ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
กลยุทธ Strategy ค่านิยมที่ ใช้ร่วมกัน Shared value ระบบ System
โครงสร้างStructure ทักษะ Skills บุคลากร Staff รูปแบบ Styles Source: McKinsey 7-S
2
กลยุทธ Strategy โครงสร้างStructure ระบบ System
ค่านิยมที่ ใช้ร่วมกัน Shared value โครงสร้างStructure ระบบ System
3
ความคาดหวังต่อ...ค่านิยมที่ใช้ร่วมกัน ของ กสธ.
“ศักยภาพของคน” (Human) Potential “การมีส่วนร่วม” Participation “การทำงานร่วมกัน” Partnership “การใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาวะ” (Healthy) Living “การเรียนรู้เพื่อการพัฒนา” Learning for development “มาตรการทางกฎหมาย” Law enforcement
4
ความคาดหวังต่อ...กลยุทธ์ในการทำงาน ของ กสธ.
Key changes Critical Success Factors Strategic challenges Strategic advantages
5
ความคาดหวังต่อ...กลยุทธ์ในการทำงาน ของ กสธ.
Public engagement Societal Engagement Political engagement Partner engagement
6
ความคาดหวังต่อ...กลยุทธ์ในการทำงาน ของ กสธ.
นโยบาย กฎหมายและมาตรฐาน บริการ สนับสนุน กสธ. vs. ประเทศ ทันสมัย บังคับใช้ อย่างมี ประสิทธิผล กำกับทิศทาง ทำในสิ่งใน คนอื่นไม่ทำ หรือ ทำไม่ได้ ทำ เพราะต้อง ใช้อำนาจ ทางกฎหมาย ร่วมกันทำ ช่วยทำ เอื้ออำนวย ให้แนวทาง ระยะสั้น vs. ระยะยาว
7
การจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์
ฐานข้อมูล และสารสนเทศเพื่อการจัดการ แผนกำลังคนของประเทศที่ครอบคลุม การกระจายทรัพยากรบุคคลทางสาธารณสุข ที่คำนึงถึงโครงสร้างทางเศรษฐกิจและสังคม มีความยืดหยุ่น และมีจุดเน้นของการจัดการ คุณภาพของบุคลากร
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
