แนวคิดในการพัฒนาบุคลากรระดับปริญญาเอก

งานนำเสนอเรื่อง: "แนวคิดในการพัฒนาบุคลากรระดับปริญญาเอก"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 แนวคิดในการพัฒนาบุคลากรระดับปริญญาเอก
เพื่อพัฒนาประเทศในศตวรรษที่ ๒๑ วิจารณ์ พานิช นำเสนอในการสัมมนาวิชาการ คปก. ดุษฎีบัณฑิต คปก. 1,250 คน กับการสร้างความเข้มแข็งให้อุดมศึกษาและระบบวิจัยของประเทศ ๑๙ พ.ค. ๒๕๕๒

2 สองแนวทาง ผลิตเอง ให้คุณภาพสูง ตรงความต้องการ 80%
ผลิตเอง ให้คุณภาพสูง ตรงความต้องการ 80% ส่งไปเรียนต่างประเทศ 20% เลือกส่งตามจำเป็น

3 บัณฑิตปริญญาเอกคุณภาพสูง
ประเทศไทยเพิ่งมีระบบ สร้าง บัณฑิตปริญญาเอกคุณภาพสูง เมื่อปี ๒๕๔๐ เป็นต้นมา

4 เราค้นพบระบบ คปก. นี้ ทั้ง By Design และ By Serendipity

5 ทั้งด้านขนาด (ปริมาณ) และคุณภาพ เพื่อความอยู่รอดของประเทศไทย
ยังต้องวิวัฒน์ระบบ ทั้งด้านขนาด (ปริมาณ) และคุณภาพ เพื่อความอยู่รอดของประเทศไทย ในสภาพของความไม่แน่นอน ของโลก

6 ของสังคมไทยและสังคมโลก ใช้ยุทธศาสตร์ของระบบเปิด และเรียนรู้
โดย ต่อยอด/หยั่งราก ความสำเร็จ เชื่อมโยงกับทุกส่วน ของสังคมไทยและสังคมโลก ใช้ยุทธศาสตร์ของระบบเปิด และเรียนรู้

7 การผลิตบัณฑิตปริญญาเอกคุณภาพสูงมีประโยชน์อย่างไรบ้าง
พัฒนาคน บัณฑิต อาจารย์ พัฒนาระบบ อุดมศึกษา – บัณฑิตศึกษา วิจัย การจัดการวิชาการ พัฒนาผลงานวิชาการ ตีพิมพ์ ประยุกต์ – เชื่อมผู้ใช้ พัฒนาความสัมพันธ์ ตปท. ร่วมมือ เชื่อถือ reversed colonization

8 การผลิตบัณฑิตปริญญาเอกคุณภาพสูงมีประโยชน์อย่างไรบ้าง
อุดมศึกษา & วิจัย Self-reliance Collaboration on equal basis รู้คุณค่าของสมอง ยกระดับการวิจัยของประเทศ จากระบบปัจเจก สู่ระบบทีมวิจัย วิทยานิพนธ์โจทย์ไทย ประหยัดเงินตราต่างประเทศ 2 – 3 เท่า พัฒนาวัฒนธรรมบากบั่น ตรงกันข้ามกับ ว. ๓ ง่าย เรียนรู้กระบวนการสร้างสรรค์วิชาการ สร้างตัวอยู่ในเครือข่าย

9 การผลิตบัณฑิต ป. เอก ของไทยในปัจจุบันมีกี่แบบ
ผลิตนักวิชาการ / วิจัย คุณภาพสูง ผลิตผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้สูงขึ้น เพิ่มฐานานุภาพ หารายได้เข้าสถาบัน แบบที่ 2 และ 3 ผู้เรียนต้องจ่ายค่าเล่าเรียนเอง แบบแรกรัฐต้องมีทุนสนับสนุน

10 National Brain Distribution
ระบบตลาดเสรีไม่เอื้อ เกิด market failure และเกิด Brain Drain รัฐต้องเข้าแทรกแซง โดยจัดสรรทุน และระบบการจัดการ ดึงดูดสมองชั้นเลิศจำนวนหนึ่ง เข้าสู่ระบบวิชาการ

11 นศ. / บัณฑิต ได้อะไร รร. วิธีตั้งโจทย์วิจัย เครือข่ายวิจัย high end
รู้ความต้องการวิจัย วิธีวิทยาวิจัย ชีวิตนักวิจัย วัฒนธรรมวิจัย รู้รสชาติความยากลำบาก ผลงานวิจัย ปริญญา Lifetime mentor เครือข่ายวิจัย high end เข้าวงการวารสารวิชาการ เครือข่ายผู้ใช้ เข้าวงการแหล่งทุน ความยอมรับนับถือ ปฏิสัมพันธ์รุ่นพี่ รุ่นน้อง เข้าวงการนานาชาติ

12 อจ. ที่ปรึกษา ได้อะไร ศิษย์เอก ครูด้านสร้างสรรค์หลุดกรอบ
เพื่อนร่วมงานตลอดชีพ สร้างทีมวิจัยต่อเนื่อง เป็นเจ้าสำนัก ผลงานวิจัย, impact factor บรรยากาศสร้างสรรค์ Co-advisor, Co-investigator ตปท. วงการนานาชาติ วงการไทยภาคชีวิตจริง รางวัล การยอมรับนับถือ Self actualization

13 สังคมไทยได้อะไร ระบบอุดมศึกษาใหม่
Self-reliance ด้านบัณฑิตศึกษา บัณฑิตศึกษาที่เป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายสร้างสรรค์สังคม, เศรษฐกิจ เครื่องมือ global player กระบวนทัศน์ใหม่เรื่องทรัพยากรธรรมชาติ ระบบอุดมศึกษาใหม่ ระบบสร้างสรรค์สังคมและเศรษฐกิจที่ยั่งยืน สังคมที่ลุ่มลึก และเชื่อมโยง ลดความฉาบฉวย

14 สู่ความท้าทายในศตวรรษที่ ๒๑
ยุค 4G ความรู้ท่วมท้น คนลุ่มหลงความสดวกสบาย ไม่ใฝ่รู้ ไม่สู้สิ่งยาก มายา / การเมือง เรื่องความรู้ K Generation vs K Translation Globalization vs Localization Planet Earth vs Human Civilization อุดมศึกษาในฐานะส่วนหนึ่งของสังคมไทย ให้ > รับ

15 สู่ความท้าทายในศตวรรษที่ ๒๑ (๒)
(Un)Limited Resources Transformative Learning การเรียนรู้เพื่อ liberate vs เพื่อรับใช้ การศึกษาที่ เพิ่ม / ลด อัตตา ตัวกู ของกู การศึกษาที่เพิ่มความมั่นใจตนเอง และเคารพผู้อื่น เคารพธรรมชาติ การศึกษาที่ เพิ่ม / ลด ศักยภาพของความเป็นมนุษย์ การศึกษาเพื่อสันติ vs ความขัดแย้ง

16 สู่ความท้าทายในศตวรรษที่ ๒๑ (๓)
จินตนาการกับการเรียนรู้ Imagination-based vs Doctrine-based Graduate Studies บัณฑิตศึกษาแบบกล้าแหวกแนว สร้างวิธีวิทยาการวิจัยใหม่ จากแผ่นดินแม่ สร้างระบบบัณฑิตศึกษาใหม่ ไม่ยึดติดระบบเก่า