ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
งบประมาณในโครงการ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ผลการสำรวจ งบประมาณในโครงการ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
2
รายชื่อสมาชิกในกลุ่ม
นายพิสิษฐ์ ชุณหวชิร รหัส น.ส.ขวัญตา สุขประเสริฐ รหัส น.ส.ณัฐธยาน์ เนาว์รุ่งโรจน์ รหัส นายทายาท ชมเชย รหัส
3
จำนวนผู้ตอบแบบสอบถาม จำนวนผู้ตอบแบบสอบถาม
ทั้งสิ้น 60 คน
4
วัตถุประสงค์ในการทำแบบสอบถาม
เพื่อสอบถามถึงงบประมาณที่กำหนดไว้ในปี 2009 และงบประมาณโดยเฉลี่ยที่ใช้ในการจัดโครงการแต่ละครั้ง เพื่อสอบถามถึงโครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่องค์การให้ความสำคัญในปีนี้ เพื่อสอบถามโครงการที่ถูกปรับลดในภาวะวิกฤติ
5
ประโยชน์ที่ได้จากการทำแบบสอบถาม
สามารถนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์หาโครงการที่องค์การโดยส่วนใหญ่ให้การสนับสนุน เพื่อนำเสนอโครงการต่อไป ได้เห็นถึงการให้ความสำคัญของโครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของแต่ละองค์การ
6
ประเภทของธุรกิจ
7
จำนวนพนักงานในองค์การ
8
งบประมาณสำหรับโครงการประจำปี 2009
9
งบประมาณสำหรับจัดโครงการแต่ละครั้งโดยเฉลี่ย
10
ค่าใช้จ่ายในแต่ละครั้ง
11
โครงการที่ให้ความสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประจำปี 2009
12
การปรับลดโครงการในภาวะวิกฤติ โครงการที่ถูกปรับลดลงเป็นอันดับแรก
พัฒนาบุคลากรทุกประเภท ผู้นำและพัฒนาตนเอง โครงการอบรมต่างประเทศ ค่าใช้จ่ายวัสดุประกอบการอบรม พัฒนาส่วนบุคคล การพัฒนาบุคลิกภาพ การทำงานเป็นทีม สุขภาพและจิตใจ ด้านสังสรรค์ ด้านกีฬา บุคลิกภาพ ที่ไม่เกี่ยวกับงานโดยตรง การฝึกอบรมกับสถาบันภายนอก การฝึกอบรมภายใน Soft Skill Training hard skill ให้ไปเรียนรู้เอง โครงการระยะยาว
13
Thank You!
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
© 2024 SlidePlayer.in.th Inc.
All rights reserved.