ระบบ AgMIS ระยะเวลาดำเนินการ: ตุลาคม 2545 – กันยายน 2547

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
วิสัยทัศน์ชมรมวิสัญญีพยาบาล แห่งประเทศไทย ปีพ.ศ
Advertisements

การบริหารแผนสู่การปฏิบัติ
ระบบส่งเสริมการเกษตร
วาระที่ 3.6 ความก้าวหน้าของการดำเนินงานเกี่ยวกับตัวชี้วัด (กพร.)
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
การปฏิบัติและจัดการงาน ให้มีประสิทธิภาพ
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
ฐานข้อมูลผลการดำเนินงาน
การกำหนดสมรรถนะ (COMPETENY)
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
การเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและร่วมติดตาม ตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ วันที่ 29 มกราคม 2551.
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำแผนการพัฒนาและการปฏิบัติการ ของโครงการโดยเจ้าหน้าที่โครงการมีส่วนร่วม ปี พ.ศ.2552.
กระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงาน
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ไทย ทิพย์สุวรรณกุล
แนวคิด หลักการ ของการประเมินเพื่อการพัฒนา
1. การดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการ/คณะทำงาน
หมวด 1 การนำองค์กร การให้การสนับสนุนชุมชน ดำเนินงานอย่างมีจริยธรรม
โครงการริเริ่มสร้างสรรค์ ปี พ.ศ.2557 สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอร้องกวาง
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ MIS Management Information System
การออกแบบฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์
System Integration.
ผศ.ดร.กัลยาณี คูณมี ทีมที่ปรึกษาสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
พิธีเปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2554 (ระยะ 4 ปี) เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2552 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า) ประชาชน.
การจัดการนวัตกรรมและสารสนเทศ Innovation and Information Management
แนวคิดความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ โครงการ และงบประมาณ
องค์กรนำการปศุสัตว์ไทย
การเก็บข้อมูลสู่ฐานข้อมูลและ การนำไปใช้กรณีตัวอย่างข้อมูลจากปะเหลียน
3.2 ความก้าวหน้าของการดำเนินงาน เกี่ยวกับตัวชี้วัด (กพร.) ก.พ.ร. กำหนดให้ ทุกส่วนราชการต้องจัดทำรายงานพร้อมเอกสาร หลักฐานประกอบ ส่ง ภายในวันที่ 31 ตุลาคม.
ปัญหา ช่องว่างค่าตอบแทน เมื่อเทียบกับสาธารณสุข กทม. เอกชน
คน Man ผู้บริหาร บุคลากรของทุกระดับ.
ความก้าวหน้าเทคโนโลยีของไทย
โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
๒๕ ธ.ค. ๒๕๕๑ ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ
การบริหารเชิงยุทธศาสตร์
กรณีความเสี่ยง DMSc.
รางวัลบริการภาครัฐแห่งชาติ และ รางวัลความเป็นเลิศด้านการบริหารราชการ แบบมีส่วนร่วม วัน...ที่ ... มกราคม 2557 เวลา ……. น. ณ ……………………………………………
“การพัฒนาสำนักงานเกษตรและสหกรณ์จังหวัด สู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง”
R2R ในโรงพยาบาลสำเร็จ ได้อย่างไร
การปฏิบัติตามแนวทางถ่ายโอนภารกิจฯ จังหวัดเพชรบูรณ์ 1
นโยบายการดำเนินงาน “อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน” ปีงบประมาณ 2556
บุญเรือง ขาวนวล คณะวิทยาการสุขภาพและการกีฬา
งานวิจัยเชิงบูรณาการของคณะเกษตรศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
การติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ครั้งที่ 2
งานประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี
งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 1
หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล ชัญญณัฏฐ์ สุวรรณโกสุม.  WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 2 WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน.
การบริหารงานบุคลากร ภาครัฐแนวใหม่
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล
การจัดการความรู้ ศูนย์นิติวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ภาพรวมงานวิจัยของคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในปี 2548/49
ระบบ AgMIS ต้นแบบหนึ่งในจัดการองค์กรด้วยไอที (แบบทำไปใช้ไป) ระยะเวลาดำเนินการ: ตุลาคม 2545 – กันยายน 2547 สนับสนุนโดย: ทุกท่านในคณะฯ.
งานวิจัยและวิเทศสัมพันธ์
ความรู้สู่การประชาสัมพันธ์งาน ด้านการศึกษา คณะวารสารศาสตร์และ สื่อสารมวลชน Knowledge Management.
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
วิสัยทั ศน์ เป็นองค์กรที่เป็นเลิศด้าน การแก้ไขปัญหาสุขภาพจิตจาก แอลกอฮอล์ของประเทศและ พัฒนาระบบบริการสุขภาพจิต และจิตเวชในเครือข่ายบริการ สุขภาพจิตที่
กลุ่ม A3 ข้าวนก.
การพัฒนา องค์การ ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ตามคำรับรอง การปฏิบัติ ราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
สถาบันมะเร็งแห่งชาติ
ด้านครูและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่ม 9 การพัฒนา บุคลากรของ สหกรณ์และกลุ่ม เกษตรกร.
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
การจัดทำคำรับรองการ ปฏิบัติราชการ กลุ่มนโยบายและ ยุทธศาสตร์
โครงการอบรมสร้างเสริมประสบการณ์บุคลากร รพ. สต
พระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวก ในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ
การขับเคลื่อนวาระแห่งชาติด้าน การสหกรณ์ จังหวัดสุรินทร์ วันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๖ ณ โรงแรมทองธารินทร์
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ระบบ AgMIS ระยะเวลาดำเนินการ: ตุลาคม 2545 – กันยายน 2547 http://www.agri.cmu.ac.th/mis ต้นแบบหนึ่งในจัดการองค์กรด้วยไอที (แบบทำไปใช้ไป) ระยะเวลาดำเนินการ: ตุลาคม 2545 – กันยายน 2547 สนับสนุนโดย: ทุกท่านในคณะฯ

บูรณาการ = คิด-ทำ-สุข เห็นผลงานร่วมกัน พันธกิจองค์กร (Institution Mission) คณะฯ ภาควิชา หน่วยงาน ความเข้าใจ + หน้าที่ การเกษตรนำ ... ความได้เปรียบด้าน ทรัพยากร พื้นที่ และเวลา พันธกิจภาควิชา (Dept Mission) ภาควิชา หน่วยงาน ความชำนาญ (Competency) คณาจารย์ ส่วนหนึ่งของระบบใหญ่ เชื่อมกัน ร่วมกันกำหนดตัวชี้วัด

2545-47 2548-50 ASP interface ASP interface Web Server ASP interface SQL Server database ASP interface TOR_JA Etc… AgMIS ระบบกลาง ACCESS database คน และ ทรัพยากรของคณะฯ 2545-47 2548-50

เครื่องมือในการปฏิรูประบบราชการมีอะไรบ้าง วางเงื่อนไขบังคับให้ปฏิบัติตาม พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖ สร้างแรงจูงใจ การให้เงินรางวัลตามผลงาน กระตุ้นจิตสำนึก ประกาศอุดมการณ์ I AM READY และการรณรงค์เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ “ทำงานเพื่อรอยยิ้มของประชาชน” กพร, 2547 (http://www.opdc.go.th)

I AM READY กพร, 2547 (http://www.opdc.go.th)

สรุป เกี่ยวกับ MIS สร้างความคิดร่วมกัน ติดตั้งระบบ IT ให้มีข้อมูลเป็นของคณะฯ สร้างกลไกให้ข้อมูลเข้าสู่ระบบ สร้างวิธีการใช้ช้อมูลเพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากรในคณะฯ ระยะยาว == เป็นเครื่องมือเพื่อพัฒนาบุคลากรใช้หลักการของ Agricultural Sciences & Information Sciences + Technologies