ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
KM คืออะไร?? การจัดการความรู้ (Knowledge Management) การจัดการ (Management) คือ กระบวนการที่ ดำเนินการตามขั้นตอนที่ทำให้บรรลุเป้าหมาย ขององค์กร โดยใช้การวางแผน การจัดองค์กร และมอบหมายงาน การใช้ทักษะผู้นำ และการ สร้างแรงจูงใจ ตลอดจนการติดตาม และการ ควบคุมงาน
2
ความรู้ (Knowledge) คือ
สิ่งที่สั่งสมมาจากการศึกษา ค้นคว้า ประสบการณ์ ความสามารถเชิงปฏิบัติและทักษะ ความเข้าใจหรือสารสนเทศที่ได้รับมาจาก ประสบการณ์ สิ่งที่ได้รับจากการได้ยิน ได้ฟัง การคิดหรือการปฏิบัติ องค์วิชาในแต่ละสาขา
3
(Knowledge Management) คือ
การจัดการความรู้ (Knowledge Management) คือ กระบวนการในการวางแผน ดำเนินการ และการประเมินการดำเนินการที่เกี่ยวกับ ความรู้ เพื่อให้เกิดประโยชน์แก่องค์การ ในการบรรลุเป้าหมายขององค์การ
4
การจัดการความรู้ (Knowledge Management) คือ
ภารกิจที่เราทำเป็นประจำไม่ว่าเป็นงานที่บ้าน หรือที่ทำงาน ตัวอย่างง่ายๆ เช่น การซักผ้า เราต้องการซักให้เสร็จเร็วและสะอาด ดังนั้นต้องเริ่มคิดว่า ควรเริ่มแยกเสื้อผ้าที่สกปรกน้อย สกปรกมาก แยกผ้าที่สีตก ผ้าขาว ถ้าเราไม่คิดถึงการจัดการความรู้ เราอาจจะไม่ได้ทำให้การซักผ้าดีขึ้น แต่ที่ทำให้เสร็จเร็วนั้น เป็นเพราะความเคยชินที่ทำประจำทุกวัน จึงกลายเป็นความรู้ที่ฝังลึก (tacit knowledge)
5
แต่ถ้าเรา KM ในขณะที่ซักผ้า คิดว่าจะทำอย่างไรให้เสร็จเร็วขึ้น ช่วยลดเวลา ทำให้ดีกว่าเดิม
เราสามารถพัฒนาการซักผ้าให้ดีขึ้นได้ แล้วถ้าสอนให้คนใกล้ชิดหรือแนะนำเพื่อน เราสามารถบอกสิ่งที่ควรระวังได้ เช่น ผ้าที่สีตกควรแยกก่อน ทำให้คนที่ต้องการรู้นั้นไม่ต้องลองผิดลองถูก ตัวอย่างนี้ถ้ามีการบันทึกไว้ถือว่าเป็นแหล่งความรู้หรือคลังความรู้ในการซักผ้า นั่นเอง
6
KM ทำให้เกิดการพัฒนาอย่างไร
สามารถพัฒนาความรู้ของตัวเอง สามารถดูขั้นตอน หรือวิธีการทำงานที่ดีกว่าของ คนอื่นในการทำงานแบบเดียวกับเรา ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน ทำให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาวิธีการทำงานของ ตนเองให้ดียิ่งขึ้น ทำให้เราสามารถถ่ายทอดความรู้ให้กับคนอื่นได้
7
การจัดการความรู้ในองค์กร คือ
การรวบรวมองค์ความรู้ที่อยู่ในองค์กร ที่กระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคลหรือเอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รู้ รวมทั้งปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
8
การจัดการความรู้ที่ดี...จะช่วยให้องค์กร
สร้างนวัตกรรม โดยการส่งเสริมให้แสดงความคิดเห็น อย่างเต็มที่ เพิ่มคุณภาพการบริการ ลดอัตราการลาออก โดยการให้ความสำคัญกับความรู้ ของบุคลากร ลดเวลาการบริการและลดค่าใช้จ่าย โดยจำกัดกระบวนการ ที่ไม่สร้างคุณค่าให้กับงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพและเพิ่มผลผลิตให้กับทุกหน่วยงาน ขององค์กร
9
ที่มา/แหล่งอ้างอิง : เวปไซต์
km.naraed2.org/modules.php?name=News&file=article&sid= k - ผู้รวบรวมข้อมูล : นางสาวอัญชนา คล่องไชยชน งานจัดการความรู้ สำนักงานประกันคุณภาพการศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปากร
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
