ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
ได้พิมพ์โดยMee noi Vipavakit ได้เปลี่ยน 10 ปีที่แล้ว
1
คุณสมบัติหลักแห่งการเป็นผู้นำ Internal Training & Coaching
โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
2
คุณสมบัติหลักแห่งการเป็นผู้นำ
ทัศนคติที่ดี วินัยในตนเอง รับฟังอย่างตั้งใจ รู้จักแก้ปัญหา มนุษยสัมพันธ์ รับผิดชอบ วิสัยทัศน์
3
ทัศนคติที่ดี : หากเชื่อว่าทำได้ คุณก็ทำได้
ทัศนคติเป็นสิ่งที่คุณเลือกได้ ทัศนคติของคุณกำหนดการกระทำของคุณ คนของคุณ คือกระจกสะท้อน ให้เห็นถึงทัศนคติของคุณ การรักษาทัศนคติที่ดีไว้ง่ายกว่าการรื้อฟื้นขึ้นมาใหม่
4
วินัยในตัวเอง : บุคคลแรกที่ต้องนำ คือตัวคุณเอง
จัดลำดับความสำคัญก่อนหลัง และนำให้ได้ตามนั้น ตั้งเป้าที่จะดำเนินชีวิตแบบมีวินัย กำจัดนิสัยชอบแก้ตัว งดให้รางวัล จนกระทั่งงานเสร็จ นึกถึงผลที่จะได้รับ
5
รับฟังอย่างตั้งใจ : จงฟังเพื่อเข้าถึงจิตใจคน ฟังลูกทีม ฟังลูกค้า
ฟังคู่แข่ง ฟังที่ปรึกษา ฟังตัวเอง
6
รู้จักแก้ปัญหา : อย่าให้ปัญหาเป็นปัญหา เตรียมความพร้อมรับมือกับปัญหา
กล้าเผชิญสถานการณ์แห่งความจริง มองให้เห็นภาพโดยรวม จัดการปัญหาทีละอย่าง ไม่ยกเลิกเป้าหมายหลักในยามตกต่ำ
7
มนุษยสัมพันธ์ : ถ้าเข้ากันได้ ก็ไปกันได้
มีความคิดแบบผู้นำ – เข้าใจผู้อื่น มีจิตใจแบบผู้นำ – รักผู้อื่น ยื่นมือแบบผู้นำ - ช่วยเหลือผู้อื่น
8
รับผิดชอบ : หากไม่แบกภาระ ก็ไม่สามารถเป็นผู้นำได้ ทำงานให้แล้วเสร็จ
เต็มใจทำเกินกว่าที่กำหนดไว้ เต็มไปด้วยมาตรฐาน อันยอดเยี่ยม มีผลงาน ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์เช่นไร
9
วิสัยทัศน์ : คุณจะคว้าไว้ได้ เฉพาะสิ่งที่คุณเห็นได้
วิสัยทัศน์เริ่มต้นจากภายใน วิสัยทัศน์นั้นมีผลพวงมาจากอดีต วิสัยทัศน์ช่วยเติมสิ่งที่ผู้อื่นขาดแคลน วิสัยทัศน์ช่วยคุณในการรวบรวมทรัพยากร
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
© 2024 SlidePlayer.in.th Inc.
All rights reserved.