งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับ การประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐาน ทางคุณธรรมและจริยธรรม ส่วนมาตรฐานการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ถ. สป. www.local.moi.go.th.

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


งานนำเสนอเรื่อง: "คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับ การประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐาน ทางคุณธรรมและจริยธรรม ส่วนมาตรฐานการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ถ. สป. www.local.moi.go.th."— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับ การประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐาน ทางคุณธรรมและจริยธรรม
ส่วนมาตรฐานการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ถ. สป.

2 มี 5 องค์ประกอบหลัก 27 ตัวชี้วัดดังนี้
องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ (มี 10 ตัวชี้วัด) องค์ประกอบที่ 2 การปฏิบัติหน้าที่อย่างเปิดเผย โปร่งใส พร้อมให้ตรวจสอบ (มี 5 ตัวชี้วัด) องค์ประกอบที่ 3 การให้บริการด้วยความเสมอภาค สะดวก รวดเร็ว มีอัธยาศัยไมตรี โดยยึดประโยชน์ของประชาชนเป็นหลัก (มี 3 ตัวชี้วัด) องค์ประกอบที่ 4 การปฏิบัติหน้าที่โดยยึดผลสัมฤทธิ์ของงานอย่างคุ้มค่า (มี 6 ตัวชี้วัด) องค์ประกอบที่ 5 การพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ และตนเองให้ทันสมัยอยู่เสมอ (มี 3 ตัวชี้วัด)

3 องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่

4 มาตรวัดคะแนน Rating scale
มากที่สุด = 5 คะแนน มาก = 4 คะแนน ปานกลาง = 3 คะแนน น้อย = 2 คะแนน น้อยที่สุด = 1 คะแนน ยกเว้น

5 คำถามที่เป็นเชิงลบ มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบแจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบแจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้ แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณที่ผ่านมา ผู้ตรวจสอบบัญชีได้ทักท้วงหรือตั้งข้อสังเกตว่าใช้จ่ายงบประมาณโดยไม่ประหยัด หรือไม่มีประสิทธิภาพ Negative Question

6 องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ Negative Question

7 องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่

8 N = 15 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57
องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ N = 15 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57

9 N = 15 57 15 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57
องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ N = 15 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57 57 15

10 N = 15 57 15 =3.80 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57
องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ N = 15 6 4 2 2 1 (6X5)+(4X4)+(2x3)+(2x2)+(1x1)=57 57 15 =3.80

11 องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 3.80 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ ? มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ - 1 2 9 3

12 N = 15 59 15 =3.93 (0X1)+(1X2)+(2x3)+(9x4)+(3x5)=59 - 1 2 9 3 3.80 ?
องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 3.80 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ ? มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ N = 15 59 15 =3.93 - 1 2 9 3 (0X1)+(1X2)+(2x3)+(9x4)+(3x5)=59

13 องค์ประกอบที่ 1 การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 3.80 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ 3.35 มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น 3.62 ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง 3.89 มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 3.93 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 4.01 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 4.12 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 3.52 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 3.79 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ 3.97

14 ข้อที่ ประเด็นคำถาม ระดับการปฏิบัติ มากที่สุด ค่อนข้าง มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด Mean 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการประชาสัมพันธ์โครงการและขั้นตอนการดำเนินโครงการเช่น ปิดป้ายประกาศวันเริ่มดำเนินการ ระยะเวลาสิ้นสุดทุกโครงการโดยมีเอกสารพร้อมให้ตรวจสอบ เป็นต้น 5 4 3 2 3.80 เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินโครงการ ทุกขั้นตอนทุกโครงการ 3.35 มีช่องทางรับแจ้งข่าวสารการทุจริตและความไม่มีประสิทธิภาพ เช่น ทางจดหมาย ทางโทรศัพท์ เป็นต้น 3.62 ภายในรอบ 1 ปี มีกิจกรรมพัฒนาจิตใจ คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง 3.89 มีการหลีกเลี่ยงกฎหมายหรือระเบียบ เพื่อกระทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง 3.93 6 มีการใช้เวลาราชการไปทำเรื่องส่วนตัว 4.01 7 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 4.12 8 ในรอบปีที่ผ่านมา มีการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 3.52 9 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ 3.79 10 ในปีงบประมาณที่ผ่านมา องค์กรที่มีหน้าที่ตรวจสอบ แจ้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชี้แจงเรื่องความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ 3.97 38 10 = 3.80

15 องค์ประกอบที่ Mean การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ 3.80 การปฏิบัติหน้าที่อย่างเปิดเผย โปร่งใส พร้อมให้ตรวจสอบ 3.55 การให้บริการด้วยความเสมอภาค สะดวก รวดเร็ว มีอัธยาศัยไมตรี โดยยึด ประโยชน์ของประชาชนเป็นหลัก 3.41 การปฏิบัติหน้าที่โดยยึดผลสัมฤทธิ์ของงานอย่างคุ้มค่า 3.47 การพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ และตนเองให้ทันสมัยอยู่เสมอ 3.49 ค่าเฉลี่ย (Mean) ?

16 องค์ประกอบที่ Mean การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ 3.80 การปฏิบัติหน้าที่อย่างเปิดเผย โปร่งใส พร้อมให้ตรวจสอบ 3.55 การให้บริการด้วยความเสมอภาค สะดวก รวดเร็ว มีอัธยาศัยไมตรี โดยยึด ประโยชน์ของประชาชนเป็นหลัก 3.41 การปฏิบัติหน้าที่โดยยึดผลสัมฤทธิ์ของงานอย่างคุ้มค่า 3.47 การพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ และตนเองให้ทันสมัยอยู่เสมอ 3.49 ค่าเฉลี่ย (Mean) ? ค่า Mean รวม = Mean ขององค์ประกอบที่ = 5 จำนวนองค์ประกอบ = 3.54

17 องค์ประกอบที่ Mean การดำรงตนให้ตั้งมั่นอยู่ในศีลธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละและมีความรับผิดชอบ 3.80 การปฏิบัติหน้าที่อย่างเปิดเผย โปร่งใส พร้อมให้ตรวจสอบ 3.55 การให้บริการด้วยความเสมอภาค สะดวก รวดเร็ว มีอัธยาศัยไมตรี โดยยึด ประโยชน์ของประชาชนเป็นหลัก 3.41 การปฏิบัติหน้าที่โดยยึดผลสัมฤทธิ์ของงานอย่างคุ้มค่า 3.47 การพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ และตนเองให้ทันสมัยอยู่เสมอ 3.49 ค่าเฉลี่ย (Mean) 3.54

18 3.54 = ระดับมาก ค่าเฉลี่ย Mean
หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับสะสมน้อยที่สุด หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับสะสมน้อย หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับปานกลาง หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับมาก หมายถึง การปฏิบัติงานในระดับมากที่สุด 3.54 = ระดับมาก

19 เลือกกดหัวข้อนี้

20 กดตรงนี้

21 กดบริเวณนี้

22 เลือกหน่วยงานที่ต้องการ

23 ระบุหน่วยงานและปีงบประมาณ

24

25 บันทึกผลการประเมินทั้ง 5 ข้อ

26 กดตกลง

27 ผลคะแนนเฉลี่ย

28

29 ด้วยความขอบคุณ


ดาวน์โหลด ppt คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับ การประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐาน ทางคุณธรรมและจริยธรรม ส่วนมาตรฐานการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ถ. สป. www.local.moi.go.th.

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


Ads by Google