ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
โรงพยาบาลนนทเวช
2
คณะผู้จัดทำ นางสาวลลิตา ขันทอง นางสาวพัชราภรณ์ แพนพิมาย นางสาวศิริพร บุญยิ่ง นางสาวกุหลาบ บุญยงค์ นางสาวปิยะวรรณ สานเป็น นางสาวสุดารัตน์ ทานกระโทก นางสาวสุวลักษณ์ ภู่จันทร์ นายดลดนัย แสงวุธ นางสาวรัชชา โพธิรัชต์ นางสาวชนะวรรณ พิกุลณี นายขจรศักดิ์ มิละถาโก นายสมประสงค์ บุญเรือง
3
วิสัยทัศน์ โรงพยาบาลนนทเวช จะเป็นโรงพยาบาลครอบครัวชั้นนําที่มุ่งเน้นการ รักษาพยาบาลเฉพาะทางตติยภูมิ ตามมาตรฐานสากล
4
พันธกิจ ( Mission ) ให้บริการด้านการรักษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพ มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน โดยยึดคุณธรรม จริยธรรม เคารพสิทธิและศักดิ์ศรีผู้ป่วย และ มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
5
การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ SWOT Analysis
จุดแข็ง (strength) -มีความเพรียบพร้อมทางวิทยาการ มีทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ และแพทย์เฉพาะทาง ในสาขาต่างๆ มากกว่า 300 คน ที่พร้อมจะให้บริการและรักษา คนไข้อย่างเต็มความสามารถตลอด 24 ช.ม. -ได้รับการรับรองระบบคุณภาพมาตรฐานโรงพยาบาล JCI จากสถาบัน Joint Commission International Accreditation (USA) ,ระบบคุณภาพมาตรฐานโรงพยาบาล HA : Hospital Accreditationและระบบคุณภาพโรงพยาบาลที่มีการออกแบบระบบงานเพื่อการดูแลผู้ป่วยที่มีคุณภาพ
6
- มีรถเอกซเรย์ระบบดิจิตอลแบบเคลื่อนที่ ให้บริการตรวจสุขภาพทั้งในและนอกสถานที่ ให้บริการรถพยาบาลฉุกเฉินพร้อมรับ-ส่งผู้ป่วยทั่วประเทศ -สถานที่ตั้งอยู่บนถนนงามวงศ์วาน ศูนย์กลางของชุมชนที่มีการขยายตัวของที่อยู่อาศัย ติดห้างเดอะมอลล์ โฮมโปร เทสโก้โลตัส รวมถึงใกล้กับสถานที่ราชการ และเป็นจุดเชื่อมต่อระบบขนส่งสาธารณะ -ผู้ใช้บริการสามารถเข้าถึงโรงพยาบาลได้ง่าย โดยทางระบบอินเตอร์เน็ต และโทรศัพท์มือถือ
7
จุดอ่อน (weakness) -อยู่ในย่านชุมชน ซึ้งมีการจราจรติดขัดมาก - ค่ารักษาพยาบาลอยู่อัตราสูง ไม่รองรับสิทธิประกันสังคม โอกาส(Opportunity) -มีศูนย์การแพทย์และคลินิกเฉพาะทางที่มีอัตราค่าใช้จ่ายที่น้อยกว่าโรงพยาบาลที่มีนโยบายคล้ายคลึงกัน -ได้รับการยอมรับและความพึงพอใจจากผู้ใช้บริการในด้านคลินิกสูตินรีเวช สามารถแก้ไขและรักษาผู้ป่วยโรคเยื่อมดลูกเจริญผิดที่ -มีบริการสุขภาพสำหรับลูกค้าประกันที่มีแผนประกันสุขภาพส่วนตัว
8
อุปสรรค ( T= Threats ) -เศรษฐกิจบ้านเมืองไม่มั่นคง เศรษฐกิจตกต่ำ ทำให้คนออมเงินไว้ไม่ใช้จ่ายถ้าไม่จำเป็นหรือเมื่อเจ็บป่วยก็จะหาแหล่งบริการสุขภาพที่ราคาถูกกว่า -อยู่ในระแวกเดียวกันกับโรงเกษมราษฎ์ ประชาชื่นและโรงพยาบาลพระนั่งเกล้า
9
Strategic Map
10
อัตราเงินเดือนและความคุ้มค่าการประเมินแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
เงินเดือน 18,000 ค่าใบประกอบวิชาชีพ 4,000 ค่าเวรบ่ายและเวรดึก เวรละ 250 ค่าอาหารวันละ 250 สวัสดิการ ค่าที่พักเดือนละ 1,000 ค่าอาหารในรพ ละ 10% ค่ารักษาพยาบาล ตัวเองOPDและIPD 50,000ทั้ง ค่ารักษาพยาบาลพ่อแม่ สามี บุตร ลด50% ค่ารักษาพยาบาลญาติพี่น้อง ลด20% มีทุนการศึกษาให้บุตร ที่อายุไม่เกิน 20 ปี แรกเข้ามีทุนสำรองเลี้ยงชีพ 120,000 แต่ต้องทำงาน 3ปี. และ 150,000 ทำงาน 4 ปี
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
