ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
การจัดทำแผน และนำแผนไปใช้ อยู่ระหว่างดำเนินการ
หัวข้อ 3.1 ระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ ตัวชี้วัด 1. ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำดัชนีความสุขของคนทำงาน (Happinometer) ไปใช้ (9 เดือน ระดับ 4 : ทำแผนพัฒนาความสุขของคนทำงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60) เป้าหมาย ด. หน่วยงาน จำนวน (แห่ง) การจัดทำแผน และนำแผนไปใช้ (ระดับ 4, 5) สสจ. 1 รพศ/รพท. อยู่ระหว่างดำเนินการ รพช. 12 สสอ. 13 รวม 27 สถานการณ์ ค่าเฉลี่ยความสุขภาพรวมจังหวัดลำปาง ร้อยละ 63.19 (เขต1=63.17, กสธ.= 62.60, *ประเทศ= 59.3) มิติการเงิน ต่ำสุด ร้อยละ (กสธ ) มิติจิตวิญญาณ สูงสุด ร้อยละ (กสธ ) การดำเนินงาน Happy Money จนท. ยื่นกู้กับ SCB / KTB และ I Bank สำรวจข้อมูล จนท. การใช้บริการ Happy Money ด้านสินเชื่อบ้าน สินเชื่อสวัสดิการ สินเชื่อบัตรเครดิต (กำลังติดตามข้อมูลเพิ่มเติม) Happy Redeeming อยู่ระหว่างประสาน จนท. GSB Happy Communication จัด ปสช. ให้ จนท. ทราบ รพศ.ลำปาง เปลี่ยนผู้รับผิดชอบ อยู่ระหว่างประสานกับ สสจ.เพื่อขับเคลื่อนงาน ปัญหา/ข้อเสนอแนะ ปัญหาของพื้นที่ - การขับเคลื่อนยังไม่มีนวัตกรรม/ยังไม่มีสร้างเครือข่ายระดับอำเภอ ข้อเสนอแนะจากผู้นิเทศ - ขอให้จัดระบบในการติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน - การประสานให้ระดับอำเภอรายงานผลการดำเนินงานผ่าน Web - ให้จัดประชุม คกก. People Ex. เพื่อเสนอผล/ขับเคลื่อนงาน - การจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และ PR ผลงาน * หน่วยงาน คือ สสจ. รพศ./รพท. รพช. และ สสอ. (รพ.สต. นับรวมใน สสอ.)
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
