Case Study เพื่อพัฒนาทักษะที่สูงขึ้น (Advance) ครั้งที่ 1

งานนำเสนอเรื่อง: "Case Study เพื่อพัฒนาทักษะที่สูงขึ้น (Advance) ครั้งที่ 1"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 Case Study เพื่อพัฒนาทักษะที่สูงขึ้น (Advance) ครั้งที่ 1
ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

2 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
แบบคำขอรับการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ก.พ.อ.๐๓ ปรับปรุง/๒) ส่วนที่ ๑ แบบประวัติส่วนตัวและผลงานทางวิชาการ แบบประวัติส่วนตัวและผลงานทางวิชาการ เพื่อขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ โดย วิธีปกติ แบบที่ ๑ ในสาขาวิชากุมารเวชศาสตร์ ของ นางอรพร ดำรงวงศ์ศิริ สังกัดภาควิชากุมารเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

3 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
ประวัติและภาระงาน ๑. ประวัติส่วนตัว ๑.๑ วัน เดือน ปี เกิด ๒๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๒๒ ๑.๒ อายุ ๓๔ ปี เพศ หญิง ๑.๓ การศึกษาระดับอุดมศึกษา ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

4 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
คุณวุฒิ พ.ศ. ที่สำเร็จ ชื่อสถาบันและประเทศ ๑.๓.๑ ประกาศนียบัตรแสดงความรู้ความชำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม อนุสาขากุมารเวชศาสตร์โภชนาการ ๒๕๕๓ ราชวิทยาลัยกุมารแพทย์แห่งประเทศไทย ประเทศไทย ๑.๓.๒ วุฒิบัตรแสดงความรู้ความชำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม สาขากุมารเวชศาสตร์ ๒๕๕๑ แพทยสภา ประเทศไทย ๑.๓.๓ ประกาศนียบัตรบัณฑิตทางวิทยาศาสตร์การแพทย์คลินิก (กุมารเวชศาสตร์) ๒๕๔๙ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล ประเทศไทย ๑.๓.๔ แพทยศาสตรบัณฑิต ๒๕๔๗ ชื่อคุณวุฒิที่สำเร็จ : เขียนให้ถูกต้องตามหลักฐานคุณวุฒิที่สำเร็จการศึกษา ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

5 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
ประวัติการรับราชการ/การทำงานในมหาวิทยาลัยมหิดล ๒.๑ ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง อาจารย์ ๒.๒ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ เมื่อวันที่ ๑๐ เดือนกรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๑ อายุราชการ/การทำงาน ๖ ปี ๒.๕ ตำแหน่งอื่นๆ ในปัจจุบัน -ไม่มี- ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

6 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
การศึกษาหลังปริญญา ระบุแพทย์ประจำบ้าน ตารางภาคการศึกษา/ปีการศึกษา แก้ไขเป็น (ตลอดปี) ๓. ภาระงานย้อนหลัง ๓ ปีการศึกษา ๓.๑ งานสอนในหลักสูตรของมหาวิทยาลัยมหิดล ระดับของหลักสูตร ชื่อหลักสูตร ชื่อรายวิชา ภาคการศึกษา/ ปีการศึกษา หน่วย ชม.ต่อปี ชม.ทำการต่อปี บรรยาย ปฏิบัติ การศึกษาหลังปริญญา แพทย์ประจำบ้านและแพทย์ประจำบ้านต่อยอด วุฒิบัตรแสดงความรู้ความชำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม สาขาวิชากุมารเวชศาสตร์ กุมารเวชศาสตร์ทั่วไป ๒๕๕๖ (ตลอดปี) ๘ ๔๕ ๓๒ ๑๘๐ ๒๕๕๕ (ตลอดปี) ๙ ๕๙ ๓๖ ๒๓๖ ๒๕๕๔ (ตลอดปี) ๑๐ ๔๔.๕ ๔๐ ๑๗๘ ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

7 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
๓.๒ งานวิจัย พ.ศ. ชื่อและบทบาทในโครงการวิจัย แหล่งทุน ชม.ทำการต่อปี ๒๕๕๖ ๘. ผลของการดื่มนมเปรี้ยวปราศจากไขมันที่ผสมโปรไบโอติกส์ต่อการป้องกันการเกิดอาการคล้ายหวัดและท้องร่วงฉับพลันในเด็ก บทบาท: ผู้ร่วมโครงการ บริษัท ดัชมิลล์ อินเตอร์เนชันแนล รีเสิร์ช จำกัด ๑๕ ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

8 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
๓.๓ งานบริการทางวิชาการ ๓.๓.๑ งานบริการทางวิชาการที่ปฏิบัติเป็นประจำ ๓.๓.๒ งานบริการทางวิชาการที่ปฏิบัติเป็นครั้งคราว ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

9 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
๓.๒ งานวิจัย พ.ศ. กิจกรรม ชม.ทำการต่อปี ๒๕๕๖ วิทยากรให้ความรู้เรื่อง “ภาวะการให้นมแม่หลังขวบปีแรก” ในรายการ Rama Kid D ออกอากาศทาง Rama Channel วันที่ ๑๘ เมษายน ๒๕๕๖ เวลา ๑๓.๐๐-๑๔.๐๐ น. ๑ ชั่วโมง ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

10 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
เขียนอ้างอิงให้ถูกต้องตามแบบแวนคูเวอร์ ๔.๑ ผลงานทางวิชาการ ๔.๑.๑ งานวิจัย ๔.๑.๑.๑ Dumrongwongsiri O, Wecharak P, Chatvuttinun S, Phhonlapdacha P, Suthutvoravut U, Chongviriyaphan N. Nutritional Status and Clinical Outcomes of Pediatric Patients Receiving Home Enteral Nutrition Program: Preliminary Report. Rama Med J 2014;37: (มีส่วนร่วมร้อยละ ๕๐) งานวิจัยนี้เคยใช้สำหรับการพิจารณาแต่งตั้งตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ มาแล้วหรือไม่ …... ไม่เคยใช้ เคยใช้ เมื่อ พ.ศ คุณภาพอยู่ในระดับ …... งานวิจัยนี้มิใช่งานวิจัยที่เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

11 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
๔.๑.๕ บทความทางวิชาการ ๔.๑.๕.๑ Dumrongwongsiri O, Chongviriyaphan N, Suthutvoravut U. Zinc nutrition for infants. Rama Med J 2010;33: (มีส่วนร่วมร้อยละ ๖๐) บทความทางวิชาการนี้เคยใช้สำหรับการพิจารณาแต่งตั้งตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ มาแล้วหรือไม่ …... ไม่เคยใช้ เคยใช้ เมื่อ พ.ศ คุณภาพอยู่ในระดับ ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

12 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
๕. ผลงานทางวิชาการที่เคยเสนอ (ทั้งหมด) เพื่อประกอบการพิจารณาแต่งตั้งตำแหน่งทางวิชาการ -ไม่มี- ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

13 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
๖. เอกสารการสอนที่เสนอเพื่อประกอบการพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ๖.๑ เอกสารประกอบการสอน ๖.๑.๑ เรื่อง ปัญหาที่พบบ่อยในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ (Common problems in breastfeeding) รายวิชากุมารเวชศาสตร์ รหัสวิชา รมกม ๔๐๓ หลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต สำหรับนักศึกษาแพทย์ ชั้นปีที่ ๕ ใช้ในการเรียนการสอนตั้งแต่ภาคการศึกษาที่ ๑ ปีการศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๖ (มีส่วนร่วมร้อยละ ๑๐๐) ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

14 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
ส่วนที่ ๒ แบบประเมินคุณสมบัติโดยผู้บังคับบัญชา ลงชื่อ (รองศาสตราจารย์สรายุทธ สุภาพรรณชาติ) ตำแหน่ง หัวน้าภาควิชากุมารเวชศาสตร์ วันที่ ...๑๕... เดือน …...กรกฎาคม..... พ.ศ. ๒๕๕๗ ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

15 ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
จบการนำเสนอ ขอบคุณค่ะ ตำแหน่งทางวิชาการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี