำเสนอ:

“ทิศทางความร่วมมือในการลดการประสบอันตรายและโรคจากการทำงาน” วันพุธที่ 24 สิงหาคม 2559 เวลา 11.00 น. ณ โรงแรมมารวยการ์เดน กรุงเทพมหานคร

ประเด็นการอภิปราย - ภารกิจของสำนักงานประกันสังคม - แนวโน้มการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงานในระดับนานาชาติ - ทิศทางความร่วมมือในการลดการประสบอันตรายและโรคจากการทำงาน

ภารกิจของ สปส. ด้านกองทุนเงินทดแทน กองทุนเงินทดแทน เป็น กองทุนที่จัดตั้งขึ้น เพื่อเป็นทุน ในการจ่ายเงินทดแทนให้แก่ ลูกจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบ อันตรายหรือเจ็บป่วย หรือถึงแก่ ความตาย หรือสูญหาย เนื่องจาก การทำงาน ให้นายจ้าง โดย นายจ้างเป็นผู้มีหน้าที่จ่ายเงิน สมทบเข้ากองทุนเพียงฝ่ายเดียว

กฎหมายที่ เกี่ยวข้อง พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 มาตรา 28  กระทรวงแรงงาน*มีอำนาจจัดสรรเงินกองทุนไม่เกินร้อยละยี่สิบสองของดอกผลของกองทุนต่อปี เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบำบัดรักษาและส่งเสริมการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานของลูกจ้างตามที่กระทรวงแรงงาน*ประกาศกำหนด และเป็นค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมหรือป้องกันเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน และไม่เกินร้อยละสามของดอกผลของกองทุนต่อปีเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของสำนักงานกองทุนเงินทดแทนและค่าใช้จ่ายตามมาตรา 43 www.sso.go.th

พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน พ. ศ พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.2554 มาตรา 44 กำหนดให้จัดตั้งกองทุนขึ้นกองทุนหนึ่งในกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเรียกว่า “กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน” เพื่อเป็นทุนใช้จ่ายในการดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มาตรา 45 กำหนดให้กองทุนประกอบด้วย (2) เงินรายปีที่ได้รับการจัดสรรจากกองทุนเงินทดแทนตามกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน www.sso.go.th

Healthy Work – Healthy Life People- centred Prevention แนวโน้มการดำเนินงานด้านความ ปลอดภัยฯระดับสากล Vision Zero Healthy Work – Healthy Life People- centred Prevention Demographic Change Work in Digital World www.sso.go.th

ข้อมูลสถิติการประสบอันตราย 3 ปี ของประเทศไทย ตั้งแต่ปี 2556 - 2558

อัตราการประสบอันตรายต่อลูกจ้าง 1,000 ราย ปี 2549 - 2558 www.sso.go.th

จังหวัดที่ประสบอันตรายมากที่สุด 3 ปี ย้อนหลัง ปี 2556 - 2558

ประเภทกิจการที่ประสบอันตรายมากที่สุด 3 ปี ย้อนหลัง ปี 2556 - 2558 จำนวนราย

กลุ่มอายุที่ประสบอันตรายมากที่สุด 3 ปี ย้อนหลัง ปี 2556 - 2558 จำนวนราย

อวัยวะที่ประสบอันตรายมากที่สุด 3 ปี ย้อนหลัง ปี 2556 -2558 จำนวนราย

สาเหตุที่ประสบอันตรายมากที่สุด 3 ปี ย้อนหลัง ปี 2556 - 2558 จำนวนราย

สถานการณ์โรคจากการทำงาน ปี 2011 – 2015 สถานการณ์โรคจากการทำงาน ปี 2011 – 2015 โรค ปี 2011 2012 2013 2014 2015 โรคระบบกล้ามเนื้อและโครงสร้างกระดูกที่เกิดขั้นจากการทำงาน 3,246 3,234 3,146 2,064 2,005 โรคผิวหนังที่เกิดเนื่องจากการทำงาน 1,040 529 489 348 324 โรคที่เกิดจากสารเคมี 34 60 132 12 11 โรคหูตึงจากเสียง 13 28 44 3 29

ยุทธศาสตร์ชาติด้านความปลอดภัย แผนภาพความเชื่อมโยงงานด้านความปลอดภัย ผู้มีส่วนได้ ส่วนเสีย หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้อง กองทุนต่างๆ ยุทธศาสตร์ชาติด้านความปลอดภัย ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ภารกิจตามกฎหมาย 15

ทิศทางการดำเนินงาน 1.การทำงานแบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2. การส่งเสริมให้เกิดความความตระหนักในความปลอดภัยในการทำงานของภาคส่วนต่างๆ 3. การเตรียมความพร้อมรับมือกับความเสี่ยงในการประสบอันตรายรวมทั้งโรคจากการทำงานใหม่ๆ 4. การป้องกันการประสบอันตราย หรือโรคจากการทำงานที่เกิดจากสภาพการทำงาน การใช้เครื่องมือเครื่องใช้เป็นเทคโนโลยีใหม่ ๆ / สารเคมี / การใช้คอมพิวเตอร์ หรืออื่นๆ www.sso.go.th

เน้น 4 H - Heart - Head - Hear - Hand ข้อคิด.......................... www.sso.go.th

ขอบพระคุณค่ะ