งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

รายงานความก้าวหน้า การพัฒนาศักยภาพบุคลากรและโจทย์วิจัย Cluster SALTH

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


งานนำเสนอเรื่อง: "รายงานความก้าวหน้า การพัฒนาศักยภาพบุคลากรและโจทย์วิจัย Cluster SALTH"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 รายงานความก้าวหน้า การพัฒนาศักยภาพบุคลากรและโจทย์วิจัย Cluster SALTH
แผนงานโรคเรื้อน วันศุกร์ที่ 17 กุมภาพันธ์ 2560

2 พัฒนาศักยภาพบุคลากร Cluster SALTH

3 ความเดิมจากการประชุมครั้งที่ผ่านมา
จัดทำหลักสูตร Core Team ส่วนกลาง ยังไม่สรุปว่าหลักสูตรอะไร กี่วัน งบประมาณจาก สำนัก / สถาบัน ร่วมกัน ขอรายชื่อคณะทำงานแผนงานละ 2 ท่านเพื่อจัดทำหลักสูตร

4 ความก้าวหน้า นัดประชุม 22 กพ 60
ความก้าวหน้า นัดประชุม 22 กพ 60 แผนงาน ชื่อ นามสกุล ตำแหน่ง เบอร์โทรศัพท์ STI นางสาวบุศรา บำรุงศักดิ์ นักเทคนิคการแพทย์ชำนาญการ นางสาวชลธิวา มา เภสัชกรปฏิบัติการ AIDS นางธนพรรณ ฟองศิริ นวก.สธ.ชำนาญการพิเศษ TB นายบุญเชิด กลัดพ่วง นายอรรถกร จันทร์มาทอง นวก.สธ.ชำนาญการ Leprosy นางสาววีณา พริ้มแก้ว นางนัชชา พรหมพันใจ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ Hepatitis นางสาวทิพยรัตน์ ผลิใบ นักวิชาการสาธารณสุข นส.มณฑิรา เฉลิมเกียรติสกุล นวก.สธ.ปฏิบัติการ

5 ความสำคัญของหลักสูตร
ร่าง(ครั้งที่1) โครงสร้างหลักสูตร ปรัชญาหลักสูตร ความสำคัญของหลักสูตร มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร Cluster SALTH ให้เป็นผู้นำด้านการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรค และภัยสุขภาพ ในบทบาท ที่มีความรู้เชิงระบบ สามารถบริหารจัดการ Cluster SALTH และถ่ายทอดองค์ความรู้แก่บุคลากร ที่รับผิดชอบงาน SALTH สคร. ได้

6 วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
มีความรู้และความสามารถในการ สามารถ บูรณาการและขับเคลื่อน Cluster SALTH ……………… มีทักษะ ……………สามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์มีความโดดเด่นในการเป็นผู้นำ สามารถแสดงความคิดเห็นทางวิชาการเกี่ยวกับการป้องกันควบคุมโรค Cluster SALTH ได้อย่างเป็นระบบ มีทักษะการบริหารจัดการ Cluster SALTHได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อสิ้นสุดการอบรมตามหลักสูตรแล้ว ผู้เข้ารับการอบรมจะมีความรู้ ความสามารถดังนี้

7 แผนการพัฒนา/ ปรับปรุง
แผนพัฒนา/ ปรับปรุงหลักสูตร แผนการพัฒนา/ ปรับปรุง กลยุทธ์ หลักฐาน/ ตัวบ่งชี้ มีการปรับปรุงการจัดการ เรียนรู้หน่วยฝึกอบรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ของผู้เข้ารับการอบรมหลังการอบรม AAR / แลกเปลี่ยนเรียนรู้ 1. สรุปผล AAR 2. รายงานการประเมินผล หน่วยฝึกอบรม ในหลักสูตรฯ

8 คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
ร่าง(ครั้งที่1) โครงสร้างหลักสูตร คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม เกณฑ์การผ่านการอบรม สถานที่อบรม เข้าอบรม คะแนน

9 หน่วยฝึกอบรม/ วัตถุประสงค์
ร่าง(ครั้งที่1) โครงสร้างหลักสูตร แผนการฝึกอบรม แผนงานโรค หน่วยฝึกอบรม/ วัตถุประสงค์ จำนวนชั่วโมง สื่อประกอบการอบรม การวัดและประเมินผล วิทยากร ทฤษฎี ปฏิบัติ

10 ร่าง(ครั้งที่1) โครงสร้างหลักสูตร
วิทยากร ชื่อ สกุล ตำแหน่ง คุณวุฒิ ประสบการณ์

11 รายละเอียดของหน่วยฝึกอบรม (แต่ละหน่วย)
จุดประสงค์การเรียนรู้ (K A P) เนื้อหา / ความคิดรวบยอด ทฤษฎี / แนวคิด ที่ใช้ในการจัดการเรียนรู้ ระยะเวลา ทฤษฎี ...นาที ปฏิบัติ นาที

12 รายละเอียดของหน่วยฝึกอบรม (แต่ละหน่วย)
วัสดุ อุปกรณ์ สื่อประกอบการอบรม และแหล่งเรียนรู้ การวัดประเมินผล (ตัวชี้วัดสมรรถนะผู้อบรม) / เกณฑ์ บันทึกหลังการอบรม / แนวทางการพัฒนา /ข้อเสนอแนะ เอกสารอ้างอิง / แหล่งค้นคว้าเพิ่มเติม

13 บูรณาการงานวิจัย Cluster SALTH

14 บูรณาการงานวิจัย กำลัง finalize protocol
อ.ศุภชัย ตรวจ ปรับแก้ไข ก่อนไป USA นำฉบับล่าสุดไปอ่านที่ USA กพ. 60 จัดเตรียมเอกสาร ขอจริยธรรม ประชุม 20 กพ. 60 ได้รายชื่อทีมวิจัยจาก NCD เพิ่ม เชิญผู้ทรง ฯ เข้าร่วมประชุม


ดาวน์โหลด ppt รายงานความก้าวหน้า การพัฒนาศักยภาพบุคลากรและโจทย์วิจัย Cluster SALTH

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


Ads by Google