ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
ได้พิมพ์โดยณรงค์ศักดิ์ วอชิงตัน ได้เปลี่ยน 8 ปีที่แล้ว
1
โรงพยาบาลนามน ขอ ต้อนรับ............................. ด้วยความยินดียิ่ง................................
2
ราชภัฎโอ่อ่า อ่างมโนราห์ กลางดง ลอยกระทงหนอง คอนเตรียม ดินดี เยี่ยมหนองดินจี่ ผ้าไหมมัดหมี่หนอง บัวใน ห้วยหนอง ใหญ่แหล่งประมง คำขวัญอำเภอนามน
3
นามนเมืองนางฟ้าเทวดา เมืองธรรมมะ คนดี มีศีลธรรม ยึดมั่น สถาบัน อัตลักษณ์อำเภอนามน
4
ข้อมูลประชากร ประชากรรวมทั้งสิ้น 38,435 คน ชาย 19,199 คน หญิง 19,236 คน
5
ข้อมูลการปกครอง และอาชีพ ประกอบด้วย 5 ตำบล 67 หมูบ้าน
6
หัวหน้ากลุ่มงานประกัน สุขภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการ แพทย์ รองผู้อำนวยการด้านการ พยาบาลและพัฒนา คุณภาพ หัวหน้ากลุ่มงานการ จัดการ รองผู้อำนวยการด้านการ สร้างเสริมสุขภาพ รองผู้อำนวยการด้าน เทคนิคบริการ ผู้อำนวยการ โรงพยาบาล นามน ทีมผู้บริหาร
7
โครงสร้างการบริหาร โรงพยาบาล กลุ่มภารกิจ ด้านการ อำนวยการ - บริหารงาน ทั่วไป - งานการเงิน และบัญชี - ซ่อมบำรุงและ อาคารสถานที่ - ยานพาหนะ - งานธุรการ - งานพัสดุ กลุ่มภารกิจ ด้านการสร้าง เสริมสุขภาพ - งานเวช ศาสตร์ ครอบครัวและ ชุมชน - งานแพทย์ แผนไทย - งาน กายภาพบำบัด กลุ่มภารกิจการ พยาบาลและ การพัฒนา คุณภาพ การบริหารการ พยาบาล - งานผู้ป่วยใน - งานผู้ป่วยนอก - งานอุบัติเหตุ ฉุกเฉิน - งานห้องคลอด - งานห้องผ่าตัด - งานซักฟอก / จ่ายกลาง - งานโรงครัว - สำนักงาน คุณภาพ - งานอาชีวะเวช ศาสตร์ กลุ่มภารกิจ เทคนิคบริการ - งานการแพทย์ แพทย์ - งานเภสัช กรรมและ คุ้มครอง ผู้บริโภค - งานทันตกรรม - - งานชันสูตร และเทคนิค การแพทย์ - งานรังสี วินิจฉัย กลุ่มภารกิจ งานประกัน สุขภาพและ ยุทธศาสตร์ - งานประกัน - งาน ยุทธศาสตร์ - งาน สารสนเทศทาง การแพทย์ - งานเวช ระเบียน
8
โครงสร้างความรับผิดชอบและการ ประสานงาน ในระบบคุณภาพ / สร้างเสริมสุขภาพ
9
โครงสร้างของเครือข่ายบริการและ เครือข่ายความร่วมมือ
10
ข้อมูลโรงพยาบาล นามน โรงพยาบาลนามน เป็นโรงพยาบาล ชุมชนขนาด 30 เตียง ก่อตั้ง เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2528 ประชากรในเขตพื้นที่รับผิดชอบ จำนวน 38,435 คน มีบุคลากรทั้งหมด จำนวน 118 คน รพ. สต. 6 แห่ง สุขศาลา 67 แห่ง ศูนย์โฮม สุข 2 แห่ง คลินิกเอกชน 2 แห่ง ร้านขายยา 2 แห่ง มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์
11
วิสัยทัศน์ โรงพยาบาล ประชาชนสุขภาพดี (Healthy) มีบริการปลอดภัย (Safety) ก้าวไกลด้วยมาตรฐาน (Standard)
12
ค่านิยมของ โรงพยาบาล “ ยึดผู้รับบริการเป็น ศูนย์กลาง ทำงานเป็นทีม มีการพัฒนาองค์กรอย่าง ต่อเนื่อง ”
13
เข็มมุ่งของ โรงพยาบาล ปี 58-59 1. พัฒนาคุณภาพการจัดการโรค สำคัญ ( โรคจุดเน้น ) 2. สร้างความปลอดภัยในการบริการ โรคที่มีความเสี่ยงสูง 3. พัฒนาศักยภาพบุคลากรและ เสริมสร้างความเข้มแข็งวัฒนธรรม องค์กรที่เอื้อต่อการพัฒนาคุณภาพ
14
หัวข้อ
15
สวัส ดี
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
© 2024 SlidePlayer.in.th Inc.
All rights reserved.