งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

ทพ.สุธา เจียมมณีโชคชัย รองอธิบดีกรมอนามัย

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


งานนำเสนอเรื่อง: "ทพ.สุธา เจียมมณีโชคชัย รองอธิบดีกรมอนามัย"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 ทพ.สุธา เจียมมณีโชคชัย รองอธิบดีกรมอนามัย
การนิเทศงานกรมอนามัย รอบที่ 1/2559 ภาคกลาง ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี (15 ม.ค. 59) ศูนย์อนามัยที่ 5 ราชบุรี (29 ก.พ. 59) ศูนย์อนามัยที่ 6 ชลบุรี (7 ก.พ. 59) ทพ.สุธา เจียมมณีโชคชัย รองอธิบดีกรมอนามัย

2

3 TFR = Total Fertility Rate = 5 x ∑ Age Specific Birth Rate

4 ประชากรปี 2559 ภาคกลาง + ตะวันตก ประชากร 18.5. ล้าน เด็ก 15.9%
ประชากร ล้าน เด็ก 15.9% ผู้สูงอายุ 14.9% Dependecy Ratio 44.4% ประชากรปี 2559 กลางตะวันตก ประชากร ล้าน เด็ก 18.1% ผู้สูงอายุ 18.2% Dependecy Ratio 56.9% ตะวันออก ประชากร 5.4 ล้าน เด็ก 17.5% ผู้สูงอายุ 13.5% Dependency Ratio 45.0 % ปริมณฑล ประชากร 6.6 ล้าน เด็ก 13.1% ผู้สูงอายุ 12.7% Dependency Ratio 34.9% กลาง ประชากร 3.1 ล้าน เด็ก 16.6% ผู้สูงอายุ % Dependency Ratio 52.6%

5 ประชากรปี 2573 ภาคกลาง + ตะวันตก ประชากร 20.8. ล้าน เด็ก 12.7%
ประชากร ล้าน เด็ก 12.7% ผู้สูงอายุ 23.9% Dependecy Ratio 57.8 % ประชากรปี 2573 กลางตะวันตก ประชากร ล้าน เด็ก % ผู้สูงอายุ % Dependecy Ratio 76.4% ตะวันออก ประชากร 6.2 ล้าน เด็ก 14.7% ผู้สูงอายุ 21.2% Dependency Ratio 56.1% ปริมณฑล ประชากร 8.1 ล้าน เด็ก 10.1% ผู้สูงอายุ 22.7% Dependency Ratio 57.8% กลาง ประชากร 3.0 ล้าน เด็ก 13.0% ผู้สูงอายุ % Dependency Ratio 68.6%

6 ประชากรปี 2578 ภาคกลาง + ตะวันตก ประชากร 21.2. ล้าน เด็ก 11.4%
ประชากร ล้าน เด็ก 11.4% ผู้สูงอายุ 27.2% Dependecy Ratio 63.1 % ประชากรปี 2578 กลางตะวันตก ประชากร ล้าน เด็ก % ผู้สูงอายุ % Dependecy Ratio 82.5% ตะวันออก ประชากร 6.5 ล้าน เด็ก % ผู้สูงอายุ 24.2% Dependency Ratio 60.4% ปริมณฑล ประชากร 8.5 ล้าน เด็ก 8.8 % ผู้สูงอายุ 26.8% Dependency Ratio 55.4% กลาง ประชากร 2.9 ล้าน เด็ก 12.0% ผู้สูงอายุ % Dependency Ratio 73.7%

7 18.5 ล้าน 20.8 ล้าน 21.2 ล้าน

8

9 ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี
ผลการดำเนินงาน (ที่ไม่ผ่านเกณฑ์) ตัวชี้วัด PA เป้าหมาย ผลงาน 1) เด็กนักเรียนที่มีภาวะเริ่มอ้วน/อ้วน ไม่เกิน 10 % 18.84 (ตกเกณฑ์ทุกจังหวัด) 2) ตำบลที่มี LTC ผ่านเกณฑ์ ไม่น้อยกว่า 40% 24.88 (ตกเกณฑ์ทุกจังหวัด) ตัวชี้วัดภารกิจกรม 1) เด็ก 12 ปี ฟันแท้ผุ ไม่เกิน 50 % 57.80 (ตกเกณฑ์ทุกจังหวัด) 2) ตั้งครรภ์ซ้ำในวัยรุ่น 15.10 (สิงห์บุรี = 7.4) 3) ศูนย์เด็กเล็กคุณภาพ ไม่น้อยกว่า 70 % 22.15 (ตกเกณฑ์ทุกจังหวัด) 4) เทศบาลมีระบบบริการอนามัย สิ่งแวดล้อมได้มาตรฐาน ไม่น้อยกว่า 50 %

10 ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี
ผลงานเด่น 1. สร้างศูนย์การเรียนรู้ชุมชนดูแลผู้สูงอายุ - จำนวน 16 ศูนย์ / คู่มือหลักสูตรดูแลผู้สูงอายุ / เอกสารเผยแพร่ 2. แต่งตั้งคกก. MCH Board เขตสุขภาพที่ 4 3. โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ดูแลผู้สูงอายุ ศอ.4 - Care manager ได้ตามเป้าหมาย 39 คน - Care giver เกินเป้าหมาย 308 คน (เป้าหมาย 120 คน) 4. โครงการอบรมยุวบริบาลเฉลิมพระเกียรติฯ - ยุวบริบาลวิหารแดง จำนวน 73 คน 5. ทำ MOU กับคณะสาธารณสุขศาสตร์ - นักศึกษาฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม จำนวน 3 คน

11 ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี
โอกาสพัฒนา ขยาย Model Development ในชุมชนเพื่อเพิ่มมากขึ้น 2) การทำงานเน้น 3 I - Information (มีข้อมูลรายจังหวัดที่ชัดเจน) - Innovation (ชุดโครงการที่ศูนย์ใช้ในพื้นที่) - Integration 3) งปม. ที่จำกัด ต้องทำงานเป็นวงจรเดียวกัน เชื่อมโยงงานวิชาการและงานสนับสนุน 4) การทำงานให้สมาร์ทต้องเปลี่ยนวิธีคิด 5) ศูนย์ต้องพัฒนาวิชาการ /เครื่องมือให้มากขึ้นเพื่อขับเคลื่อนงาน

12 “ศรีเมืองโมเดล” ศูนย์อนามัยที่ 5 ราชบุรี
ข้อสั่งการอธิบดีในการตรวจเยี่ยม ศอ.5 การถอดบทเรียนตลาดศรีเมือง ตลอด 20 ปีแห่งการพัฒนาเป็น “ศรีเมืองโมเดล” ต่อยอดสู่การพัฒนาตลาดกลางการเกษตรของประเทศ

13 ศูนย์อนามัยที่ 5 ราชบุรี
ผลการดำเนินงาน (ที่ไม่ผ่านเกณฑ์) ตัวชี้วัด PA เป้าหมาย ผลงาน 1) เด็กนักเรียนเริ่มอ้วน/อ้วน ไม่เกิน 10% 16.60 2) รพ.สต./ศสม. จัดบริการสุขภาพช่องปากทุกกลุ่มวัย ไม่น่อยกว่า 50% 41.60 3) จำนวน รพ. สังกัด สป. ผ่านเกณฑ์ ไม่น้อยกว่า 75 % 44.38 ตัวชี้วัดภารกิจกรม 1) หญิงตั้งครรภ์ฝากครรภ์ก่อน 12 wks ไม่น่อยกว่า 60% 53.62 2) หญิงตั้งครรภ์ฝากครรภ์ 5 ครั้ง ไม่น้อยกว่า 60% 49.40 3) อัตราทารกแรกเกิดน้ำหนักน้อย (2,500 กรัม) ไม่เกิน 7% 9.45 4) ศูนย์เด็กเล็กคุณภาพ ไม่น่อยกว่า 70% 59.40 5) เด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี ได้รับการฝึกแปรงฟัน ไม่น้อยกว่า 70% 52.60 6) การตั้งครรภ์ซ้ำในวัยรุ่น ปี 18.37 7) วัยรุ่น ปี ได้รับบริการคุมกำเนิดหลังคลอดกึ่งถาวรหลังคลอด/ทำแท้ง ไม่น้อยกว่า 80% 14.17 8) เทศบาลที่ผ่าน EHA 203 แห่ง 55 แห่ง (27.09%)

14 ผลงานเด่นและโอกาสพัฒนา (OFI)
ศูนย์อนามัยที่ 5 ราชบุรี ผลงานเด่นและโอกาสพัฒนา (OFI) Strength OFI 1.Information Center Create Knowledge Enhance Knowledge Knowledge Asset 2.Training Center 3.Research Center 4.Service Center MCH Other Age group 5.Advocacy Center

15 ศูนย์อนามัยที่ 5 ราชบุรี
โอกาสพัฒนา ด้านบริการ การพัฒนาบริการของกลุ่มวัยอื่นๆ ให้ทัดเทียมกลุ่มแม่และเด็ก การต่อยอดบริการให้ได้รูปแบบบริการ หรือ นวัตกรรม การพัฒนาระบบบริการให้ผ่านมาตรฐาน HA ด้านวิชาการ การพัฒนาบุคลากรให้มี Academic Power เพื่อให้สามารถ เป็น Regional Lead การสร้างคนเพื่อทดแทนคนที่จะเกษียณอายุ

16 เครือข่ายและระบบที่เข้มแข็ง
ชมรมผู้ประกอบการอาหารและแผงลอยภาคกลางตะวันตก ชมรมผู้ประกอบการเกลือ MCH Board เขต 5 ระบบเฝ้าระวัง มะเร็งเต้านม ขยะติดเชื้อ GREEN & Clean Hospital จ.สุพรรณ

17 ศูนย์อนามัยที่ 6 ชลบุรี ข้อสั่งการอธิบดีในการตรวจเยี่ยม ศอ.6
1) ศึกษา รวบรวมนวัตกรรมที่ผลิต+พัฒนาโดย หน่วยงานที่ใช้ประโยชน์กับพื้นที่ 2) วิเคราะห์ปัญหาพื้นที่และวางแผนการอบรมใน การถ่ายทอดเทคโนโลยีอย่างเป็นระบบ 3) ศึกษาเปรียบเทียบคำว่า “เครื่องมือ” กับ “เทคโนโลยี” มีความหมาย/เหมือนหรือต่างกัน อย่างไร จะมีวิธีการพัฒนาอย่างไร

18 ศูนย์อนามัยที่ 6 ชลบุรี
ผลการดำเนินงาน (ที่ไม่ผ่านเกณฑ์) ตัวชี้วัด PA เป้าหมาย ผลงาน 1) อัตราตายมารดา <15 ต่อแสน 29.8 2) เด็กนักเรียนเริ่มอ้วน/อ้วน ไม่เกิน 10% 16.40 ตัวชี้วัดภารกิจกรม 1) หญิงตั้งครรภ์ฝากครรภ์ก่อน 12 wks ไม่น้ยอกว่า 60% 47.50 2) อัตราทารกแรกเกิดน้ำหนักน้อย (2,500) ≤ 7% 8.35 3) หญิงตั้งครรภ์ฝากครรภ์ 5 ครั้ง ไม่น้อยกว่า 60% 51.30 4) การตั้งครรภ์ซ้ำวัยรุ่น ปี 16.90

19 ศูนย์อนามัยที่ 6 ชลบุรี 1) มีเทคโนโลยีในการแก้ปัญหาที่หลากหลาย
2) จนท. มีประสบการณ์ และมีองค์ความรู้+มีความสัมพันธ์ที่ดีกับพื้นที่ จุดแข็ง 3) มีอัตรากำลังเพียงพอ 4) ภาพลักษณ์ที่ดีในการส่งเสริมสุขภาพ

20 ศูนย์อนามัยที่ 6 ชลบุรี
โอกาสพัฒนา 1) ต้องพัฒนาระบบข้อมูลให้ทันสมัย ครอบคลุม 2) วิเคราะห์ความเสี่ยงและประเด็นปัญหาสังคมในภาพเขต 3) ให้ข้อเสนอแนะและมีแนวทาง/วิธีการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นรูปธรรม 4) บูรณาการเกณฑ์ทั้งภายในและระหว่างกรมวิชาการ 5) ความเพียงพอขององค์ความรู้ 6) ข้อมูลข่าวสารที่ทันเหตุการณ์ เข้าใจง่าย สามารถนำไปปฏิบัติง่าย 7) พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านวิชาการและการบริหารจัดการฝึกอบรม

21


ดาวน์โหลด ppt ทพ.สุธา เจียมมณีโชคชัย รองอธิบดีกรมอนามัย

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


Ads by Google