การพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ

งานนำเสนอเรื่อง: "การพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 การพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ

2 ทำไมจึงต้องมีการพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ
การอ่าน การค้นคว้า ทำให้วิทยาการเจริญขึ้น สาขาวิชาต่างๆขยายออกไป การผลิตมีคุณภาพดี สนองความต้องการของชุมชนทั้งในปัจจุบันและอนาคต

3 ตรงกับความต้องการทั้งในด้านเนื้อหา ประเภท และรูปแบบ
มีปริมาณเพียงพอกับจำนวนการใช้ พื้นที่ในการจัดเก็บทรัพยากรสารสนเทศมีจำกัด งบประมาณที่ได้รับมีจำกัด

4 ขอบเขตของการพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ
การเลือกทรัพยากรสารสนเทศ การวิเคราะห์คุณค่าทรัพยากรสารสนเทศ การศึกษาปริมาณของทรัพยากรสารสนเทศ การจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ การคัดทรัพยากรสารสนเทศออก การส่งเสริมการอ่าน

5 การเลือกทรัพยากรสารสนเทศ
การเลือกทรัพยากรสารสนเทศ เป็นงานสำคัญมาอย่างหนึ่งในการพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ ผู้รับผิดชอบงานด้านนี้จะต้องพิจารณาเลือกเฉพาะทรัพยากรที่มีคุณค่า ตรงกับความสนใจ และความต้องการของผู้ใช้มากที่สุด

6 ปัจจัยที่ทำให้ต้องมีการเลือกทรัพยากรสารสนเทศ
คุณภาพของทรัพยากรสารสนเทศ ทรัพยากรที่มีอยู่สามารถใช้เป็นมาตรฐานในการวัดคุณค่าของศูนย์สารสนเทศ/ห้องสมุด/แหล่งบริการสารสนเทศ นโยบายของศูนย์สารสนเทศ/ห้องสมุด/แหล่งบริการสารสนเทศ

7 ผู้ใช้จะเป็นตัวกำหนดในการคัดเลือกทรัพยากรสารสนเทศ
รสนิยมในการอ่าน งบประมาณ

8 ปรัชญาทางบรรณารักษศาสตร์ ของ ดร.รังกานาธาน
หนังสือมีไว้ใช้ประโยชน์ (books are for use) ผู้อ่านแต่ละคนมีหนังสือที่ตนจะอ่าน (every reader his book) หนังสือทุกเล่มมีผู้อ่าน (every book its reader)

9 ปรัชญาทางบรรณารักษศาสตร์ (ต่อ)
ประหยัดเวลาผู้อ่าน (save the time of the reader) ห้องสมุดเป็นสิ่งที่มีชีวิตเติบโตได้ (a library is a growing organ)

10 สิ่งที่ต้องทำในการเลือกทรัพยากรสารสนเทศ
ศึกษาการใช้ทรัพยากรของผู้ใช้ เลือกตามนโยบายที่กำหนดไว้เป็นลายลักษณ์อักษร กำหนดวิธีปฏิบัติในการเลือก

11 ศึกษาการใช้ทรัพยากร ศึกษาการใช้ทรัพยากรสารสนเทศของผู้ใช้ สถาบัน และบุคคลอื่นๆ วิธีการศึกษาการใช้ห้องสมุด ประเด็นที่ศึกษา - วัตถุประสงค์ในการใช้สื่อสิ่งพิมพ์หรือวัสดุการอ่านอื่นๆ - ความพอใจในการใช้ห้องสมุด

12 เลือกตามนโยบายที่กำหนดไว้เป็นลายลักษณ์อักษร
เพื่อให้ใช้งบประมาณได้อย่างคุ้มค่า ผู้ให้บริการ/ผู้ใช้บริการ และผู้เกี่ยวข้อง เข้าใจขอบเขตของทรัพยากรที่มีอยู่และจะจัดหาใหม่ในเรื่องสาขาวิชา ประเภทรูปแบบของการบันทึก จำนวนซ้ำในการจัดหา ทำให้ฝ่ายจัดหามีแนวทางในการปฏิบัติงาน เช่น สาขาวิชาใดมีความสำคัญเป็นอันดับแรกในการจัดหา ความจำเป็นในการใช้ทรัพยากรนั้นๆ

13 เพื่อให้งานไม่หยุดชะงักในกรณีที่มีการเปลี่ยนผู้ทำหน้าที่ในการจัดหา/คัดเลือกทรัพยากรสารสนเทศ
ใช้เป็นหลักฐานในการดำเนินงาน ใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการพิจารณาเมื่อมีปัญหา เพื่อให้เกิดความเข้าใจระว่าผู้ใช้กับบรรณารักษ์ เพื่อให้สมาชิกเข้าใจถึงวิธีการใช้ห้องสมุด