งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

องค์ความรู้ การจัดทำดัชนีชี้วัดและการกำหนดค่าเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ของงาน (Key Performance Indication : KPI) สำนักวิเคราะห์ วิจัยและพัฒนา.

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


งานนำเสนอเรื่อง: "องค์ความรู้ การจัดทำดัชนีชี้วัดและการกำหนดค่าเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ของงาน (Key Performance Indication : KPI) สำนักวิเคราะห์ วิจัยและพัฒนา."— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 องค์ความรู้ การจัดทำดัชนีชี้วัดและการกำหนดค่าเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ของงาน (Key Performance Indication : KPI) สำนักวิเคราะห์ วิจัยและพัฒนา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘

2

3 วิธีการถ่ายทอดเป้าหมายและตัวชี้วัดจากบนลงล่าง

4

5 วิธีการถ่ายทอดเป้าหมายและตัวชี้วัดจากบนลงล่าง
วิธีการถ่ายทอดเป้าหมายและตัวชี้วัดจากบนลงล่าง มี 3 รูปแบบ ตัวชี้วัดและเป้าหมายเป็นตัวเดียวกับผู้ประเมินหรือหน่วยงาน ตัวชี้วัดและเป้าหมายแบ่งส่วนจากตัวชี้วัดและเป้าหมายของ หน่วยงาน ตัวชี้วัดและเป้าหมายเป็นคนละตัวกับผู้ประเมินหรือหน่วยงาน

6 วิธีการถ่ายทอดเป้าหมายและตัวชี้วัดจากบนลงล่าง

7 วิธีการถ่ายทอดเป้าหมายและตัวชี้วัดจากบนลงล่าง

8 วิธีการถ่ายทอดเป้าหมายและตัวชี้วัดจากบนลงล่าง

9 มิติภายนอก มิติภายใน ข้อเสนอการปฏิบัติราชการ สวว. ๒๕๕๘ 50 20 20 10
1. ด้านการประเมินประสิทธิผล 2. ด้านการประเมินคุณภาพ มิติภายใน 3. ด้านการประเมินประสิทธิภาพ 4. ด้านการพัฒนาองค์การ 50 20 20 10

10 กลุ่มงานที่รับผิดชอบ
ข้อเสนอการปฏิบัติราชการ สวว. ๒๕๕๘ มิติภายนอก : ด้านการประเมินประสิทธิผล น้ำหนักร้อยละ 50 ตัวชี้วัด น้ำหนักร้อยละ กลุ่มงานที่รับผิดชอบ ๑.๑. มาตรฐาน/คู่มือปฏิบัติงานที่ได้รับการปรับปรุงภายใน 1 ปี ๑๐ กพม ๑.๒. ผลสัมฤทธิ์ของการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ ๓๐ ๑.๒.๑ ระดับความสำเร็จ ในการติดตาม ประเมินผล ของการนำมาตรฐาน / คู่มือไปใช้งานจริง (๑๐) ๑.๒.๒ ระดับความสำเร็จ ในการติดตาม ประเมินผล ของการนำแบบแนะนำแก้ไขความเสียหายไปใช้งานจริง กปว ๑.๒.๓ ระดับความสำเร็จ ในการติดตาม ประเมินผล ของการนำผลการศึกษาวิจัยไปใช้งานจริง กวจ ๑.๓ การให้บริการด้านงานเจาะทดสอบดินชั้นฐานรากทาง สะพาน และอาคาร กปว.

11 กลุ่มงานที่รับผิดชอบ
ข้อเสนอการปฏิบัติราชการ สวว. ๒๕๕๘ มิติภายนอก : ด้านการประเมินคุณภาพ น้ำหนักร้อยละ 20 ตัวชี้วัด น้ำหนักร้อยละ กลุ่มงานที่รับผิดชอบ ๒.๑. ร้อยละของระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ (งานทดสอบวัสดุ) กวค ๒.๒. ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการรักษามาตรฐานระยะเวลาการให้บริการ กวค. ๒.๓. ระดับความสำเร็จของการควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างทาง ๒.๔. ระดับความสำเร็จในการกำกับดูแลตัวชี้วัดตามข้อเสนอการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ๑๒

12 กลุ่มงานที่รับผิดชอบ
ข้อเสนอการปฏิบัติราชการ สวว. ๒๕๕๘ มิติภายนอก : ด้านการประเมินประสิทธิภาพ น้ำหนักร้อยละ 20 ตัวชี้วัด น้ำหนักร้อยละ กลุ่มงานที่รับผิดชอบ ๓.๑. ระดับความสำเร็จของการจัดทำต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต สอก ๓.๒. ร้อยละความสำเร็จของการเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายลงทุน ๑๐ ๓.๓. ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงานของส่วนราชการ ๓.๔ ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงของกรม กยศ. ๓.๕ จำนวนครั้งในการดำเนินการเผยแพร่แลกเปลี่ยนเรียนรู้ กยศ

13 กลุ่มงานที่รับผิดชอบ
ข้อเสนอการปฏิบัติราชการ สวว. ๒๕๕๘ มิติภายนอก : ด้านการพัฒนาองค์การ น้ำหนักร้อยละ 10 ตัวชี้วัด น้ำหนักร้อยละ กลุ่มงานที่รับผิดชอบ ๔.๑. ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะองค์การ ด้านการ กำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายระดับบุคคล(Individual Goal : IG) กยศ ๔.๒ ระดับความสำเร็จในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน สอก/กยศ ๔.๓ ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามนโยบาย กรมทางหลวงชนบท (นโยบาย อทช. ๑๑ ข้อ)

14 ข้อเสนอการปฏิบัติราชการ สวว. ๒๕๕๕
ตารางการถ่ายทอดข้อเสนอปฏิบัติราชการสู่ระดับบุคคล : กลุ่ม/ส่วน/ฝ่าย ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง มิติภายนอก(ตัวชี้วัดที่...) มิติภายใน(ตัวชี้วัดที่...) ๑.๑ ๑.๒ ๑.๓ ๒.๑ ๒.๒ ๒.๓ ๒.๔ ๓.๑ ๓.๒ ๓.๓ ๓.๔ ๓.๕ ๔.๑ ๔.๒ ๔.๓ ๑.๒.๑ ๑.๒.๒ ๑.๒.๓ กยศ. นายจักรพงษ์ วงค์คำจันทร์ วิศวกรโยธาชำนาญการ  ü ü กวค. นายเอกชัย ปิดตะคุ นายช่างโยธาชำนาญงาน

15 ข้อเสนอการปฏิบัติราชการ สวว. ๒๕๕๕
ตารางการข้อเสนอปฏิบัติราชการระดับบุคคล : KPI. บุคคล แบบสรุปรายการตัวชี้วัดประจำปี ๒๕๕๕ เสนอ : กลุ่มยุทธศาสตร์/ สำนักวิเคราะห์ วิจัยและพัฒนา อนุมัติ : ชื่อพนักงาน : นาย จักรพงษ์ วงค์คำจันทร์ ปรับปรุงครั้งที่ : มีนาคม 2555 ตำแหน่ง : วิศวกรโยธาชำนาญการ วันที่บังคับใช้ : มุมมอง (Perspective) ตัวชี้วัด นน.คะแนน ข้อมูลปัจจุบัน เป้าหมาย กิจกรรม / โครงการ (Initiative) เกณฑ์การให้คะแนน (KPI) (Weight) (Baseline Data) (Target) ๑). ระดับความสำเร็จของการควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างทางในเขตพื้นที่รับผิดชอบสทช.ที่ ๑, ๔, และ ๑๔ ๕๐ ๒). ระดับความสำเร็จของการพัฒนาองค์การ ตามกรอบการประเมินผลราชการแบบบูรณาการ (Government Evaluation System : GES ) ๓๐ ๓). ระดับความสำเร็จของการจัดทำข้อเสนอการปฏิบัติราชการประจำปี ๒๐   รวม ๑๐๐ นายเอกชัย ปิดตะคุ

16

17

18


ดาวน์โหลด ppt องค์ความรู้ การจัดทำดัชนีชี้วัดและการกำหนดค่าเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ของงาน (Key Performance Indication : KPI) สำนักวิเคราะห์ วิจัยและพัฒนา.

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


Ads by Google