การดำเนินการด้าน การบริหารงานบุคคล เพื่อก้าวสู่ระบบสมรรถนะ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ (e – POC)
Advertisements

การบริหารแผนสู่การปฏิบัติ
เพื่อทบทวนระบบและกลไกในการประกันคุณภาพการศึกษา
การพัฒนาระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ สำหรับมหาวิทยาลัยขอนแก่น
โครงการจัดทำข้อมูลผ่านเว็บไซต์
ระบบการประเมินเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน บุคลากรสายสนับสนุน
Graduate School Khon Kaen University
เรื่อง นาฬิกา นาฬิกาข้อมือ นาฬิกาแขวน นาฬิกาปลุก นาฬิกาจับเวลา
รหัสวิชา กระบวนทัศน์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชนในองค์กร
สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สรรคุณค่าวิชาการ สู่สังคม
โครงการพัฒนาคุณภาพงาน รุ่นที่ รุ่นที่ 11 – 14
การจัดเก็บข้อมูลตามตัวบ่งชี้ สกอ. และ สมศ.
วิทยาลัยบริหารศาสตร์
Management Information Systems
รายงานและการประเมินผล การปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ของหน่วยงาน
คำอธิบาย ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล การปฏิบัติราชการข้าราชการและ พนักงานราชการกรมควบคุมโรคประจำปีงบประมาณ 2557.
แนวทางการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
การถ่ายทอดตัวชี้วัดลงสู่ระดับสำนัก/กอง และระดับบุคคล
1. แจ้งหน่วยงานให้ทราบวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ครั้งที่ 1/2555
มคอ.๖ รายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม (Field Experience Report) ดร.ชาติชาย โขนงนุช.
ตัวชี้วัดตามแผนงานงบประมาณ
รายงานผลการดำเนินงานในรอบ 1 ปี
แนวทางการจัดทำแผนบริหารและพัฒนากำลังคน: Workforce Planning and Development Worksheet ดร.สุรพงษ์ มาลี ศูนย์บริหารกำลังคนภาครัฐ สำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน.
การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
การเฝ้าระวังกับนโยบายสังคม
บทบาทการบริหารงานสำนักงาน 1
การจัดเตรียมข้อมูลเชิงปริมาณ การประกันคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
การจัดทำระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน ขององค์กรและบุคคล Performance Management System( PMS ) โดย สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสมุทรสงคราม.
ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จ ในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของราชการ
Workshop การจัดการความรู้
Competency Phatthalung Provincial Center for Skill Development.
แผนการขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติสู่การปฏิบัติ
1 ก.พ.2550 ห้องประชุมดาวเรือง
OPD 1 มิถุนายน 2549 vol.1.
แนวทางการดำเนินงานโครงการสำคัญ ปีงบประมาณพ.ศ.2554 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
ระบบช่วยสนับสนุนการตัดสินใจเลือกรถขนส่ง
การตรวจประเมินเชิงประจักษ์ ด้านประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศ
แนวทางการจัดทำมาตรฐานความโปร่งใสของกรมควบคุมโรค ปีงบประมาณ พ.ศ.2557
การประชุมซักซ้อมความเข้าใจ และเตรียมการอบรมการใช้งาน
แนวทางการจัดทำแผนบริหารและพัฒนากำลังคน: Workforce Planning and Development Worksheet ดร.สุรพงษ์ มาลี ศูนย์บริหารกำลังคนภาครัฐ สำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน.
การเลื่อนเงินเดือนในระบบใหม่
การรณรงค์กิจกรรมวาระน้ำแห่งชาติ ทน.ได้จัดประชุมหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อวันที่ 4 มิ.ย.50มอบหมายผู้รับผิดชอบหน่วยงานหลัก ของแต่ละกิจกรรมรณรงค์ มีหนังสือแจ้งหน่วยงาน.
แผนยุทธศาสตร์กองทัพเรือ พ.ศ.๒๕๕๕ - ๒๕๕๘
กลุ่มข้อมูลข่าวสารสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข
ศูนย์สารสนเทศด้าน สาธารณสุขและสุขภาพ การพัฒนาระบบ ข้อมูลข่าวสารสุขภาพ (กลุ่มข้อมูลข่าวสารด้าน สุขภาพ) การเผยแพร่ และประชาสัมพันธ์ (กลุ่มด้านสารนิเทศ) กลุ่มที่
การบริหารเชิงยุทธศาสตร์
ดัชนีชี้วัดระดับบุคคล หมายถึง เครื่องมือที่ใช้วัดและประเมินผลการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ที่สำคัญของบุคคลแต่ละตำแหน่งหรือแต่ละบุคคล ซึ่งแสดงผลเป็นข้อมูลในรูปของตัวเลขเพื่อสะท้อนประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานของบุคคล.
การปฐมนิเทศข้าราชการกรมประชาสัมพันธ์
เป้าหมายการประชุม บูรณาการการนิเทศ ติดตาม ประเมินผลใน รพ.สต.
Road Map KM 2551.
การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การพัฒนาสมรรถนะด้านเทคนิค (Competency Development for Best Practices) กรมควบคุมโรค ดร.เกริกเกียรติ ศรีเสริมโภค บริษัท โกลบัล.
การทำผลงานวิชาการ สงวนลิขสิทธิ์.....โดย ดร.สุรชาติ สังข์รุ่ง.
การเตรียมจัดทำแผนปฏิบัติราชการปี 2553
ระบบบริหารจัดการบนหลักธรรมาภิบาล
รศ.ดร.สุพักตร์ พิบูลย์ มสธ.
Page 1 สรุปการรายงานผล การประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อ ต่างๆ  เดือนตุลาคม 2554  เดือน พฤศจิกายน 2554  เดือนธันวาคม 2554.
การพัฒนา องค์การ ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ตามคำรับรอง การปฏิบัติ ราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.
การตรวจราชการและนิเทศงานฯ
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
วิสัยทัศน์จังหวัด “เมืองน่าอยู่ ประตูการค้าชายแดน”
ฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ
LOGO ประชุมประธาน กลุ่ม ประชุมประธาน กลุ่ม วันที่ 23 พ. ค
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
แนวทางการดำเนินการ พัฒนาระบบราชการกรมอนามัย ประจำปี 2553.
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
โครงการจัดทำฐานข้อมูลผ่านเว็บไซต์
เมนูพิมพ์แบบรายงาน ผู้ใช้งานระบบ สามารถเลือกพิมพ์แบบรายงานในรูปแบบต่าง ๆ ได้ โดยการส่งออกรายงานจะเป็นในรูปของ Excel File.
สรุปประเด็นคุณภาพหน่วยงาน ในการเยี่ยมสำรวจภายใน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การดำเนินการด้าน การบริหารงานบุคคล เพื่อก้าวสู่ระบบสมรรถนะ รศ. ดร. รัตติมา จีนาพงษา ผู้อำนวยการ 13 มิ.ย. 56

บุคลากรทุกคน Job Description (JD) แผนการปฏิบัติงาน (Work plan) สรุปผลการปฏิบัติงาน (ราย 3/6 เดือน) - ใช้ประกอบการประเมินผลฯ

Job Description งานตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

กรอบ/ช่วงเวลาดำเนินการ กรอบ/ช่วงเวลาดำเนินการ กรอบ/ช่วงเวลาดำเนินการ Job Description แผนการปฏิบัติงาน กรอบ/ช่วงเวลาดำเนินการ KPI แผนการปฏิบัติงาน กรอบ/ช่วงเวลาดำเนินการ KPI แผนการปฏิบัติงาน กรอบ/ช่วงเวลาดำเนินการ KPI

ตย.: งานประชาสัมพันธ์หน้าเวบไซต์ เดือน ข่าวปชส. เริ่ม-สิ้นสุด ตัวชี้วัด ตุลาคม วันปิยะมหาราช NU Book Fair - 23 ต.ค. 1 ส.ค. 56 - 7 พ.ย. 56 เชิงปริมาณ จำนวนหน้าเวบประชาสัมพันธ์ จำนวนคนดูข่าวสาร (เก็บสถิติอย่างไร) เชิงคุณภาพ ความถูกต้องของเนื้อหา ความสวยงาม (ประเมินอย่างไร) พฤศจิกายน วันลอยกระทง 8 - 17 พ.ย. 56 ธันวาคม วันรัฐธรรมนูญ วันคริสมาสต์ วันขึ้นปีใหม่ 1 – 10 ธ.ค. 15 – 25 ธ.ค. 26 ธ.ค. – 5 ม.ค. มกราคม วันเด็กแห่งชาติ วันครู วันกองทัพไทย วันสมเด็จพระนเรศวรมหาราช 6 - 12 ม.ค. 57 10 - 16 ม.ค. กุมภาพันธ์ วันนักประดิษฐ์ วันทหารผ่านศึก วันตรุษจีน วันมาฆบูชา/ วันวาเลนไทน์